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阿里校园招聘会

阿里校园招聘会

阿里巴巴宣布开启秋季2023届校园招聘...大部分技术类职位,笔试为必做环节;如果投递了多个方向的职位(工程研发类/算法类/数据研发类),则在简历流转过程中需要完成对应职类的笔试,即需完成多次笔试;每位同学在单个笔试方向下只有一次笔试机会;...需要的同学可以登录阿里巴巴集团校园招聘官网,点击23届应届生招聘下方的「立即申请」,即可在线投递简历......

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  • 阿里巴巴宣布启动秋季2023届校园招聘

    阿里巴巴宣布开启秋季2023届校园招聘...大部分技术类职位,笔试为必做环节;如果投递了多个方向的职位(工程研发类/算法类/数据研发类),则在简历流转过程中需要完成对应职类的笔试,即需完成多次笔试;每位同学在单个笔试方向下只有一次笔试机会;...需要的同学可以登录阿里巴巴集团校园招聘官网,点击23届应届生招聘下方的「立即申请」,即可在线投递简历...

  • 阿里安全近日正启动2020年校园招聘计划,并发布“青色计划”招募令

    4月1日消息,阿里安全近日正式启动2020年校园招聘计划,并面向高校在校生发布“青色计划”招募令。数字基建的风口为网络安全行业带来全新的发展机遇,“青色计划”作为阿里安全面向高校年轻群体的三年人才培养计划,将建设顶级安全技术发展与交流平台,与高校通过科研、产品等多种合作方式,培养未来安全人才,尤其将沉淀多年的安全能力和经验向更多有志于安全攻防的年轻人输出。

  • 消息称阿里巴巴暂停今年所有招聘 校园招聘或在列

    消息人士称,阿里巴巴集团紧急召开会议并通知有关单位,由于内部机构大调整,阿里巴巴决定暂停今年所有招聘,已经录用但还未报道上班的也将停用。

  • 阿里巴巴校园招聘 卫哲给出四个不能加盟的理由

    10月20日消息,阿里巴巴昨晚在北京邮电大学举办了首场校园招聘宣讲会,阿里巴巴B2B业务CEO卫哲在演讲中给出了四个不加盟阿里巴巴的理由,包括工资非最高、要放弃北京去杭州、马云和他都不是技术型CEO以及不想长年累月加班。

  • 阿里巴巴2011年校园招聘行程正式亮相

    近日,阿里巴巴2011校园招聘行程在网上正式亮相,其中北京、南京、杭州、武汉、成都和西安这六个城市的重点高校,被阿里巴巴列入主要校园宣讲的阵地。对此有分析人士认为,新一轮国内互联网公司争夺校园人才的讲台博弈可能提前到来。

  • 阿里云盘加码校园用户:学生免费领1T永久容量

    3月22日,阿里云盘迎来公测两周年,并上线周年庆系列活动,包含学生专属1TB永 久容量、500GB等多重福利,加码投入校园用户,大学本专科、研究生、博士等在校生,完成认证后均可限时领取1TB永 久容量。阿里云盘于2021年3月开启公测,号称“上传下载不限速”。相比同类个人网盘产品,阿里云盘具有速度快、空间大、不打扰、会员性价比高等特点,在用户群体中颇受好评。�

  • 我来数科母公司WeLab春季校园招聘会进行中 精准提供优质岗位

    近日,由前海管理局组织发动的“前海港澳青年招聘计划”春季校园招聘的第一站来到了暨南大学。包括我来数科母公司WeLab在内 49 家前海重点企业共赴暨南大学,开展了一场火爆的春季校园招聘暨宣介会。据悉,本次招聘会采用“宣介+双选”形式,为毕业生求职择业和前海用人单位招聘人才提供精准对接服务。此次活动得到了暨南大学校方及前海相关重点企业的大力支持,我来数科母公司WeLab与腾讯、顺丰、京东、毕马威、前海人寿、东亚前?

