新乡胖东来
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12-20
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胖东来回应拒绝司马南直播：保护顾客隐私和人身安全
10月13日下午，司马南在许昌的胖东来天使城店进行了一场名为“司马南遛弯儿·河南许昌胖东来”的直播。司马南的直播开始于当天下午5点10分，但在仅仅开播了13分钟后就被迫中断。胖东来卖场不向任何网红或机构开放直播报备，因为卖场的环境并不适合开展直播活动。
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辛巴去胖东来考察：跟于东来参观了胖东来时代广场店
电商主播辛巴到许昌胖东考察学习，胖东来董事长于东来与其共同参访了胖东来时代广场店，双方团队进行了深入交流和沟通。公开信息显示，近年来，胖东来模式”成为零售行业的流量密码，此前湖南老牌零售企业步步高两家门店被胖东来爆改”后，最高日销售额暴涨10倍，河南一家永辉超市在被胖东来调改后引来如潮客流，这股由胖东来掀起的爆改”风，俨然已成为商超行业的大事件。于东来表示，希望胖东来提供一种健康、公平、真诚的经营模式，建立和完成一个科学的涵盖文化、体制、标准、系统的运营体系样板，启迪和带动更多企业走向更加健康、品质、轻松、自由、幸福的企业状态与生命状态。
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永辉超市回应“背刺胖东来”：创始人张轩松股权比例不变
日前，永辉超市公告第一大股东将变更为名创优品控制的骏才国际后，引发市场广泛关注，背刺胖东来”等话题引起网友热议。永辉超市官微发布《关于永辉超市股份有限公司股权变更的情况说明》，对相关传闻进行澄清。胖东来是河南省许昌市本土知名企业，今年以来，胖东来创始人于东来带领胖东来团队频频走访商贸零售等相关企业，先后启动对步步高、永辉超市等商超企业的帮扶调改。
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胖东来：禁止公司上下随礼 红白喜事公司发钱
在最近的一次国内零售企业的内部人力资源沟通会上，胖东来公司分享了其独特的企业文化制度，引起了广泛关注。胖东来明确禁止员工之间进行任何形式的上下随礼，即不允许员工在同事的红白喜事上互赠礼金。这项制度不仅体现了胖东来对员工的关怀，也反映了其致力于营造一个健康、透明和积极的工作环境的企业文化，员工也能够专注于工作本身，同时减少不必要的社交压力，从促进了更加和谐的工作氛围。
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顾客举报胖东来隔夜三文鱼获赔10万：相关商品已下架
新乡胖东来生活广场微信公众号发布消息，称新乡胖东来超市生活广场店接到顾客反馈，门店寿司柜台售卖的日清盒装进口三文鱼刺身存在隔夜返包销售现象。接到顾客反馈后，超市部门高度重视，立即将寿司柜台商品全部下架，并展开调查。对在2024年8月15日、8月17日、8月19日购买进口三文鱼刺身商品的顾客办理退款，并给予1000元赔偿，顾客可持购买凭证和有效身份证件到新乡胖东来生活广场一楼服务台办理。
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荐 胖东来给步步高和永辉带来了什么
胖东来改造同行，是国内零售近几个月的热点话题。从嘉百乐到步步高，从步步高到永辉，胖东来秉承着是做学校不是做商人的心态，伸出援手，向同行传授经验、输出标准和商品。首先它不是，其次强如胖东来，修行之路也依然很远。
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重视员工身心健康！胖东来拟将“员工委屈奖”提至3万元以上
胖东来创始人于东来在其个人抖音号先后发布多条图文，其中提到胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全。该制度明确规定，若员工在工作过程中遭遇无端指责，公司将立即启动补偿机制，提供不低于5000元的心理慰藉金；面对辱骂行为，补偿金额将提升至万元以上；若不幸遭遇肢体冲突，公司不仅将提供超过3万元的补偿将坚决追究涉事顾客的法律责任，全力维护员工的尊严与安全。更有网友幽默调侃：要是能在胖东来工作，哪怕每月委屈两次也值了！
