《解析Twitter高管离职潮:文化和结构问题是要害》文章已经归档,站长之家不再展示相关内容,下文是站长之家的自动化写作机器人,通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻,欢迎联系我们帮它成长:
但公司内部,问题多多,虽然年初招了大把工程师,最近却又有几位高管相继离职...
这次,国外科技博客BusinessInsier详细问了几名witter前雇员,认为内部主要是文化问题和结构问题...
(不过现在那几位高管都已离职,这种风气或许已经改变...
有些人认为元老级的工程师组成了高效有力的团队,但也有人认为这些二等强人招募了三等工程师,给Twitter减分...
Twitter拒绝对高管离职潮进行评论...
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