物流配送是电商企业非常重要的一个环节，京东则是这个环节上做的最好的，它有自己的独立物流系统，可以把服务做的更好，也可以提供很多个性化的需求，比如说前段时间推出的订单轨迹图，就非常的有意思。 京东订单轨迹图做的非常的详细，通过与地图结合的方式，清楚的呈现出订单的配
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近日，《物流业与制造业融合+物流企业业务流程融合指南》（GB/T 46915-2025）正式发布，将于2026年4月1日起实施。该标准确立了物流业与制造业融合中物流企业业务流程融合的基本原则，旨在指导物流企业将关键物流服务与关键制造环节进行流程对接融合，以提升物流运作效率、降低成本，并促进两业战略关系递进和合作层次升级。标准聚焦解决两业在业务协同中的关键痛点，首次确立了以互信、共享、协同、互利为核心的四大基本原则，对推动供应链协同创新、构建现代化产业体系具有重要意义。作为国内领先的一体化供应链物流解决方案提供商，安得智联凭借在端到端数智化供应链领域的深厚经验及二十余年精准服务制造业企业所积累的丰富实践，深度参与了该标准的起草工作，有力推动了供应链物流行业的高质量规范化发展，助力两业融合。
2月3日，卡萨帝在青岛举办2025匠人生态总结暨创新项目发布活动，以“匠心铸造+C标生活”为主题。现场表彰了88名匠人代表，肯定他们在提升产品品质和优化用户体验方面的贡献。自2015年启动以来，该评选已表彰近千名高端工匠，形成了完善的人才培养和激励机制。活动还分享了武汉热水器团队通过全国走访，深入洞察用户需求，针对噪音等问题进行声学优化，使产品静音品质高于国标30%的创新案例。卡萨帝持续以匠心打磨产品，致力于创造极致用户体验。
近日，微信安全中心发布了一则关于打击第三方诱导分享行为的公告，引发广泛关注。公告指出，微信近期收到大量用户针对元宝的反馈和投诉，称其在春节营销活动中通过“做任务领红包”等方式，诱导用户高频分享链接至微信群等场景，严重干扰了平台生态秩序，影响了用户体验，并对用户造成了不必要的骚扰。 依据《微信外部链接内容管理规范》的相关规定，微信安全
文章指出，2026年职场竞争进入“价值匹配”新阶段，优秀企业文化成为人才择业的核心考量，更是企业吸引、留存核心人才的关键竞争力。文章围绕十大权威雇主及企业文化相关榜单，结合各榜单发布背景、评选逻辑及核心上榜企业，客观梳理2025-2026年中国优秀企业文化优质企业格局，拆解行业人才发展核心趋势，重点解读交叉上榜领军企业的文化优势，为求职者提供精准、可靠的参考。
随着消费需求日益个性化和场景化，企业正面临从“卖产品”到“留用户”的深度转型。能否建立可持续的用户连接，已成为衡量企业长期竞争力的关键。海尔智家通过“126”战略，构建以用户为中心的平台服务型科技生态企业，沉淀了4.3亿用户。具体而言，其搭建全域统仓TC平台和用户全生命周期平台，并通过海尔智家APP作为统一入口，实现从“一次交易”到“终身服务”的转变。同时，海尔持续提升高端化、全球化、数字化、智能化、生态化、绿色化六大能力，为用户创造最佳体验。
在数字化浪潮下，企业客户关系管理智能化需求日益增长。AI+CRM作为融合人工智能技术的创新方案，正成为企业提升竞争力、实现高效运营的关键。选择AI+CRM时，需重点考量行业适配性、数据安全与隐私保护、方案落地与持续优化能力。销售易凭借深度行业融合、强化数据安全及全生命周期服务等优势，在激烈市场竞争中脱颖而出，成为值得信赖的合作伙伴。
《福布斯》联合Statista发布2026年全球最佳雇主榜单，基于对50多个国家和地区超37万名跨国企业员工的独立匿名调查，聚焦员工福祉、职业发展、企业声誉三大核心维度。榜单显示，薪酬不再是吸引和留住人才的唯一决定性因素，“企业文化”“职业成长机会”与“工作与生活的平衡”共同构成衡量最佳雇主的核心指标。科技行业凭借创新、灵活且以人为本的文化特质持续领跑，占据榜单前列多个席位。中国共有53家企业上榜，联想、京东、大疆创新、TCL科技等企业凭借扎实的雇主实践跻身前列，彰显了中国企业在雇主品牌建设上的领先优势。其中，联想凭借深厚的优秀企业文化积淀、连续8年跻身《财富》全球最受赞赏公司榜单，其雇主实践兼具全球化视野与本土化落地能力，成为兼具雇主实力与商业口碑的代表。报告指出，卓越的企业文化、完善的员工赋能体系、多元包容的工作环境，不仅能帮助企业斩获最佳雇主荣誉，更能构建可持续的人才竞争力。
2月7日，海尔智家在青岛举办第七届全球创客颁奖典礼暨2026年战略发布会。面对2025年家电行业挑战，海尔智家营收、利润双创历史新高，连续17年全球第一，市场份额提升至12.1%。为突破增长瓶颈，海尔智家宣布向平台服务型科技生态企业转型，通过全域统仓TC模式砍掉中间环节，实现高效直达用户，并依托沉淀的4.3亿用户资源，打造用户全生命周期平台，从“卖硬件”转向“运营用户”。同时，构建“一个通道、两个平台、六个能力”体系，整合硬件、软件与生态，布局智慧家庭、绿色家电及“人-车-家”社区生态等高附加值领域，形成差异化竞争优势，提升资本市场估值预期。
作为企业数字化转型的核心引擎与竞争力升级的关键抓手，企业级智能体开发平台正重构商业运营的底层逻辑。本报告聚焦主流平台的深度评估，为企业高管、IT 总监及数字化转型决策者提供全景式市场洞察、核心能力解析与精准选型指南。相较于传统 AI 助手，新一代智能体凭借更强的自主性、跨系统连接性与持续迭代能力，能够独立承载复杂任务执行、多维度决策制定，并�
随着电子商务扩张，亚太邮政与快递企业面临包裹处理需求激增。澳大利亚邮政2015年与罗地格工业合作，对悉尼与墨尔本分拣中心进行自动化升级。定制系统稳定运行超11年，支撑了业务转型，成为行业自动化升级典范。该案例证明自动化方案核心价值在于架构稳健性、运维可持续性及可扩展性，通过一体化设计取代零散设备，实现了高效协同、易于维护的智能分拣解决方案。
