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海尔旗下Leader品牌通过“听劝”模式，收集用户评论、论坛建议等零散需求，转化为创新产品。如“懒人洗衣机”基于网友分类洗涤提议开发，48分钟销量破万；随后推出“小音浪”热水器，内置语音系统与音乐资源，解决沐浴娱乐痛点。该模式覆盖全屋家电，构建“懒人生态”，用户总量突破8000万，推荐率高于行业水平，体现以用户为中心、高效响应需求的产品开发理念。
现在的秋招，情况可太复杂了。 00后应届生“神操作”频现:有人直接把简历打印到衣服上，化身“行走的简历”;有人全家总动员，父母帮投简历、各路亲戚帮着找内推码;还有人反向背调企业，在各个社群潜水、一页页翻看老板的社交账号…… 企业们也不遑多让:理想汽车将校招候选人划分为二十余类，分别进行精细化运营，通过不同的渠道，分发不同的内容;腾讯招聘则制作
小红书平台近期正于内部测试一项新功能，允许用户在笔记中直接附加文档文件，并支持一键预览与下载。目前该功能处于限量内测阶段，仅对部分中国大陆用户开放。 根据测试用户反馈，每篇笔记仅支持上传一个文档，文件大小上限为100MB。平台目前兼容常见的办公文档格式，包括 doc、docx、pdf、ppt 及 pptx，便于用户快速分享各类资料。 小红书官方客服已确认该功能上线，
微博话题荣耀提前出了iPhone Air 2”引发热议。此前博主数码闲聊站爆料，iPhone Air 2可能会多一个镜头，弥补iPhone Air的影像短板。 如今荣耀500系列即将发布，该机采用一体冷雕玻璃工艺背板，背部是横置相机DECO，不仅配备主摄，还有长焦和超广角，提供海蓝宝、星光粉、曜石黑以及月光银等多彩配色。 有网友表示，网传的iPhone Air 2居然被荣耀提前实现了。
原来大家只是不爱去KTV了，不是不爱唱歌了。 最近点开小红书，经常出现一些点赞只有十几个，评论却成百上千条的“点歌帖”。发帖人一句“进来唱两句”，评论区挤满了语音条，各种歌声此起彼伏，宛如一个即时响应的“互联网电子K歌房”。
近期，小红书开始内测“快捷售卖”功能，用户只需账号注册时间大于180天并完成个人专业号认证，即可免保证金申请体验这一新功能。 这标志着内容社区起家的小红书正式进军二手电商市场。与以往需要开设店铺并缴纳1000元保证金的复杂流程不同，“快捷售卖”功能更为轻便，相当于为普通用户开放了一个“个人小卖部”。
泡泡玛特旗下IP Hirono小野在乌镇戏剧节推出“似水年华”主题快闪活动，首次与戏剧节深度合作，将潮流IP与人文艺术结合。活动以电视剧《似水年华》为灵感，通过木质空间与江南水乡背景相融，吸引游客打卡。Hirono小野以忧郁形象重现剧中角色，传递情绪疗愈理念。作为泡泡玛特首个情绪IP，Hirono小野通过全球快闪和艺术项目持续探索表达边界，上半年实现营收7.3亿元，同比增长197%。此次合作展现了IP与戏剧节人文内核的契合，引导观众在游览中完成自我对话与疗愈。
第八届中国国际进口博览会于2025年11月5日至10日在上海成功举办。全球招聘与薪酬管理平台PayInOne在服务贸易展区亮相，重点展示其AI驱动的智能招聘平台Foundire，该平台通过人才画像匹配、自动化筛选及智能评估体系，显著提升跨境招聘效率与精准度。CEO林坦在专题演讲中强调AI技术正推动用工模式变革，助力企业实现全球化高效合规管理。展会期间，PayInOne联合多家生态伙伴举办多场活动，探讨企业出海机遇，并与政府、企业界嘉宾深入交流，巩固了其在全球人力资源服务领域的行业领导地位。
在第七届小鹏科技日上，小鹏汽车自主研发的人形机器人IRON首次亮相，其逼真步态引发网友惊叹“100%真人在里面”。面对质疑，董事长何小鹏以“感谢认可”巧妙回应，展现技术自信。IRON采用类人“骨骼-肌肉-皮肤”结构，搭载仿生肌肉驱动系统和22自由度拟态双手，能精准感知环境变化。团队历时7年研发，计划明年4月进入量产阶段。该机器人还融合物理世界模型体系，集成VLT/VLA/VLM三大核心能力，实现实时环境交互。此次展示既体现小鹏技术积累，也引发对科技真实性的思考。
2025年校园招聘市场正经历结构性变革。面对1593万高校毕业生，企业招聘策略从“规模导向”转向“精准匹配”。五大趋势显现：求职者呈现“发展+稳定”双重诉求，企业需构建双维度吸引力；精准投递成主流，41.7%学生投递不超10家企业；行业偏好重构，互联网/IT仍居首但制造业占比提升；企业转向“实用主义”，本科与博士需求双升；AI招聘进入“好用”阶段，应用率达79%。企业需提升精准识人、差异化吸引和系统化管理能力，方能在人才竞争中占据先机。
