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本周五,最新一季《最强大脑》将正式开播,猿辅导在线教育已经连续第三年作为《最强大脑》独家在线教育合作伙伴,值得一提的是,猿辅导在线教育在本赛季携手《最强大脑》核心团队,负责了全球选手的报名征集和海选,深度参与整个赛制的开发与设计,找到了很多脑力精英们!作为独家线上选拔平台,本季《最强大脑》总报名人次超过十万人,最终晋级名额共64个席位,晋级率仅为0.5%。而在上一季《最强大脑》中,共计15名选手通过猿辅导
在创新成为社会发展新动能的今天,优质人才和精英团队的培养成为了企业提高核心竞争力的方式之一,作为业界的知名券商,联储证券成为了培养高水准团队的典范。2019 年11 月 23 日- 24 日,联储证券“精英齐聚·飞凌万里”资管冬令营在湖北武汉完成了圆满的落幕。联储证券资管冬令营圆满落幕据了解,此次联储证券举办的冬令营主要面向一线营销骨干,旨在通过系统课程培训、案例讨论,以及总结评优,梳理近一年来公司在新财富管理转?
科创板是专为科技型和创新型中小企业服务的板块,是上海建设多层次资本市场和支持创新型科技型企业的产物之一。其中科创板受理企业中的人才图谱折射出各科创企业的创新能力与发展后劲。通过解析已受理的科创板 125 家企业发现,木瓜移动在科创板受理企业中的研发团队呈现出“高智”和“年轻”趋势,可谓是青年才俊的集聚地,木瓜移动管理团队多数拥有技术背景或海外经历,行业积累深厚。 木瓜移动作为科创板受理企业人才现状如何
9 月 26 日下午,第十届中国深圳创新创业大赛(以下简称“深创赛”)总决赛在罗湖商务中心大厦落下帷幕。经过预选赛、半决赛、行业决赛激烈角逐,从5766 个项目中脱颖而出的 24 支精英团队晋级总决赛,现场进行巅峰对决,带来一场顶级创业者大比拼的盛宴。最终,“基于人工智能技术的精准手术机器人”项目和“超轻绝热无机陶瓷纳米纤维棉材料”项目分别获得团队组和企业组一等奖,另外 10 个项目分别获得二、三等奖。专业评委、参赛?
几周前,中国广电总局再出新政策整顿各类电视节目,此次,当局决定整顿所谓的“粗俗的、不道德的和不健康的内容”的节目,包括“异常性取向和行为,如乱伦、同性恋、性变态、性侵犯、性虐待和性暴力等”。
自4月20日正式上线至今,芒果TV已运营近4个月。期间,凭借着“网络独播战略”的优势,芒果TV已迅速确立了在视频市场的地位,并收获了千万忠实拥趸。在强化“原创+内容+自制”的发展模式上,芒果TV于7月底正式开启自制网络剧《花样江湖》的拍摄
网络推广这个行业应该随着互联网的发展,慢慢成为互联网中不可缺少的一份子。网络推广并不是一个人在战斗,网络推广是一个团队的合作。那这个团队是怎样组成的?这个团队又是怎样明细分工的呢。
随着网络的飞速发展,网络未来的的发展趋势开始趋于大众化!网络成了以后社会又一个交流虚拟的平台。 当您拥有了自己的域名,并有了自己的网站,如果您不及时把站点推广出去,网站没有人访问是很可惜的事,实际上拥有网站是没有意义的。只有让买家知道你的网站,并知道
每个人都有每个人的特长,而每个人都有他需要别人帮助的时候。当将你的特长分享给团队里每一个人、而大家也分享各自的特长给你。等于你拿1换N,在换的同时、互助的精神已经让你学到了更多的东西,得到了更多的友情。他们来自不同的行业,不同的年龄。但是却有一个统一的
硅谷IT初创型公司Cuil已经成功获得第二轮风投2500万用于开发“新型搜索引擎”Cuill.团队核心领导人表示将正式向google发出挑战。
7月27日,葡萄城“2023赋能开发者Meetup”深圳站顺利举办,本次活动邀请了蓝凌软件、汤谷大数据、牛娃教育、明泰智能和3A精益管理顾问等企业分享前沿开发技术在多个领域的成功实践,葡萄城的技术顾问则对葡萄城表格技术、嵌入式BI、低代码等技术的成果和应用案例进行了详细展示,众多华南地区的IT精英们汇聚一堂,共同探讨数智化转型相关话题。嘉宾分享令人获益匪浅,现场讨论和互动氛围热烈。葡萄城“赋能开发者”Meetup深圳站顺利落幕,接下来葡萄城Meetup还会走进青岛、南京、长沙等城市,与当地的开发者就技术能力、解决方案、转型实践等进行密切交流,欢迎大家拨打400-657-6008了解后续场次安排并报名参加,与我们一起,共话行业发展新机遇!
