人力成本
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中骏集团：电子签年省数百万人力成本
在 2021 年初，出于降本增效与文件安全性的考虑和疫情场景下远程办公的需求，中骏总部重提电子签计划，经过充分的前期调查与后期实践，协同法大大实现了电子签在人力资源与营销场景的全覆盖...电子签的广泛运用，每年仅在置业与物业两大产业中就为中骏节省了数百万的人力成本，显著地优化了人力资源配置与办事效率......
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楼宇自控系统能够最大程度上降低人力成本
市场上之所以对楼宇自控系统的需求越来越旺盛，是因为想要通过楼宇自控系统的应用来最大程度上降低人力成本，也可以避免因人为操作失误带来的巨大损失，而且楼宇自控系统最大的优势是节能性比较好，也充分满足可持续的发展理念...由于人们知识水平的提高，人们对事物的认知程度也越来越高，所以也促使很多人们在选择购买楼宇自控系统方面，往往注重产品的质量以及完善的售后服务体系...楼宇自控系统的应用充分解放了劳动力，同时也减轻了人工的压力，所以促使市场上对于楼宇自控系统的需求也是比较旺盛的...
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美团买药推小黄灯2.0版 进一步节约24小时送药的人力成本
近日，美团高级副总裁王莆中在中国健康产业（国际）生态大会上透露，美团买药将推小黄灯2.0版——24小时智慧药店，进一步节约24小时送药的人力成本，解决药店夜间经营难题。
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兼职猫启动共享员工计划，借调“闲置”员工，助力企业人力成本降零
武汉疫情爆发以来，众多互联网公司充分发挥自身的平台、技术优势，通过提供各类平台服务、协调各类资源，发挥着支援前线、服务民生、资源赋能等方方面面重要的作用。在此次疫情中，兼职猫作为一个抗疫的互联网典型企业，利用其在灵活用工服务方面的行业优势，通过整合并高效配置可用人力资源协调的方式，在这场疫情中打了一场漂亮的阻击战。受疫情的影响，不少企业，特别是劳动密集型的制造业、商业、餐饮、教育等行业，面临一个十
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沃尔玛引进自动清洁系统 减少人力成本
你在沃尔玛购物时可曾有关注过其店内的地板？一直以来，沃尔玛店内的地板并没有引起顾客们的关注。那是因为当人们注意到它的时候，它总是处于完美的状态，闪闪发光。实际上，为人们创造出这种体验，
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夜神猎人：税改人力成本增加，服务外包或成企业流行做法
个税实行了新改革，国税地税实行合并，据有关部门统计，企业作为纳税劳务成本将会增加30%左右。面对居高而上的成本压力，服务外包成为很多中小公司的选择。而伴随零工经济的发展，服务外包在技术的催化下已经发生巨大变化， 很大企业也开始采用这种服务外包形式，比如产品测试、编写代码等等。不仅如此，这种服务众包平台聚集了大批的优秀人才，据Edelman调查数据指出： 2017 年，自由职业在全球范围内发展势头迅猛，2017 年同比 2
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社保新政来袭，赢家机器人帮助企业节省人力成本！
最近，国家有关社保改革的新政相继出台。国家税务总局、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局五个部委联合会议，确定将在12月10日前完成社会保险费转税务部门征收的交接工作。2019年1月1日起，社保费改由税务部门全责征收。与此同时，多地省份已开启追缴社保的整治工作。毋庸置疑的一点是，在如此大规模的缴税改革趋势下，任何企业都无法独善其身。可以预见的是，人力成本将成为众多企业挥之不去的沉
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法大大合同总量破1亿 称节省1.4亿人力成本
法大大今日对外宣布，合同签署总量突破1亿份，1亿份电子合同意味着节约1.7万棵20年生的大树生产的纸张、近20亿元的快递成本以及1.4亿元的人力成本。
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友薪发布全新人事管理平台 助力企业降低人力成本
对于一家企业来说，HR无疑是十分重要的岗位。但通常小微初创团队由于成本原因，不会为公司聘请专业的HR，而是由创始人或者其他人员兼任处理人事工作。此时，效率低、不专业等弊端就会显现。
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人力成本太高，雅虎遣散北京研发中心
3月18日消息，雅虎高级副总裁今日宣布，北京全球研发中心即将关闭，旗下业务将与其它团队合并。据内部人士透露，雅虎可能将提供给员工“N+4”补偿。目前已经开始开始一对一谈赔偿、分批辞退，最早的一批定于本月底离职。
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24券求活：大幅降低营销及人力成本 不拒绝并购
一度疯狂扩张员工达到4500人的团购网站24券，目前全国仅有近200名员工，其北京办公室已从三里屯SOHO搬至京信大厦。
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网站推广金钱成本和人力成本的估算