  • 阿里发布《校园快递行业发展报告(2019)》:驿站模式受认可

    12 月 23 日消息,中国教育后勤协会、阿里巴巴研究院发布《校园快递行业发展报告(2019)》。报告显示,校园快递由去年的 25 亿件持续稳定增长,快递服务方面,菜鸟驿站校企合作创新模式备受认可,高校年人均快递 78 件。报告预计 2019 年校园人均快递量将再创新高。以教育部披露的高等教育在校 3833 万人计, 30 亿件意味着人均快递达 78 件,这是今年全国人均 42 件的1. 8 倍。

  • 阿里钉钉事业部推出新校园社交应用“Real如我”

    近日,钉钉事业部推出了一款名为“Real如我”的校园社交产品。APP介绍显示,该产品所属公司是“杭州捉急网络科技有限公司”,该公司法定代表人为钉钉CEO陈航。

  • 阿里合伙人方永新:钉钉是未来数智化校园的统一入口

    5 月 30 日消息,在重庆举办的钉钉未来校园教育发展峰会上,阿里巴巴合伙人、阿里钉钉副总裁方永新(花名:大炮)发表“钉钉未来校园助力教育数智化升级”的主题演讲,介绍了钉钉对于校园数智化建设的重要性。 在本次峰会上,方永新首先介绍了阿里巴巴在推动教育的发展所做的努力和探索,在学龄期阶段,义务教育阶段,高中和大学等阶段分别有完善的教育公益基金进行支持。“钉钉则是希望通过技术的方式来为教育做一些事情。真正以

  • 天猫物流进军校园 校内建阿里服务站

    9月3日消息,阿里巴巴旗下淘宝、天猫事业群日前宣布,将开展提供校园快递系统解决方案的“阿里巴巴服务站” 试点,进军物流“最后一公里”的校园市场。经过前期与国内数十个学校洽谈后,首批已和11家高校达成合作,服务站以校园小邮局形式切入,以提供快件收发、自提等服务方便高校学生取件和寄件。预计9月中下旬,这些学校的服务站将陆续装修完成,在公众面前亮相。

  • 阿里巴巴集团牵手ACM再掀校园大学生程序设计大赛热潮

    记者近日获悉,世界上公认的规模最大、水平最高的国际大学生程序设计竞赛ACM/ICPC与阿里巴巴集团达成合作,双方将携手在中国近10所高校举办ACM/ICPC程序设计精英赛,给中国优秀技术人才提供更多学习交流的机会,搭建一个展示自己实力的舞台。

  • 完美时空2011年校园招聘会即将全面启动

    转眼间,热情洋溢的金秋悄然而至,莘莘学子怀揣着无限的激情与美好的梦想,神采飞扬地期翼着未来, 他们试图寻找一种方式,拉近理想与现实之间的距离!就在此时,各大企业的招聘活动也都逐渐展开了。

  • 牛客数智化校园招聘解决方案,助力“AI+”时代科技人才抢夺

    作为更懂科技人才的数智化校招平台,牛客发现,表面上看毕业生增多、就业难会使招聘难度降低,但在市场动荡、技术更新换代的当下,企业人才招聘依旧困难重重。牛客校招观察局,总结了当下校招核心4大痛点:痛点一:获取简历质量不高行业内卷亟需人才探索新增长点,需扩大雇品影响力,加强优质目标院校高学历人才投递吸引。如阿里、腾讯、字节、招商银行、中国人寿、建信金科、中国平安、小米、华为、寒武纪、联想、西门子、中国一汽等。

  • 牛客出品|智能制造行业,校园招聘学生最新就业趋势

    牛客针对企业在高速发展中,数字化人才缺口逐渐增加这一情况发布了《2023智能制造校园招聘白皮书》。智能制造行业是当今世界制造业的重要发展方向之一,牛客从学生、企业两个方面入手,分析了目前智能制造行业的就业形势。如果您想要了解更多有关智能制造校园招聘信息,请关注牛客企业服务公众号,下载《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》获取全部内容。

