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在人工智能技术迅猛发展的今天，联想推出“青春有AI”教育计划，助力大学生掌握AI应用能力。该计划通过购买、服务与成长三大权益体系，降低学生获取AI设备与技能的门槛，并提供实践平台与职业发展机会。9月22日，联想与复旦合作举办校园活动，结合产品体验、专家分享及互动环节，推动学用结合，强化AI技术在实际学习与创新中的应用。活动还展示了多款AI终端设备，如拯救者笔记本、Y700平板等，构建完整的多端协同生态，让学生沉浸式体验智能科技如何提升效率、激发灵感。联想将持续赋能青年成长，为行业人才培养提供坚实支撑。
9月16日，联想在北京航空航天大学举办“超能AI校园行”活动，探讨AI与人类关系。活动强调AI并非取代人类，而是增强个人能力的伙伴。联想天禧个人超级智能体3.0支持多设备无缝切换，提供从课堂到求职的全周期辅助功能，践行“AI为友”理念。未来该系列活动将走进更多高校，推动AI从“可用”走向“好用”，助力大学生成为技术主宰者。
联想极光系列新品体验会圆满收官，推出极光键盘GK10Pro三模83键与极光鼠标GM11Pro+三模版，支持RGB灯效联动，通过“Lenovo Aurora”软件实现多设备同步控制。产品具备高响应速度与顺滑操作，适配不同使用场景，一键切换模式，提升桌面沉浸感与视觉张力。现已线下发售，打造更具掌控感的“桌搭整活”新体验。
联想推出行业首款个人智能设备AI服务智能体“想帮帮”，通过AI主动服务、精准制导和个性自适应三大核心技术，将传统被动客服升级为主动守护。它具备实时感知设备状态、预测潜在问题、自主优化修复等功能，覆盖设备“买、用、养、修、换”全生命周期，提供个性化一站式智能服务体验，让设备管理更省心高效。
中宣部组织调研团队深入高端制造企业，实地考察雅迪科技集团等代表企业，聚焦科技创新、产业升级和国际竞争力。通过参观生产线、座谈交流，全面了解企业在智能制造、海外市场拓展及知识产权保护等方面的实践成果。调研旨在宣传我国稳外贸、稳外资政策成效，推动高水平对外开放，鼓励更多企业走高质量发展道路，增强国际竞争力。
福建万辰生物科技集团（万辰集团）是中国领先的零食饮料零售企业，于9月23日向港交所递交主板上市申请。凭借独特的商业模式、高效供应链和全面数字化系统，集团旗下“好想来”品牌门店数量已突破1万家，2024年GMV达426亿元，同比增长282%，收入从2023年的93亿元增至2024年的323.3亿元。其增长飞轮由门店扩张、规模采购、高性价比产品、庞大会员基础及品牌吸引力构成，形成良性循环。通过数字化选址、直采模式和智能物流，实现高效运营与成本优势，产品价格较传统商超低20%-30%。未来，集团计划利用上市资金进一步扩张网络、升级供应链，巩固行业领先地位。
国家能源集团销售集团将在武汉举办“能源产业供应链大会”，聚焦煤炭“产、运、销、储、用”全链条数字化升级，发布并推广“国能e检”煤炭数智管控平台等三大平台。大会旨在推动煤炭产业供应链协同与数字化转型，提升能源供应链透明度与应急保障能力，响应国家煤电升级专项行动，为能源安全提供支撑。
2025年9月4日，长城汽车与中国汽车技术研究中心（中汽中心）签署深化战略合作协议，双方将围绕标准、技术、国际化等领域加强合作。中汽中心将整合全价值链资源赋能长城汽车，助力其实现“造好车、造高质量车”的目标。面对激烈市场竞争和产业转型，此次合作有助于双方优势互补，提升创新能力和抗风险能力，共同推动中国汽车产业高质量发展。
在全球能源转型与科技革命融合背景下，美锦能源通过战略全球化、技术智能化、模式生态化三大路径加速转型。其以“技术-资本-市场”三位一体布局海外，氢能重卡成功打入欧美市场；结合AI技术优化全产业链效率，构建“车-站-氢”闭环体系；通过H股上市与金融创新拓宽融资渠道。公司正从设备供应商转向整体解决方案输出者，为中国能源技术出海提供可复制的范本。
安踏集团近日举办“人人学急救，急救为人人”公益讲座，特邀厦门红十字会专业培训师为员工提供心肺复苏、AED使用等系统化急救技能培训。作为持续获得认可的“最佳雇主”，安踏将“与员工共生”理念落到实处，从医疗保障、运动健康、心理支持及家庭关怀等多维度构建全面健康职场环境，2024年员工福利投入超4亿元，计划到2027年持续投入10亿元提升员工幸福感。
