​走进福特中国2.0,陈安宁打算怎么做?

2019-04-26 15:47 稿源:用户投稿  0条评论

福特中国2.0战略计划已经发布,并推出了“330”计划,3年将推出30款新品,助力福特汽车快速回到正轨。福特汽车公司集团副总裁、福特汽车(中国)有限公司总裁兼首席执行官陈安宁日前在“福特中国2.0”发布会上,提到了五大核心计划和四大中心,其中包括了“福特中国人才计划”。

在这个人才计划的推动下,静与嵩等高端人才陆续加盟了福特。他们入职以后,福特中国相比之前有什么样的变化?陈安宁回答道,我觉得更中国了。福特团队吸引了一批十分精通中国市场的中外人才,这就是一个具体的变化。大部分决策都在中国做的,决策效率更高,这些都是变化

“更中国”说的通俗一点就是接地气,也就意味着福特中国更了解中国市场当下的行情。福特中国要跟上中国市场的节奏,就首先要了解中国市场的变化。福特之前作为一个完全西方的企业,可能没办法很快跟上中国市场的节奏。依据福特“更中国”的战略目标,福特将为中国管理团队注入更多拥有丰富中国汽车市场经验的高端管理人才,积极培养福特中国员工。

福特对中国市场非常重视,也将授予中国的权限也不会小。在“福特中国2.0”发布会上,作为“更福特、更中国”战略的一部分,中国本土产品研发团队将承担更多产品设计和研发工作。目前,南京工程研发中心将致力研发面向中国市场的车型,提供一流的用户体验,并为全球产品开发团队提供灵感。此外,中国研发中心将直接向中国汇报,而不是福特全球研发体系。福特在华产品中心、创新中心和设计中心都是专为中国打造,以期在华形成一个完整的汽车产业生态环境。这些都是福特对中国授权的具体表现。

这也意味着陈安宁将更加了解合作伙伴,深化与合作伙伴的紧密联系。中国本土人才都是从基层出来的,所以会更加了解合作双方的重要性,在语言和文化上都能更了解彼此。

此前的上海车展,福特汽车携包括全新Escape ST-Line、锐界ST、锐界ST-Line在内的19款新车来到现场,正式拉开了福特在中国市场的全新时代。陈安宁作为福特中国的执旗人,可谓任重而道远。但事在人为,大家对福特中国的未来还是充满信心的。

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