对于不同行业门户的WAP站点，所采取的推广手段方法也要因地制宜，这样才可以事半功倍，对于传统互联网行业为了快速的获取海量的访问量。使用得最多的都是投放联盟广告和流量互换的推广方式。这样的推广方式确实流量来得很快，但是也很耗费人力和财力。用户的沉淀率非常
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云逸外包引领人力资源服务革新，助力企业降低运营成本
随着市场竞争的日益激烈和产业转型的不断深入，人力资源外包已逐渐成为企业实现高效运营和降低成本的重要战略选择之一。人力资源外包市场规模正呈现出快速增长的趋势，2022年我国人力资源外包行业的市场规模达到7246亿元，同比增长2%。随着业务的不断发展壮大，云逸外包公司将继续秉承“客户至上、服务至优”的理念，不断创新服务模式，提升服务质量，为企业创造更大的人力资源服务价值。
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知至阅读合作“创新企业人力资源成本变革策略”公开课圆满举办
2021 年 6 月 23 日，知至阅读参与协办的厦门市中小企业服务月系列活动之“创新企业人力资源成本变革策略”公开课在厦门金雁酒店成功举办。厦门市中小企业中高层管理者、人力资源相关从业者等数百人参加本次活动。承办方创业树颁发知至阅读「优秀合作伙伴」现场本次公开课由市工信局、市财政局主办，市中小企业服务中心、市中小企业服务行业协会、创业树企业服务平台联合承办，各方协办强强联合，助力企业调整员工结构以减少人力支
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hr人力资源管理系统怎么选？降低企业管理成本
企业数量的增多、就业前景的广阔赋予了从业者更多的机会和选择，员工只需通过互联网，就可以轻松“投奔”其他企业。而若想进行数字化转型，突破人才瓶颈是关键！要想留住人才，就得从细节处打动员工，更精准满足员工需求，给予员工更优质发展空间，做一个拥有“以人为本”管理制度的企业。hr人力资源管理系统是转型中的企业所必须的工具。hr人力资源管理系统怎么选？以笔者所在企业正在使用的i人事来进行分析：数字化时代下，hr人?
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继中通后韵达也涨价了！人力物料和运营成本攀升
距今年双十一还有整整一个月。继中通快递宣布涨价后，韵达快递也宣布上调快递价格了。韵达快递在官网发布公告称，受人力、物料以及运营成本攀升等影响，从即日起，对快件价格进行调整。这是继中通之后第二家宣布上调价格的快递公司。以下是声明全文：告客户书广大新老客户：您好!感谢您长期以来对韵达的关心、厚爱、信赖与支持。随着快递市场发展的进一步成熟，为了持续提高服务质量、更好地为您提供更优质、更便捷、更高效的快递?
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逆流而上，君润人力物业行业专题私享会圆满落幕
君润人力《逆流上-人力资源在变革时代的困惑与机遇》物业行业专题私享会圆满举办。来自龙湖物业、万科物业、中交物业等20余家知名物业企业人力资源负责人齐聚一堂，共同探讨当前物业行业在变革大潮中的困境与机遇，寻求人力资源管理崭新航向。此次私享会已圆满闭幕，面对新的发展阶段，君润将继续秉承“客户为本、正直本分、开放共赢”的企业价值观，以更“高质量、有温度”的人力资源服务，精准回应物业企业在变革浪潮中的需求痛点，助力企业把握住转型升级的机遇，护航物业企业稳健发展。
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身边云受邀出席“第十九届中国人力资源共享服务中心年会”
近日，由智享会主办的第十九届中国人力资源共享服务中心年会在北京成功举办。本次大会主题为“以数智赋能，共创卓越运营与极 致体验”，汇聚了各行业优秀HR代表，共同探讨多元化业务背景下HRSSC面临的机遇与挑战。身边云作为合作方受邀参加年会，并携“全场景企业福利补贴解决方案”亮相展会现场。企业采用福利的方式进行管理仍然面临诸多问题福利补贴是企业文化
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三度上榜，君润人力荣登“2024 人力资源服务机构 100 强”
3月29日，“聚焦产业，融合创新，2024第二届人力资源服务业产教融合高峰论坛暨第 一资源人力资源服务机构100强”发布活动在上海隆重举行。大会公布了“2024年度人力资源服务机构100强”榜单，君润人力凭借丰富的创新实践成果与高质量发展势能成功上榜。本次“2024中国人力资源服务机构100强”评选活动由第 一资源发起，旨在客观、公正地调研中国人力资源服务机构运营现
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驱动人力资源转向人力资本，身边云构筑企业永续发展基石
新时代是创新发展的时代，创新驱动实质上是人才驱动。我国高度重视人力资本，多次强调要加大投入力度，把人力资本开发放在首要位置，提出人力资本在现代产业体系构建中处于核心地位，发挥关键作用。在人口红利逐步消失的严峻现实下，如何提高组织的人力资本效能，将存量转化为增量，是当前企业的首要任务。从人力资源管理，走向人力资本效能管理著名经济学家�
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身边云推动人力资本产业升级，以人才结构优化赋能企业发展
近几年，新型就业形态逐渐成为了热门话题，频频出现在政府政策、新闻报道、学术研究中，发展成一种不可忽视的社会现象。在现代社会，尤其是在数字时代，零工的工作形式得到了前所未有的发展，随着信息传播成本的大大降低，企业与个人可以在全球范围内轻松地找到合适的劳动力和工作。零工经济新业态兴起，促进就业形势稳定向好由清华大学社会科学学院经济学研�
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身边云构建人力科技服务平台，以数字技术推动新就业形态稳步发展
21世纪以来，随着数字经济的快速发展，工作的“颗粒化”特征明显，像商品一样能够交易，具有更强的扩展性与可交付性。劳动力资源和工作任务实现高效匹配和无缝对接，劳动者工作时间的自主性和异质性增强，数字经济催生了平台经济、共享经济、零工经济等新形态快速发展，并成为了就业的蓄水池。时代为零工经济赋予了新机遇与新使命，作为中国中小企业协会副会长单位，身边云始终坚守初心，让企业发展与责任担当同频共振，持续探索新场景、新技术、新业务，为企业增长提供新动能与新引擎，促进以数字劳工平台为代表的新就业形态高质量发展。
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京东2023年收入破万亿！人力资源支出超千亿 今年大幅涨薪
京东集团今天公布了2023年四季度及全年业绩。2023年，京东全年收入达10847亿元，同比增长3.7%。京东此前表示，20年多来，京东始终坚持先人后企”，先后累计投入近500亿元，建立多维度福利关怀和人才发展机制，让每位京东人能够收获有尊严感、幸福感和成就感的工作生活。
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君润人力《2024社保新规2023劳动用工合规盘点》主题沙龙圆满举办
3月1日，由深圳市企业人力资源发展促进会合规专委会联合君润人力主办的《2024社保新规2023劳动用工合规盘点》主题沙龙圆满落幕，活动吸引了来自联想集团、泰康养老保险、安踏服饰等多家企业人力资源管理人员出席，共探新形势下用工风险防控和合规管理，为企业加强用工风险和合规管理提供新思路。
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打破传统用工发展困境，身边云人力科技模式释放企业活力
随着我国数字经济的快速发展，形式各异的数字劳动应运生，不仅创造了大量灵活的就业机会，也拓展了新时代企业的用工体系。新经济形势下，人效与经营成本是大多数企业关注的重点，尤其是在人才引进与员工管理方面，需要通过新的模式帮助企业达成降本增效的目的。新的发展时期，企业应该主动适应变化，探索数字化发展模式，身边云人力科技平台以其独特的优势推动零工经济的发展和完善，为更多企业和个人提供优质、高效、专业的服务支持，用技术推动行业发展，用专业赋能合作伙伴，助力企业实现更大的商业价值。
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身边云搭建新一代人力科技平台，打造企业稳步发展的高效解法
在竞争日益激烈的商业时代，战略转型已成为企业发展的必然选择。为了自身的生存发展以及构建持续性竞争优势，企业需要从快速变化的市场中找到变革路径，并做出迅速有效的响应。研究表明，强大的中后端是企业组织的核心能力，为配合组织结构转型，企业人力资源管理实践应进行创新性变革。VUCA时代下，企业组织如何韧性应变当今世界越来越呈现出VUCA特征，各行业面
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身边云打造新经济下的人力科技平台，赋能企业人力资源管理创新
零工市场是向灵活就业者与用工主体提供就业服务的重要载体，对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。随着数字技术的发展，平台经济迅速崛起并拓宽了零工经济的应用场景，为零工市场带来深刻变革。身边云持续深化服务水平，赋能个体，激活组织，让企业的价值最大限度地得到激发。
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政企同心，君润人力汕头人社局系列交流活动圆满结束
为加强君润人力与汕头市人社局人力资源服务领域专业交流与合作，2月18日，君润人力受邀首次在汕头地区亮相，参加汕头市人社局新春招聘会、 汕头市人力资源服务交流座谈会与华侨试验区交流座谈会&合资公司签约揭牌仪式系列交流活动。政企同心，共话人力资源高质量发展。精准促就业，君润首次亮相汕头市人才交流大会此次“2024年汕头市春季人才交流大会暨高校毕业�
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身边云打造敏捷人力管理模式，为企业去中心化提供动力支持
粗放式经营的时代已经过去，在快速增长的市场环境下，企业不断追求创新和变革已经成为保持竞争力的核心条件。传统的组织结构灵活性差，束缚着企业转型步伐，使有效降本和精准增效的目标变得遥不可及。身边云将继续致力于为企业提供卓越的人力服务，发挥技术优势持续打造更优质的产品回馈企业、回馈社会，成为企业加速创新与协作的强大催化剂。
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身边云创新赋能企业发展，全面激发人力组织结构活力
丹尼尔·平克在《工作的未来》中，对人才与组织的关系做了设想：雇员与组织的关系发生彻底的变革，组织需要人才人才不再那么需要组织，如果人才在自由竞争市场上能够获得更多收入和机遇，那么他们将不再需要从属于固定组织。随着个体价值的崛起及零工经济的发展，组织与员工之间的关系正从传统的雇佣关系走向联盟关系。面对新时代发展的新要求，身边云树立“数智化、整合化、系统化”的整体思维，深化在用工模式、人效提升、管理机制等方面的实践探索，推动企业人力体系建设，以更好适应市场趋势实现高质量发展。
