封面 | 《2021年中国互联网家装消费趋势白皮书》9月14日,第一财经商业数据中心(CBNData)联合天猫发布《2021年中国互联网家装消费趋势白皮书》。基于消费大数据,洞察互联网家装行业的消费升级与人群更迭,提炼出标准化、个性化、智能化、健康化等七大消费新趋势,并对未来提出四大维度
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2025年世俱杯与中国品牌海信共同掀起足球热潮。《中国足球环境及未来发展白皮书》显示，近四成球迷为提升观赛体验选择更换大屏电视，100吋巨幕电视正成为新标配。海信凭借自研AI芯片、Mini LED等技术突破，有效解决体育直播拖影、卡顿等问题，其超低反射率黑曜屏和RGB-MiniLED技术带来"赏球"级体验。报告指出，61.56%球迷认可VAR技术保障赛事公平，海信作为官方VAR显示合作伙伴亮相欧洲杯等顶级赛事。72.83%受访者对海信足球赞助印象深刻，显示中国品牌通过长期绑定顶级体育IP成功建立情感连接。Omdia预测2025年全球百吋电视销量将首破百万台，海信借世俱杯赞助实现国内外销量大幅增长，展现中国技术实力与品牌价值。
海尔麦浪冰箱以3个月迭代一次的速度刷新行业纪录，搭载"磁控全空间保鲜科技"解决食材营养流失痛点。该技术通过恒定磁场控制水分子运动，使冻鱼保鲜60天仍如刚捕捞般新鲜，获国家科学进步奖等权威认证。产品采用"用户共创"模式，前三次迭代分别推出暖色调设计、制冰功能和智能交互功能。新品上市半年销量突破40万台，618期间稳居8K+市场榜首。行业专家指出，这款产品不仅颠覆传统保鲜技术，更可能重塑高端冰箱市场格局。
《智能辅助驾驶技术白皮书》指出，当前行业存在技术概念炒作、安全逻辑混乱等问题。部分厂商夸大宣传"记忆泊车"等功能，将L3级测试认证包装为量产技术，误导消费者。白皮书提出"五维安全"体系，强调安全冗余设计是自动驾驶核心。华为ADS已实现200万次成功避险，验证了安全与技术融合的价值。报告呼吁行业回归"技术以人为本"初心，用扎实技术进步替代营销竞赛，才能真正推动行业可持续发展。
ITC保伦股份凭借技术实力和广泛市场覆盖，在2024年中国无纸化企业市场排名中位居榜首。其无纸化会议系统实现全流程管理，满足文档发送、阅读、共享、交流等需求，并整合会议生态，提供扩声、语音转写、视频会议等功能。公司拥有80亩工业园和16000平方米全自动生产车间，产品覆盖党政机关、法院、医院等多个领域。ITC坚持国产化研发，采用SM2、SM3、SM4国密算法保障信息安全，已成功应用于杭州亚运会等多个重要项目。随着数字化浪潮推进，无纸化作为数字化基石的重要性日益凸显，ITC将继续引领技术创新，推动行业迈向更智能、安全、普惠的未来。
“有!” “有有有!” “这必须得有!” 在抖音、B站、快手的评论区，这些话已经成了许多网友的接头暗号。 它的出处，是一位来自辽宁的“五金男孩”:他不是传统意义上穿搭带着金属气质的“五金男孩”，而是真的在五金店卖货的@凌海市李宏五金水暖 （简称李宏）。 他的账号没有精致滤镜，没有剧本套路，只有扳手、螺丝、水管和一句句“必须有”的承诺。但就是这样
华证指数发布2025年A股上市公司ESG绩效TOP20榜单，覆盖11个行业。在家电行业中，仅海尔智家上榜，且是唯一获得AA评级的企业。海尔智家在环境(E)和社会(S)维度表现突出，分别排名行业第2，公司治理(G)排名第20。榜单还包含上汽集团、赛力斯、公牛集团等企业，显示各行业对ESG的重视。随着参与企业增多，中国企业的可持续竞争力将持续提升。
2025届高校毕业生就业市场呈现"精准攻防战"态势：1222万毕业生中，107.5万来自211/985及C9高校的顶尖人才成为企业争夺焦点。AI招聘工具渗透率达77%，超三成企业部署AI面试系统，虽提升60%初筛效率，但难以评估软性素质。企业需求呈现"质量优先"转向，算法工程师平均月薪达27K，头部企业更提供"年薪+股权+科研资源"组合福利。学生策略同步升级，37.4%的2026届学生通过企业竞赛、深度课题积累"可验证成果"。城市选择呈现"高薪导向"与"区域机遇"双轨逻辑，中西部人才回流同比增长16.38%。未来校招竞争将是数据、技术与温度的系统较量，企业需构建"人才-业务-技术"协同生态。（140字）
IDC与移动云联合发布《云端智汇，触手可及》云电脑白皮书，指出云电脑凭借灵活性、高效性和安全性优势，正成为企业数字化转型的关键工具。白皮书详细分析了云网融合、端云一体等核心技术发展，以及云电脑在教育、智慧办公等场景的应用实践。移动云AI云电脑集成110+智能体，打造丰富AI应用生态，可降低企业技术成本50%，提升运营效率。未来随着技术突破，云电脑有望在各行业实现规模化复制，成为企业降本增效的核心利器。
2025年秋招季，AI面试官已成为校园招聘"第一关"。数据显示，60%学生收到AI面试邀约，较2024年增长7.8个百分点，72.4%学生实际参与。77%企业已应用AI招聘工具，较去年激增24%。AI面试优势明显：61.2%学生看重随时参与，60.6%认可时间成本降低，31.2%认为评分更客观。企业端，AI初筛效率提升40%，技术岗应用率达54.5%。但挑战在于平衡效率与体验：89.5%学生愿再尝试AI面试，但需提升交互真实感。领先企业采用"AI初筛+HR终面"的协同模式，招聘周期缩短30%，满意度提升25%。未来校招胜负手在于：工具融合（AI提效+HR深化信任）、体验融合（云端测评+线下开放日）、数据融合（算法精准+管理者洞察）。AI正从招聘工具升级为雇主品牌建设的战略资产。
2025年上半年手机市场迎来旗舰芯片大战：骁龙8至尊版领衔版与天玑9400+旗舰芯片成为主流，红魔10S Pro+凭借超频至4.47GHz的骁龙8至尊版和液金散热技术，以1912990分登顶性能榜。系统流畅度方面，ColorOS15以226.76分连续四季夺冠，OriginOS紧随其后。AI性能榜被搭载骁龙8至尊版的机型包揽，vivo X200 Ultra凭借蓝心大模型以276423分居首。芯片榜中骁龙8至尊版以1295851分封王，小米玄戒O1采用台积电N3E工艺，以四丛集十核架构杀入前五，成为最大黑马。随着第二代骁龙8至尊版和天玑9500即将量产，下半年旗舰之争将重塑行业格局。
