在郴州北大青鸟，就业和学习都没有你想象中的难！
生活中，我们总会面临很多选择
面对选择时，我们又总会忐忑不安
选专业，会纠结这个专业未来发展前景
选学校，会纠结这个学校教的好与不好
甚至会因为过度纠结而质疑起自己的能力
开始害怕做出选择后是否接受得了学习难度
慎重一点，多参考别人意见是没错
但太在意别人的答案
很难过好自己的人生
所以不妨亲自去多听听多看看
以自己的了解和体验为先
再做出抉择也不迟
在郴州科泰学习没有那么难
01、丰富的校园生活
在北大青鸟郴州科泰的学习生活，没有那么紧张，经常会举行一些有意义的活动。会组织学生参加演讲比赛、IT技能比赛、红歌会、西瓜节、徒步健走活动等等。让学生们在活动中解放天性，培养团队凝聚力、交流沟通能力，既舒缓了学习的压力，也锻炼了学员的综合素质能力。
通过参加这些活动，可以更好的提高自己的职业素养，同时也能充分锻炼自己、展示自己、结交更多志趣相投的朋友。
02、严格的班级管理
“三本”配置，强化每天的学习效果，预习本、作业本、英语本；双份作业，手写作业和电脑录屏作业，及时发现学员的问题和困难，进行小班辅导；青鸟“云题库”，在线做题来检验学习效果；家校互通，联合监督学员的生活和学习状况；日测、周测、月考，让学员适应考试，逐渐养成时刻复习和预习的好习惯。
03、课程标准与岗位标准对接
北大青鸟郴州科泰课程标准与岗位标准对接过程中强调课程设置的系统性，注重理论与实践相结合，以满足企业发展所需的人才需求。
学生上理论课过程中，老师会把抽象、复杂的理论形象化、简单化，通过生活中常见的现象来解释帮助学员尽快理解。职业教育重在技能培训，对于重点内容，将直接在机房进行授课并让学员实操，便于学员熟练掌握应用。教学实施过程中将课上教学和小班辅导相结合，第 一时间解决学员所遇到的问题，做到学习过程无盲点。
学生上机课过程中，专业课老师先带学员分析上机实验思路，培养学员的思考习惯，班级中也会建立学习小组，在课堂上实现互帮互助的学习氛围，学员会更愿意参与学习和讨论，同时也开设专门针对沟通、表达能力的训练课程。
04、全面的就业服务
强大的就业指导团队，就业指导老师们长期与招聘企业保持沟通，了解企业人员需求，学员在就业阶段接受四步训练：COT职业课、就业指导课、就业模拟训练、就业交流分享活动。
就业前指导—了解学员就业意向，确定就业规划，按照标准化实施就业COT课，使每个学生做好就业各项准备。内容涉及职场发展、职场规划、简历撰写、简历投递、面试心态、面试技巧等诸多内容，建立对就业全面且正确的认识。
就业中指导—高频次的模拟面试，提升学员就业实战经验—不少于三次模拟面试，以真实企业用人标准进行一对多或一对一的面试演练，过程中给予面试过程及结果考核，考核通过后方可进入就业阶段。
就业后关注学员就业状态、就业发展走向。
就业是一门学问
北大青鸟郴州科泰深耕职业教育 20 年，培养了众多IT职业技能人才，是实现教育公平的重要践行者和维护者！
在深圳等一、二线城市，各类企业中随处可见科泰的毕业学员，他们中的很多人已经走上了理想的岗位，或是成为创业者，但依然坚信着“教育改变生活，科泰成就梦想”。
首先，在专业设置上，北大青鸟郴州科泰紧随时代行业发展潮流趋势，针对初、高中生，开设初中课程、BCSP（软件开发课程），还包括云计算、大数据、UI、UE等内容，发展前景广阔、市场需求量大，这样的专业设置，让科泰学子们在未来就业上有较多的岗位选择。
其次，北大青鸟郴州科泰坚持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以理想就业为目标”的课程体系开发原则。通过深入了解企业人才需求，进行课程体系开发，确立人才培养方向，为学生铺就畅通就业之路。
再者，北大青鸟郴州科泰通过实训标准化，将前沿技术融入到企业级项目中，对实训项目进行拆解，搭建良好成长平台。
学生在面试期间，从就业前、中、后，老师提供专业化就业指导，提高学生综合素质和就业能力，成为具有岗位竞争力的综合素质人才。
看到这里，相信同学们已经对郴州北大青鸟有了部分的了解，并且你们会发现从学习到就业都有着老师手把手指导，全方位引领学员成长。所以无论是学习还是就业，都没有你们想象中的难！
有一句话说得好，选择大于努力。
这是一个人成功的底层逻辑，很多同学包括家长之所以会纠结，关键点还是在于不了解。与其在原本的生活里画地为牢，不如尝试了解新的东西，选择一条适合自己孩子发展的路。如果你也想在IT行业中分一杯羹，北大青鸟郴州科泰是你不错的选择！
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