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举报人回应被胖东来奖励10万：工作没了但不后悔 会重新找工作
此前，胖东来因擀面皮加工场所卫生环境差”赔偿顾客近900万元一事引发关注。胖东来通报，对于帮助发现重大食品安全隐患的顾客给予10万元现金奖励，对所有于6月9日至6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款，给予1000元补偿，共计8833份。公司已经安排许昌、新乡两地餐饮部品控人员和区域主管对所有联营商户加工操作间从加工环境、操作卫生、原材料品质等项目进行彻底排查，对不符合公司标准的联营商户坚决予以清退。
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胖东来爆改永辉开业首日卖了188万：为改造前的13.9倍
经过胖东来精心调改的永辉超市郑州信万广场店重新开业，首日销售额便达到了惊人的188万元，这一数字是调改前日均销售额的13.9倍。这一成果不仅彰显了胖东来在商业改造方面的卓越能力，也预示了永辉超市在新的商业模式下将迎来更广阔的发展前景。在胖东来的助力下，永辉超市将能够更好地满足消费者的需求，实现更加稳健的发展。
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胖东来爆改永辉：开业首日卖了188万 销售额暴涨
被胖东来调改后的永辉超市郑州信万广场店恢复营业。调改后的永辉首日销售额188万元，是调改之前日均销售额的13.9倍，客流达12926人。永辉超市管理层表示，当下的责任是学习引进胖东来好的模式，在省区落地。
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胖东来爆改后的永辉超市开业了 公司回应股价大涨
经过胖东来19天的闭店调改，永辉超市信万广场店今天上午正式恢复正常营业。通过本次调改，卖场商品结构、动线布局、设备设施、专业能力及员工福利等各个方面都有所提升。永辉超市信万广场店下架单品数10841个，下架比81.3%，重新规划单品数12581个，新增单品占比80%，梳理后商品结构达到胖东来商品结构的90%以上。
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胖东来爆改后的永辉超市开业了：员工工资从2500元涨至4500元
永辉超市信万广场店在经历了为期19天的闭店深度调改后，6月19日上午9:30盛大重启。此次改造不仅标志着超市商品结构和布局的全面升级，更是对员工福利的显著提升。胖东来爆改后的步步高超市长沙梅溪湖店，在短短三天内销售额便从原先的15万元增至100万以上，五一假期首日的销售额更是高达240万，翻了16倍。
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胖东来“爆改”郑州永辉超市6月19日开业：员工每月工资从2500元涨至4500元
快科技6月18日消息，今晚，永辉超市官方发布致顾客的一封信，宣布经过19天的闭店调改，永辉超市信万广场店将于6月19日上午9:30恢复正常营业。官方表示，通过本次调改，卖场商品结构、动线布局、设备设施、专业能力及员工福利等各个方面都有所提升。其中，下架单品数10841个，下架比81.3%，重新规划单品数12581个，新增单品占比80%，梳理后商品结构达到胖东来商品结构的90%以上。员工福利方面，永辉超市信万广场店员工工资从2500元/月提升至4500元/月，工作时间平均每日不超过8个小时。同时增加年休假，满一年即可享受10天年休假，后续会逐
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胖东来创始人于东来奉劝年轻人最好别创业：盲目创业多少钱都会赔干
日前，文中的小饭桌”第二期开讲，被称为中国超市教父”的物美集团创始人张文中与被誉为超市界天花板”胖东来集团创始人于东来进行了一场对话。两位零售业传奇人物巅峰对话，为行业带来了新思考、新方向、新机遇。物美集团创始人张文中此前评价胖东来时表示，胖东来在中国零售业做了一个非常好的探索，背后的核心是东来让每个员工发自内心喜欢为消费者服务有创造力的为消费者服务，在这种情况下它坚持了好货不贵和一个合理的加价率，同时商品不断地创新。
