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全企业高度集成管理

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·超过半数的受访CEO表示,其组织推动采用生成式AI的速度,超过了某些员工适应的速度·超过一半的受访CEO表示,他们正在招聘的生成式AI相关职位一年前尚未出现,但并未充分评估该技术将为员工带来何种影响北京2024年5月17日--IBM商业价值研究院的一项新调研发现,许多CEO在其组织实施和扩展生成式AI的过程中,面临着员工队伍、企业文化和治理方面的挑战。来自30多个国家或地区、26个行业的3000位CEO参加了该年度全球调研,其中,64%的全球受访CEO、61%的中国受访CEO表示,生成式AI的成功更大程度上取决于员工采用的情况非技术本身。对企业诚信、透明治理、社会责任、包容文化和服务精神的长期承诺是IBM业务发展的基石。...

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    ·超过半数的受访CEO表示,其组织推动采用生成式AI的速度,超过了某些员工适应的速度·超过一半的受访CEO表示,他们正在招聘的生成式AI相关职位一年前尚未出现,但并未充分评估该技术将为员工带来何种影响北京2024年5月17日--IBM商业价值研究院的一项新调研发现,许多CEO在其组织实施和扩展生成式AI的过程中,面临着员工队伍、企业文化和治理方面的挑战。来自30多个国家或地区、26个行业的3000位CEO参加了该年度全球调研,其中,64%的全球受访CEO、61%的中国受访CEO表示,生成式AI的成功更大程度上取决于员工采用的情况非技术本身。对企业诚信、透明治理、社会责任、包容文化和服务精神的长期承诺是IBM业务发展的基石。

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