  • UCloud优刻得正式启动2024届校园招聘

    2023年9月25日,云计算科创板上市企业UCloud优刻得2024届校园招聘火热启动。此次校园招聘面向2023年9月至2024年8月期间毕业且最高学历毕业后无全职工作经验的学生,工作地点聚焦上海、成都。提供带薪年假、生日假、导师带教、年中旅游、团建基金、下午茶、健身房、CEO特别奖等10余项员工福利关怀,以及日常丰富多彩的文化活动、员工俱乐部活动,以此营造开放团结、携手共进的工作氛围。

  • 牛客智能制造校园招聘白皮书:校招数字化能力需加强,提升体验促转化

    据《制造业人才发展规划指南》数据显示,到2025年,我国制造业新一代信息技术产业、高端数控机床和机器人等10大重点领域人才需求缺口将达到2985.7万人,缺口率高达48%。《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》作为国内智能制造行业首本校园招聘白皮书,针对当下学生侧需求、校招挑战及新变化、未来校招趋势等进行了详细剖析。高清完整版《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》可在校招观察局公众号查看下载。

  • 牛客揭密智能制造校园招聘行业破局秘籍,全新白皮书首发!

    在智能制造行业「人才需求技能变化,人才存量不足」、「新兴技术人才需求量扩大」、「目标人才吸引力不足」三大难题面前,聚焦发力校招拓展新兴年轻技术人才,成为智能制造企业之选。在此背景下,《牛客2023智能制造校园招聘白皮书》应运生。

  • 牛客校园招聘,开启科技人才之路

    在当今竞争激烈的就业市场,企业如何精准招募科技人才,提升校园招聘的效果和回报率?作为新一代数智化校园招聘引领者,牛客凭借其独特的优势和专业的服务,成为企业校园招聘的优选平台。通过牛客的服务,企业能够精准布局校招渠道,优化校招投入回报率,提升入职率,吸引目标人才,为企业的校园招聘战略保驾护航,开启科技人才之路。

  • 《牛客2023金融科技校园招聘白皮书》探寻金融科技行业求职技巧和就业趋势

    《牛客2023金融科技校园招聘白皮书》随着2023年金融行业春季招聘逐渐进入尾声,基于120家企业、1036名2023&24届学生、800W用户出炉。这份调研报告指出,在金融行业本轮春招中,金融科技关键人才不足、无法满足企业急切人才需求的矛盾凸显。这种需求未来仍将逐步扩大。

  • 牛客获海尔“2023生态开放奖”,高科技校园招聘YYDS

    +++++++++++++++喜获殊荣:牛客获海尔“+2023+生态开放奖”,牛客作为海尔校园招聘的服务商,多年来,海尔切实感受到了牛客在高科技人才校园招聘深入的洞察及创新实践带来的帮助,特给牛客颁发“+2023+生态开放奖”。+++++++++++++++海尔集团创立于+1984+年,是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。+++++++++++++++未来牛客与海尔也将持续深入全面合作,一起创新校园招聘玩法,获得更多高科技人才青睐。

  • 校招观察局X牛客:《2023金融科技·校园招聘白皮书》

    数智创新时代,科技人才为先。 眼下,在建设“数字中国”的时代背景下,金融行业全面数智化转型已箭在弦上。政策端,金融行业为中共中央、国务院印发《数字中国建设整体布局规划》的 7 大重点行业之一。 资本端,仅 2022 年三季度,中国金融科技投融资总额达到531. 3 亿元,融资事件总数达到 184 笔,同时各子行业科技投入加快增长:银行业年投入 1766 亿元,增速+15.6%�

  • 牛客独家 | 校园招聘新变局下,头部玩家新玩法突围!

