《招人留人 创业型公司不是你发低薪的理由》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
怎样才能招聘到合适的员工呢?招聘成功后，如何留住人才?...
”我觉得这位兄弟创业遭受重创的主要原因，就是对员工薪资理解的问题...
其实这个观点我并不能接受...
人才确实是有价的，而且说得难听一些确实是一分价钱一分货，你付出的成本低，员工体现的价值就低，你自己就得多干活;你想让别人替你把活儿都干了，那你就得付出能体现别人价值的钱;也许你会觉得自己看走眼了：花了大价钱请来的是不实用的人，那也别误己误人，真诚沟通，妥善解决，赶紧调整...
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9月21日，阿里云创业者计划正式发布。将通过专属产品服务、云资源补贴、创业成长加速、联合品牌推广四大权益，全面支持创业公司在云上成长。在智能化浪潮之下，阿里云将通过创业者计划，支持30000家初创公司抓住"云AI"的时代机遇，快速成长。
9月27日消息，据媒体报道，江苏苏州一位女子吃公司发的美心月饼，竟吃出一根头发，准备打电话投诉，却发现包装上没有客服电话，扫包装上的二维码也扫不出内容，询问公司人事却被指事多。随后她在线上询问官方客服，客服回复：您所查询的防伪标签，假冒特征明显，请谨防购买。女子称自己在问完人事的第二天，被通知解除合同，给了N 1赔偿。有网友表示，这些包装精美的礼盒送给员工当福利，结果发现却是山寨货”、假货”，这对公司来说很尴尬。采购食品时，公司要买正规企业的产品，这些产品都有以SC”开头的食品生产许可证号，在国家市场监
图灵奖得主、深度学习之父GeoffreyHinton的下一程，定了!刚刚，Hinton亲自宣布，将加入机器人初创公司VayuRobotics，担任顾问一职。网友们一水儿的Congratulations!还有人说，这回机器人管家更有希望了。已经75岁的Hinton显然还没打算退休，要在把控AI道德和风险的道路上继续身体力行。
创业不容易，能成功背后也是付出了很大的努力，所以你会轻易创业吗？90后小伙王大力14年来创业7次，第7次创业摆摊榨果汁，因为榨汁全程公开，解压又放心，吸引众多年轻人。通过制定适合自己的创业计划、组建高效的团队以及不断学习和成长，我们可以在创业的道路上取得成功。
各位村民好，我是村长。90%以上的人首次创业都会以失败告终，回想毕业到现在也快十年了。所有的创业者都会经历失败，因为你再怎么说，怎么提醒，都不如他自己在失败中深刻的感受一次，才能明白别人说的是对的，这就是当局者迷的状态。
《埃隆马斯克传》由著名传记作家沃尔特艾萨克森撰写。艾萨克森曾担任《时代》周刊主编，他以写下苹果公司创始人史蒂夫乔布斯的畅销传记和对爱因斯坦、达芬奇等关注科学的人物的观察闻名。”对此，微博CEO@来去之间转发了该网友的评论，并表示大致如此。
成功立下“真还传”人设的罗永浩，再一次被投资人郑刚拉下了水。9月24日凌晨，紫辉创投合伙人、锤子科技早期投资人郑刚又在朋友圈炮轰罗永浩，称“约定好与老罗和锤子科技商谈还款事宜，再度遭遇临时变卦。
今年很难看到投资人雪中送炭了，更多是锦上添花。在AI领域，想要获得融资这件事越来越难了，创业者的道路也越来越难走。其次还要对员工们进行精神上的激励，让大家在拿到工资的同时觉得自己在公司里有所收获、有所成长。
深度学习先驱GeoffreyHinton宣布加入初创公司VayuRobotics，担任顾问，这表明他再次涉足机器人领域。这一举动引发了广泛的关注和祝贺。这一次他的加入为VayuRobotics的未来提供了坚实的支持，也表明了他对AI技术的深刻担忧。
OpenAI又招人了，非技术出身那种!一年只需5-10小时工作。不仅能够从中获得报酬能得到和各界大佬展开交流的机会。根据所报告漏洞的严重程度，最高奖金高达两万美元。
