“威兹班”盗贼卡组
死金试炼，那完全就是依靠新版的新卡死金匕首和死金药剂，还有很多新卡及之前的亡语卡，这就是套亡语玩法的贼。但是强度还是不错的，不知道大家能不能遇到。
据为己用，那就是贼的基本玩法了，找对手的牌，毕竟苔丝姐姐在里面呢。
（举报）
- 相关推荐
- 大家在看
-
中航未来丨2024级空中乘务专业·职业形象比赛圆满举行
近日，中航未来&滁州城市职业学院·管理与信息学院，“ 2024 级空中乘务专业职业形象活动比赛”，成功举办。此次活动以“精技砺能 仪展芳华”为主题。参加比赛的 24 级空乘专业学生，经过严格考核， 8 名学子凭借卓越的职业素养与专业技能脱颖而出。空乘职业形象比赛聚焦空乘职业形象的核心要素，从妆容、发型、仪容仪表到服装搭配，全方位考核学生的专业素养。男生
-
空姐、法医月涨粉10万+，小红书的职业化内容为什么越来越火?
最近，小红书平台上，“职业人+日常vlog”类型内容成为爆款。 例如，空姐账号@厦门航空‑林佳 以“真诚是我的必杀技”标榜自己，从飞机起飞前准备、机上服务流程，到延误处理、驻外岗位的城市生活，她的每条作品点赞几乎都破万，5月更是涨粉10万+，粉丝总数超过47万。 另一位韩国籍空姐@韩国空姐佳娟 ，通过与观众分享从韩国飞往各地的航班线路与空乘故事，同样�
-
企业比特币热潮：18 家公司 5 天内增值 12.2 亿美元
未来几个月将是比特币“身份跃迁”的关键窗口期，从“投机币”跃升为“核心资产”，或许只是时间问题……
-
企业微信认证前必看！如何完成企微认证？认证有哪些好处？认证好处+准备材料明细汇总！
本文介绍了企业微信认证的重要性和具体流程。主要内容包括：1）企业微信认证能提升企业数字化能力，解锁更多功能如无限员工添加、5万客户容量、品牌公信力提升等；2）认证后可使用企业支付、会话存档等高级功能，保障数据安全；3）认证流程需准备营业执照、法人身份证等材料，通过官网后台提交申请。认证能帮助企业实现数字化转型，提高管理效率和客户信任度。
-
中考720分小伙高二转职高学烹饪 自贡18岁小伙获四川烹饪专业第一
近日，一名来自四川自贡的18岁少年龚晟引发社会关注。他曾在中考中以720分的优异成绩考入当地知名中学，却在高二时毅然选择转入职业高中，专攻烹饪专业。今年，在四川省普通高校对口招生考试中，龚晟以总分648分的成绩位列全省烹饪专业第一，用实力证明了自己的选择。 据龚晟的老师介绍，他在校期间始终保持着对烹饪的浓厚兴趣与专注，不仅在理论课程中表现出�
-
今晚20点618开始淘宝京东6月17日晚8点至6月18日24点这巅峰28小时内最便宜
618购物节终极省钱指南：6月17日20点至18日24点为淘宝京东年度最大优惠时段。核心策略包括：1）搜索口令"好运红包7788"领取双平台通用红包，每晚8点可额外领取；2）京东三重叠加优惠（跨店满减299减50、PLUS会员96折、国家补贴），淘宝跨店满300减50+88VIP专属券；3）重点品类爆款清单：iPhone16京东补贴后约3700元，戴森吹风机淘宝"买一送五"。避坑提示：使用比价工具防涨价，优先选择标有"618"活动商品，小件凑单更划算。最佳下单时段：17日20点抢大额券，18日0点/10点秒杀半价硬通货。
-
金流明集团ISO9001质量体系培训 ，提升企业竞争力，打造卓越质量管理体系
金流明集团于2025年5-6月开展质量管理体系培训，通过理论讲解+案例分析+视频教学的方式，强化全员质量意识。培训旨在打破"质量只是品管部门的事"的认知壁垒，推动从经验管理转向流程管理，减少人为失误。集团以ISO9001认证为新起点，将技术应用与体系优化同步，使质量管理体系转化为生产力助推器，实现从"质量达标"到"质效跃升"的跨越。未来将持�
-
企业动态|一号芯受邀参加2025中国净水行业博士论坛
2025年6月12日，中国净水行业博士论坛在北京举行。深圳一号芯环保科技公司展示了"双芯驱动"技术和无磷阻垢解决方案。专家指出饮用水矿物质含量需保持50mg/L以上硬度标准以降低心血管疾病风险。一号芯研发的MLCA缓释技术能释放氨基酸成分，兼具保湿修复等功效。其MEA复合技术可高效去除水中PFAS等致癌物，处理能力达7吨/次。论坛还探讨了氢气在医疗健康领域的多重
-
1小时大定超28.9万辆！雷军：大家一起见证了中国汽车工业奇迹
日前，小米发布首款SUV车型YU7，售价25.35万元起。 根据小米汽车公布的数据，小米YU7开放购买3分钟大定超20万辆，1小时大定超28.9万辆。 据媒体报道，小米CEO雷军在接受媒体采访时表示，可能我们大家一起见证了中国汽车工业的一个奇迹，我觉得真的挺了不起的，这个奇迹是所有的用户和我们一起创造的。”
-
行业顶尖薪酬！小米2026顶尖人才校园招聘全球启动
小米官方宣布正式开启2026顶尖人才校园招聘，面向全球招募优秀人才，旨在寻找人工智能等前沿领域敢于探索、勇于创新的应届生。 此次招聘主要面向2023-2026年毕业的应届生，以及2026年出站的博士后。