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胖东来董事长于东来自曝患胃癌：提醒年轻人爱惜身体
近日，胖东来商贸集团董事长于东来在直播间透露自己已经是胃癌前期，身体的每个器官都不好，医生说明年或者后年就必须要做手术了。于东来提醒年轻人，不要忧思过度，不要太过劳累，不要经常熬夜，一定要爱惜自己的身体。酗酒者患胃癌的概率是一般人群的2倍，嗜烟者的概率是2.4倍既酗酒又嗜烟的人，则高达15.5倍。
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胖东来启动改造永辉超市：官方宣布闭店全面调改
河南永辉超市微信公众号发文称，永辉超市郑州信万广场店全面调改将正式启动，5月31日起该门店将闭店进入全面调改阶段，6月19日恢复正常营业。永辉超市表示，将从商品结构、品质、价格以及卖场布局、动线、环境、服务和员工待遇做全面调改，尽最大努力为大家提供好商品、好环境、好服务，一定会让大家看到永辉的变化。从胖东来接连出圈”的案例不难发现，其成功的关键点在于，侧重卷”服务不卷”价格，商超本身就是服务行业，把商品和服务做好，这两个东西才是最重要的。
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于东来“爆改”永辉！永辉超市CEO：胖东来部分商品将在永辉上架
快科技5月21日消息，近日，胖东来要爆改”永辉超市的消息曝光后，迅速引发热议。据国内媒体报道，对于近期外界热议的与胖东来之间的合作，永辉CEO李松峰在2023年年度股东大会上表示，当下的责任是学习引进胖东来好的模式，在省区落地。据透露，永辉将与胖东来合作在郑州和新乡进行门店改造，具体调改细节包括卖场规划、商品结构、供应链、优化卖场服务以及员工薪酬等，且胖东来的部分产品将在永辉上架。此前，郑州瀚海北金购物广场官方视频号发布一则胖东来创始人于东来空降瀚海北金的现场视频，配文称：河南首站，胖东来帮扶瀚海北金永辉
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胖东来爆改湖南步步高超市 专家：传统商超需要转型了
自4月开始，胖东来团队对步步高超市展开爆改”行动，目前已初见成效。步步高一家门店调改前平均日销在15万元左右，日均客流2000人，调改后销售达到21万元，客流达到4200人。向胖东来这样经营状况优秀的企业虚心学习，正是当下谋求破局转型的商超积极作出改变迈出的坚实一步，值得肯定。
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步步高超市降3000 商品售价：践行胖东来理念
步步高超市宣布再次下调3000以上的商品售价。步步高宣布湖南所有门店停止一切营销活动，专心致志做好商品和服务。步步高商业连锁股份有限公司始创于1995年，目前已成长为拥有超市、便利店、购物中心、商业综合体、物流运输等多业态的商业集团，是中国连锁20强、中国企业500强。
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胖东来称计划挣2000万结果赚了1.4亿：员工福利远超众多企业
胖东来的创始人于东来分享了一则令人振奋的消息。原本去年公司的盈利目标仅为2000万，但出乎意料的是，年底实际盈利竟高达1.4亿，远超预期。它不仅为员工们创造了一个良好的工作环境，也为整个行业树立了榜样。
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胖东来回应爆改长沙步步高超市：帮扶性质 全部免费
近日于东来携胖东来团队爆改”步步高超市，胖东来客服表示，胖东来这次是帮扶性质，主要是调整经营，全部是免费的，但目前这种帮扶调整的工作不会普及到其他城市。于东来及其团队详细调研了步步高在长沙的部分门店及物流中心，现场发现若干问题。4、员工方面：提高员工薪资及福利待遇，提升员工服务意识，以轻松快乐、净心专注的工作状态，真诚的服务好每一位顾客。
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胖东来今年将安排全员出国游：公司掏钱 不要老是在井底之蛙的状态
胖东来董事长于东来发布其在联商东来总裁班的讲话视频时表示，今年将安排全员出国游，管理层到欧洲，员工全部到日本，再到新加坡，想让他们看看世界是什么样的。今年我们就准备安排全员，可能管理层到欧洲，然后公司掏钱，员工全部到日本，先去日本，后来呢慢慢再到新加坡呀这些地方。因为这意味着他们得到了公司的理解和支持，感受到了工作和生活的平衡。