    +++++++校园招聘一直在变化,尤其在人才端。+00+后职场人正在经历「史上最难毕业季」。++++++++++++++++++截止目前,牛客社区积累+800+万用户,主要为985/+211+及QS100+知名高校本硕博优质生源,同时牛客已服务超+1500+家付费企业客户,包括互联网、金融、智能制造、半导体、汽车、游戏等为代表的30+个行业标杆企业,如阿里、腾讯、字节、招商银行、中国人寿、中国建设银行、中国平安、小米、华为、英特尔、寒武纪、联想、西门子、特斯拉、中国一汽等。

  • 快手春季校园招聘启动!工作地点涉及北上广深蓉杭

    正值春招季,各大企业的招聘计划持续开放中,为应届毕业人才提供就业岗位机会。作为行业领先的短视频直播内容平台,3月17日,快手宣布正式启动2023年春季校园招聘。依托丰富的培养资源,快手将以完善的职业成长机制,助力毕业生实现能力提升,在春招求职热季,为优+秀应届生等提供宝贵发展机遇。

  • 牛客深扒00后校园招聘的进化与未来,迎来更懂人才时代

    牛客创始人&CEO叶向宇在牛客青年招聘峰会上指出,在牛客创业 8 年间,一直专注于校园招聘领域,在敬畏市场、顺势为的过程中,我们发现,当下校园招聘正在经历变革,已步入校园招聘3.0:更懂人才时代。关于牛客 作为新一代数智化校园招聘引领者,牛客依托国内领先的学生求职交流社区,首创基于优质人才洞察,精准布局校招战略的理念,为企业提供更懂人才、产品服务更专业的校园招聘整体解决方案,助力企业校园招聘更高效,校招人才战略更成功。

  • 美团2023年春季校园招聘启动 将录用超4000人

    站长之家 2 月 27 日讯:美团宣布启动 2023 年春季校园招聘。此次招聘将录用超过 4000 名高校学生, 10 大职位类别,覆盖全国几十个城市。电脑端可在美团校园招聘官网 campus.meituan.com查看,移动端在[美团招聘] 公众号中选择“校园招聘查看。

  • 牛客融资5000万美元 聚焦高科技校园招聘

    2 月 24 日,国内领先的校园招聘平台牛客宣布完成 5000 万美元B系列融资,本次融资由红杉中国、顺为资本、五源资本、老虎环球基金、神骐资本等共同投资,义柏资本担任融资独 家财务顾问。凭借已被验证的商业模式、牛客社区的优质学生资源及口碑、1500+知名企业的认可及服务经验,牛客在投资寒冬之下,逆势获得全球优质资方认可,进一步印证了牛客在校园招聘垂直赛道的引领者地位。相信未来牛客团队能从更多维度赋能人才与企业的双边匹配和共同成长。

  • 牛客图说2023校园招聘5大趋势

    ++++++++++牛客作为新一代数智化校园招聘引领者,牛客依托国内领先的学生求职交流社区,首创基于优质人才洞察,精准布局校招战略的理念,为企业提供更懂人才、产品服务更专业的校园招聘整体解决方案,助力企业校园招聘更高效、校招人才战略更成功。下面为牛客洞察2023校园招聘最+新5大趋势。+++++++++++++++趋势1:尖+端失衡:45%的应届生无offer,但尖+端人才不愁offer+++++++++++++++趋势2:毕业鸿沟:应届生校招最+低月薪3k,最+高月薪超40k+++++++++++++++趋势3:全要主义:2023应届生既要钱,也要前景要生活+++++++++++++++在选择工作时学生与企业的考虑关键因素存在较大差距,这是企业做校园招聘需改变的认知,如需更重视行业前景、企业规模、企业文化、工作生活平衡等雇主形象的包装。

  • 《2022秋季校园招聘白皮书》,附校招薪资、行业案例、2023年春招规划……

    牛客X中青报携手出品,全新升级版 67 页《 2022 秋季校园招聘白皮书》你可以看到:未来校园招聘:该何去何从?秋招求职洞察:求职走向、方式、渠道、Offer、故事等秋招招聘洞察:招聘规划、方式、渠道、薪资、Offer等校招新媒体精细化运营指南:渠道、内容、案例、建议等2023 年春招规划:是否开展、岗位、时间、预算、方式等校招破局之道:雇主品牌、简历开源、人才筛选、数智化校招等行业校招实战攻略:互联网、金融、汽车、硬科技行业等……*以下内容节选自该白皮书 图 《牛客 2022 秋季校园招聘白皮书》节选 可微信搜索关注「牛客招聘研究院」获取完整版白皮书。