8 月 18 日,首届荣耀创意精英挑战赛决赛结果公布,三甲名单如期出炉。自 5 月 24 日启动,首届荣耀创意精英挑战赛历时 78 天,吸引来自全球 200 多个城市、 800 多所高校、 30000 余名学生的参与。面对实战化的赛题,全球学子、精英们充分展现自身才华,比赛期间涌现出许多令人惊艳的方案。荣耀CEO赵明在本届荣耀创意精英挑战赛回顾视频中祝贺获胜学员,并希望学生们能够载梦出发,成就自己的荣耀,成就更多可能。学以致用,用优?
视频化浪潮中,很多传统行业精英纷纷下场,他们之中不乏学霸博士、财经圈大咖、专业财经媒体人,正是因为他们入局视频号,才让内容生态变得更加丰富而“硬核”。
伴随社会生产与生活秩序的日渐恢复,复工复产正在全面开展。 4 月初,亿达信息技术有限公司(以下简称“亿达信息”)全国精英招募季启动,近一个月以来吸引了IT领域求职者的广泛关注。4 月 22 日,亿达信息精英招募季之城市接力正式拉开序幕,本次接力活动将在深圳、广州、成都、杭州、上海、北京、大连七座城市依次展开,开放 1500 余个岗位,覆盖互联网、大数据、云计算、AI数据服务等数字化运营业务领域,着力打造数字化人才“?
近年来,企业级服务市场的发展备受瞩目,以BAT为代表的国内互联网巨头更是先后表态,认为互联网的下半场将是以产业互联网为代表的To B业务。三大巨头如此达成共识,更加说明企业级服务市场的春天已经来临。IT技术的快速发展,正在深刻影响To B行业,也使得随需而变的企业服务向数字化、碎片化、个性化、移动化、云化(混合云、公有/私有云)升级发展。对于企业服务商而言,如何深度挖掘企业数字化需求,并提供多样和个性化的服务,
为迎接电商的年终大考,心怡科技宣布将在下半年重点招聘,以储备双 11 的人才力量。招聘对象将以一线仓储操作员及仓储主管为主,同时,心怡科技也透露下半年的新增岗位需求将重点面向供应链方案、供应链产品、进口电商平台、技术、客服等业务层面。随着新鲜力量不断加入,一系列人才储备和培训计划中也凸显出心怡科技这家第三方智能仓储头部企业以深厚的运营实力为本,用技术创新推动行业成长的鲜明路径。人才年轻精英化 90 后员工
“始于荒野,忠于刺激,败于和平。”近日,一段玩家自制的顺口溜引来不少围观者点赞共鸣,也刚好诠释了吃鸡手游在国内的“心路历程”。从版号冻结之前幸运拿到版号的《光荣使命》、《小米枪战》、《终结者2:审判日》等产品的不愠不火,到《荒野行动》拿到版号后专注出海,而手握PUBG版权却与版号始终无缘的《刺激战场》最终被放弃,取而代之的《和平精英》在开服数日后的运营数据自然也成为了业界的关注焦点:
2019 年 4 月 11日由中国航空综合技术研究所(301所)组织召开的“标准化精英论坛(第二期)— 提质增效”于江苏苏州市顺利拉开帷幕。会议旨在探讨军民融合背景下的智能制造标准化的探索与实践,如何在国企改革过程中发挥提质增效的提升相关问题。多家军工单位的主管领导、专业技术总师、标准化、信息化等部门负责人参与了此次会议,参会人数逾百人。到场参会的领导和嘉宾们进行了签名墙活动,在签名墙上留下了他们潇洒飘逸的字体,这也是?