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3万多人抢209个职位！胖东来待遇太好：保洁员最高年薪能拿50万
胖东来”虽然是一家超市，但却做到了行业典范，因此备受关注。胖东来创始人于东来在2024联商东来总裁班课程中透露，公司今年再次启动了岗位级别认证制度。”也就是说，超过3万人争抢209个职位，录取概率甚至比公务员还要低，有985的毕业生在被淘汰后都表示想要进去真是太卷了”。
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胖东来：保洁员最高年薪能拿50万 提供清晰上升通道
胖东来创始人于东来在2024联商东来总裁班课程中透露，公司今年再次启动了岗位级别认证制度。这一制度旨在给予基础员工，包括保洁员等，更公平的晋升机会和更高的薪酬待遇。胖东来正通过推行岗位级别认证制度、提供上升通道以及提升员工待遇等方式，努力打造一个更加公平、公正、有活力的工作环境，让每一位员工都能够在这里实现自己的职业梦想。
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胖东来新增10天不开心假引网友羡慕 创始人：管理层不能不批
河南许昌的胖东来超市目前已经成为游客必须打卡的网红地之一，甚至有很多人专门从外地赶来，只为体验一次在胖东来购物。胖东来创始人于东来在2024中国超市周论坛上表示，今年胖东来又增加了10天不开心假。
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胖东来新增10天不开心假：希望工作之余得到充分放松
胖东来再次为员工增加了10天的“不开心假”。这一举措体现了公司对员工情感的深切关怀与尊重。通过给予员工更多的自主权和休息时间，胖东来希望为员工创造一个更加和谐、愉快的工作环境。
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985女生没进面试！胖东来待遇有多好：中层配奔驰300万豪车、年假140天
据国内媒体报道称，胖东来公司在员工待遇方面十分慷慨，中层高管甚至能够配备豪华汽车。胖东来实行每周7小时工作制，相当于双休制度，年休假长达140天。一位拥有985学历的女孩申请失败后发表视频质疑，胖东来公司做出了正式回应，揭示了招聘过程中的激烈竞争，例如本次需求209人，但收到的简历高达31593份，招录比例达151:1，堪比公务员考试。
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胖东来招聘209人：收3.16万份简历
3月25日消息，据国内多家媒体报道，近期胖东来在网络上走红，被网友称为未挂牌的6A级景区”和商超界的顶流”。随着胖东来的走红，许多人表达了对该企业工作的兴趣。近日有多名网友发布了一封关于胖东来招聘的信，信中表示：本次招聘需求209人，实际接收简历31593份。很遗憾您未通过我们本次招聘岗位的筛选，感谢关注和参与。”对此，胖东来的工作人员表示，这次招聘只需填补200多个岗位，而收到的简历却多达31593份。他们的选择过程非常艰难。虽然有些应聘者可能认为自己被淘汰是因为学历问题，但实际上招聘是综合考虑的结果。录取的员工?
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胖东来回应985女生应聘没进面试：经验与岗位不完全对口
一段视频在网上引发了热议。一位拥有985学历的女孩分享了自己应聘胖东来却失败的经历，甚至连面试的机会都未能获得。即便是通过初选的209人，也还需要进行进一步的面试和筛选。
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胖东来回应985女生应聘没进面试：很优秀 只是不对口
一位985学历的女孩应聘胖东来失败，甚至连面试都没有进去，于是发视频在网上讨论此事，胖东来方面也做出了回应。自己25岁，新乡人，985高校食品科学与工程专业，从小住在胖东来附近，对其企业文化理解非常深刻，有三年的食品零售超市工作经验，也做过人力资源，会写简历。－你录取了她也不会干多久，或者吐槽公司，她就是去蹭热度的。
