**假期调整引发热议**
8月27日,微博热搜话题“上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1”引发广泛关注。
据悉,今年假期安排加上调休,安排较为复杂。中秋假期调休后,名义上为三天假,但14日需返岗补班。国庆假期调休后,将出现“上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1”的模式,共5周涉及调休。
对于调休,不同观点交锋。
支持调休者认为,不调休的话,外出旅游时间不够用。反对调休者则表示,调休虽然一时方便,但节前节后容易疲惫。
还有一些观点认为,公众反对的并非调休本身,而是节假日数量过少,呼吁适当增加节假日,避免凑假。
专家指出,不调休会导致节假日与双休日之间出现间隔1个工作日的情况,形成“节假日碎片化”。
调休是为避免节假日碎片化而做出的安排。2024年通过调休形成的“9573”放假模式体现了人性化和灵活性。
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