同样在电脑的身后,互联网造富的时代,拥有大量的天才,有人说是众包的结果,其实它是才华的多渠道病毒式传播。优化人员结构,将人员压缩到20人以内最大化的发挥西美互动的优势将是未来一年的人力资源重点,同时西美互动将招聘有能力的人进入公司。
SUSE加强容器管理产品组合,以帮助平台工程团队规模化管理,支持AI/ML工作负载RancherPrime3.0新增的企业级功能包括:支持平台工程团队交付自助式PaaS;RancherPrimeApplicationCollection通用功能发布;增强对AI/ML工作场景的支持优化后的SUSEEdge3.0通过开源实现安全性和可扩展性2024年3月19日,SUSELinuxEnterprise、RancherPrime和NeuVectorPrime的产品公司SUSE于巴黎当地时间3月19日宣布增强其云原生和边缘产品组合,使客户能够在任何地方安全的部署和管理核心业务系统。SUSERancher的商业化产品,也是业界采用最广泛的开源企业容器管理平台RancherPrime3.0,与SUSEEdge3.0中的新功能一起致力于通过100%的开源解决方案实现客户选择和提供安全平台。SUSE让开源重新开放,使客户能够灵活地应对当今的创新挑战,并能够自由地在未来发展其IT战略和解决方案。
Brill是一个AI助手,通过自动化任务管理、优化工作流程和提供指导与洞见,帮助个人和团队提高生产力。它提供智能任务建议、自动任务完成和统一任务管理等主要功能。Brill将成为你的得力助手,提升你的工作效率和生产力。
雷军刚刚发文宣布,2024开年第一件大事就是为小米工程师们颁发百万美金年度技术大奖。这是小米一年一度的保留节目,也是小米内部规格最高的奖项,奖励在重大技术创新项目中做出关键突破的10人以内团队。去年获得百万美金大奖的小米徕卡影像团队,尤其是小米12SUltra彻底让小米在高端影像旗舰阵营站稳脚跟,成为第一梯队。
在一份全员信中,淘天集团董事长兼CEO吴泳铭宣布了一系列组织决定,标志着公司年轻化管理团队的全面接棒。新的管理团队将负责淘天集团各关键业务,并直接向吴泳铭汇报。这些变动显示出淘天集团对年轻化管理的重视,吴泳铭鼓励员工正视现状,并共同努力迎接公司的未来挑战。
2023年11月14日,施耐德电气全球CDOPeterWeckesser与施耐德电气全球SVPDigitalCustomerRelationshipAudreyHazak携其数字化团队一行,到访Neocrm销售易北京总部,并与销售易创始人兼CEO史彦泽及其团队,共同围绕全球市场环境变化、中国CRM市场洞察、销售易的发展历程、产品能力、生态伙伴建设、国际化进程、以及创新技术应用等诸多话题,展开了深入的沟通和交流。PeterWeckesser在会上对销售易产品和服务表示高度认可,他说道,“我知道施耐德电气有很强的IT团队。基于施耐德电气与销售易在中国本土的深度合作,未来施耐德电气将会在全球更大范围讨论与销售易的国际化业务合作,期待下一阶段共同打造数字创新新篇章。
北大团队最新工作,用扩散模型也能实现拖拉拽P图!点一点,就能让雪山长个儿:或者让太阳升起:这就是DragonDiffusion,由北京大学张健老师团队VILLA,依托北京大学深圳研究生院-兔展智能AIGC联合实验室,联合腾讯ARCLab共同带来。它可以被理解为DragGAN的变种。实验室近期还会推出原创对标StableDiffusion的大模型。
一篇最佳论文,一篇最佳论文候选,共计54篇论文被接收,商汤科技及联合实验室交出CVPR2023闪亮的成绩单。6月18日-22日,全球计算机视觉盛会CVPR2023在加拿大温哥华举行。商汤将继续与产学研各界共同拥抱和探索大模型带来的范式革新,为AI的前沿探索开拓新方向和新路径。
这项研究为个性化视频编辑领域带来了新的可能性,使得生成个性化内容变得更加简便和高效。随着扩散模型的发展,基于输入文本生成高质量的图片和视频已经成为现实,但是仅使用文本生成视觉内容的可控性有限。无论是专业编辑人员还是创意爱好者,都能够通过Make-A-Protagonist打造出独特精彩的视觉作品。
早期的产品经理一般都属于产品助理或者叫初级产品经理。所以首先我们需要了解,初级产品经理的职责是什么,需要具备哪些基本素质,只有知道了这些才知道如何更快的提升。建议大家可以网站上搜索10+工作年限要求 3 年以下的产品岗位的JD并抽象出任职要求关键词,比如比较共性的要求:任职要求:1.在他人指导下完成具体任务2.在既定的工作要求下,完成信息收集、问题处理3.协助主管完成需求分析、用户访谈,并输出成果4.按要求完成竞品
字节承认商业化团队撤城裁员。日前有媒体报道称,去年年底开始,字节跳动对商业化团队进行了一系列组织架构、业务范围调整。有字节员工在职场App平台发布消息称,公司商业化团队正在调整中,“温州都裁完了”,有字节员工称“各大直营中心和呼叫都要裁30%-70%”。
谷歌母公司Alphabet一直在为电网开展 "登月行动",其X研发团队的一个秘密项目旨在找出如何使电力使用比现在更稳定、更绿色。这项研究在白宫领导人气候峰会上被披露,在过去三年中一直在进行。X研发团队开始是Google X,然后在谷歌创建Alphabet作为其总体母公司时被剥离出来成为一个独立的部门。X研发团队并不打算自己架设电线和安装太阳能电池板和风力涡轮机。相反,它正在研究对电网更全面的了解是否有助于向环境稳定的资源过渡。