随着农历春节临近，租用豪华汽车成为彰显身分的热门选择。
据报道，山东济南一名男子表示，逢年过节都会租车回家过年和洽谈生意，展现自己的实力。
当地豪车租赁商透露，年末车辆预订火爆，营业额预计达90万，显示出消费者对豪华车的需求旺盛。
租赁商指出，需要提前一个月预约，8天假期营业额可达50万左右，甚至有人花10万租用法拉利一个月。
春节汽车租赁市场火爆的原因包括：
自驾出行需求激增：交通运输部预计，2025年春运自驾出行人数将达72亿人次，租车成为过节和出游的首选。
消费心理影响：部分消费者租用豪车是为了在家乡展示成功和财富，满足社会认可和自我价值实现的需要。
租车便利性高：租车特别适合春节期间走亲访友和短途旅行，且无需承担日常车辆维护费用。
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快科技2月24日消息，近日，一位来自长沙的网友在线发布了一则宇树G1人型机器人全国出租的视频。在视频中，该网友把机器人从箱子中拿出并组装好后，机器人神奇地自己站了起来。据这位网友介绍，该机器人共花费了319000元，他是从去年12月份就订购的，等了两个多月才到。另外，这位网友还透露，该G1人型机器人目前只能使用遥控操作，高1.3米，重70斤。在买之前，它的视
全国人大代表赵皖平接受采访时表示，今年起春节法定假期由3天变为4天，通过调休从除夕开始放假8天，这是对春节假期的进一步优化。赵皖平认为，未来春节假期仍有一些调整空间，例如可以取消调休，将法定假期再增加3至5天，改为放假9天。通知进一步明确，优化后的调休原则，具体包括：除个别特殊情形外，春节自农历除夕起，放假调休8天；国庆节自10月1日起，放假调休7天；劳动节放假调休5天；元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天，并据此对2025年部分节假日放假调休作了相应安排。
小米创办人雷军表示，他去年表态一定把小米汽车干好，不让全国用户失望。今天汇报一下小米造车的进展，小米SU7上市11个月销量超32万辆，已经交付了18万辆有十四五万辆在排队；上个月新发售的SU7Ultra两小时就已经有一万大定，都不敢想这辆车今年能卖多少辆，成功来得有点猝不及防。性能比肩保时捷、科技紧追特斯拉、豪华媲美BBA，这就是小米SU7Ultra的目标，从一开始小米汽车团队就渴望做一台设计豪华、科技豪华、运动豪华都做到极高水准的开创之作。
全国人大代表、小米集团创始人雷军在北京团小组讨论中提到，建议强化供给侧改革，提供更多优质的产品。雷军拿《哪吒2》和SU7举例：好产品大家还是有需求，关键是供给不足。小米SU7Ultra分别挑战了成都天府赛道、株洲国际赛道、珠海国际赛车场和上海国际赛车场，均获得对应赛道的最速四门量产车”成就，圈速成绩分别为126741、141806、137758和209944。
据报道，零跑汽车董事长朱江明今日在接受媒体采访时透露，公司正在与法拉利商讨零部件及其他方面相关合作。朱江明还表示：这周法拉利相关人员还会到访零跑。Stellantis可借助零跑汽车自研的电气化技术，在全球市场进行新能源转型布局，双方达成双赢合作。
上海街头发生了一起交通事故，一位送水大叔不慎追尾了一辆价值300余万元的法拉利跑车。这起事故的处理方式却出乎了许多人的意料。在处理交通事故时是应该遵循法律程序，确保公正处理。
据国内媒体报道称，上海一位送水大叔追尾300余万法拉利后，居然被美女车主免赔，这引起了网友热议。上海送水大叔追尾300余万法拉利，女车主直接其让离开：看他生活也不容易”。相关专家提醒，在街上碰到追尾时，尽可能地让交警来处理，切勿考虑帮肇事一方减轻处罚，否则很有可能面临莫须有的指责，到头来损害自身的权益。
OPPO周意保介绍，OPPOFindN5预定非常火爆，缺货严重。深圳海雅缤纷城OPPO门店预定出去了50多台FindN5，但只到货了30多台缺20多台，缺的还都是1TB卫星通信版本。12GB256GB售价8999元；16GB256GB售价9999元；16GB1TB卫星通信版售价10999元。
近日，零跑汽车创始人、董事长兼CEO朱江明在朋友圈发布信息证实：欢迎Stellantis集团董事长、ExorCEO、法拉利董事长JohnElkann到访零跑汽车，一整天紧凑的行程，双方都收获满满！虽然此次访问的具体内容和目的尚未详细披露，但考虑到法拉利近期宣布将进军电动车领域，并计划在今年10月推出品牌史上首款纯电动车型。零跑利用Stellantis集团在全球一万多家经销商的经销体系，大大加速了海外市场的布局。
快科技3月6日消息，据智联招聘发布新一期《2025年春招市场行情周报》显示，随着AI的爆火，一种新职业被带火了：人工智能讲师。有数据显示，春节后一个月，人工智能讲师招聘职位数同比翻倍，增速达112.4%，平均招聘月薪为15792元。随着AI技术的广泛应用和普及，市场对AI知识传播和人才培养的需求急剧增长。各类教育机构、企业培训部门等都在积极引入人工智能讲师来提升员工或学生的AI素养，从而推动了该职位招聘需求的大幅提升。另外，目前人工智能讲师的求职竞争相对温和，求职竞争指数为14.7，即节后一个月平均每个岗位收到约15次投递，?
