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电子劳动合同

电子劳动合同

近日,广州市人力资源和社会保障局正式推出“广州市电子劳动合同公共服务平台”,并在全市范围内试点应用推广,为试点企业提供免费的电子劳动合同在线签署、在线存证、在线查验等服务。不用纸笔,也无需见面,用人单位与劳动者达成一致后,几分钟内即可完成劳动合同的线上签署,在广州市人社局这项惠企便民的服务背后,正是e签宝参与提供技术支持,不仅提高了用人单位的人力资源管理效率,大幅节约了成本,也进一步优化了劳动用工?...

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  • 富士康iDPBG事业群携手法大大,电子劳动合同助力HR高效签约

    在数字化转型及创新成为企业发展主旋律的当下,电子合同作为富有“新基建”属性的基础设施之一,已成为企业数字化转型的“标配”,助力企业合同签署及管理降本增效的同时,有效提升了企业员工及客户的签约体验,更建立了企业在业内积极引领数字化建设的标杆形象。法大大基于丰富的客户合作经验,以及对各行业需求趋势的洞察,深度剖析不同行业知名企业电子合同应用的成功实践,以期为更多企业应用电子合同提供参考。接下来我们将为

  • 来伊份携手法大大,电子劳动合同助力员工高效入职

    在数字化转型及创新成为企业发展主旋律的当下,电子合同作为富有“新基建”属性的基础设施之一,已成为企业数字化转型的“标配”,助力企业合同签署及管理降本增效的同时,有效提升了企业员工及客户的签约体验,更建立了企业在业内积极引领数字化建设的标杆形象。法大大基于丰富的客户合作经验,以及对各行业需求趋势的洞察,深度剖析不同行业知名企业电子合同应用的成功实践,以期为更多企业应用电子合同提供参考。本期我们将为大

  • 数字化再创新!新浪上线法大大电子劳动合同

    近日,新浪正式上线电子合同,作为人力资源数字化的创新实践。据悉,该项目由国内领先的电子签名及电子合同云平台法大大提供技术服务。2021 年 7 月,人力资源社会保障部办公厅印发《电子劳动合同订立指引》,加速电子劳动合同全面应用,各地政府近年来也在加速推进相关制度的建立。新浪此举正是对相关信号的积极响应。借助电子合同,新浪可实现如下场景的线上化签约:发放offer,签署或续签劳动合同、职位申请表、保密及竞业限制?

  • 《电子劳动合同订立指引》深度解读巡回沙龙上海站收官

    人力资源社会保障部办公厅今年 7 月印发《电子劳动合同订立指引》,并在通知中明确:“各地要加大《电子劳动合同订立指引》的宣传力度,指导有订立电子劳动合同意愿的用人单位和劳动者,参照《电子劳动合同订立指引》协商一致订立电子劳动合同,确保电子劳动合同真实、完整、准确、不被篡改。要结合本地实际,加快建设电子劳动合同业务信息系统和公共服务平台,及时公布接收电子劳动合同的数据格式和标准,逐步推进电子劳动合同在?

  • 深度解读人社部《电子劳动合同订立指引》,广深两地行业协会厚望电子劳动合同

    人力资源社会保障部办公厅今年7 月印发《电子劳动合同订立指引》,并在通知中明确:“各地要加大《电子劳动合同订立指引》的宣传力度,指导有订立电子劳动合同意愿的用人单位和劳动者,参照《电子劳动合同订立指引》协商一致订立电子劳动合同,确保电子劳动合同真实、完整、准确、不被篡改。要结合本地实际,加快建设电子劳动合同业务信息系统和公共服务平台,及时公布接收电子劳动合同的数据格式和标准,逐步推进电子劳动合同在人

  • 人社部力推,“走红”的电子劳动合同怎么用?

    近期,人社部发布了关于《电子劳动合同指引》的通知,该通知释放了两个信号:在企业端,为有意实现劳动合同电子化的企业提供指导,鼓励电子劳动合同应用;在政务端,要逐步推进电子劳动合同的全面应用。一夜之间,电子劳动合同再次“走红”全行业,成为众企业实现人力资源管理数字化创新的新方向。电子劳动合同首次“走红”是在2020年3月,疫情期间,人社部发布了《关于订立电子劳动合同有关问题的函》,明确“用人单位与劳动者协商?

  • 福建人社力推电子劳动合同,安踏携手法大大实现合同数字化

    为指导用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同,帮助用人单位提高人力资源管理效率和降低用工管理成本,丰富“互联网+人社”应用场景,日前,福建省人社厅转发《人力资源社会保障部办公厅关于发布的通知》(人社厅发〔2021〕 54 号,以下简称《通知》),并就我省电子劳动合同的推广应用,提出三方面要求:一是加强宣传推广。要求各地高度重视电子劳动合同宣传推广工作,将其作为构建和谐劳动关系、优化营商环境、提升劳动关系?

  • 人社部力推电子劳动合同,九毛九率先引入实现数字化创新

    不久前,人力资源社会保障部办公厅印发《电子劳动合同订立指引》,为用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同提供指导,同时通知中明确要“逐步推进电子劳动合同在人力资源社会保障政务服务中的全面应用”。作为一家有着25 年历史的中式餐饮连锁集团,九毛九于业内率先引入了电子劳动合同,实现人力资源数字化创新。以下内容摘自企业数字化系列访谈视频《数智大咖谈》:九毛九特辑,发言人:九毛九集团信息总经理付丹伟、九毛九?

  • 人社部发布新规,e签宝为电子劳动合同的加速发展与合规化保驾护航

    近日,人力资源社会保障部办公厅发布《电子劳动合同订立指引》(以下简称《指引》)的通知。对电子劳动合同的定义、法律效力、如何订立、如何存储/调取/应用、如何确保信息安全等,再次进行明确界定。《指引》明确:电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的电子签名订立的劳动合

  • 人社部发布《电子劳动合同订立指引》,电子劳动合同时代来了

    近日,人力资源社会保障部办公厅印发《电子劳动合同订立指引》(下称《指引》),并在通知中明确:“各地要加大《电子劳动合同订立指引》的宣传力度,指导有订立电子劳动合同意愿的用人单位和劳动者,参照《电子劳动合同订立指引》协商一致订立电子劳动合同,确保电子劳动合同真实、完整、准确、不被篡改。要结合本地实际,加快建设电子劳动合同业务信息系统和公共服务平台,及时公布接收电子劳动合同的数据格式和标准,逐步推进电

  • 上上签平台用户超3亿人 个人可网签电子劳动合同

    据中国信息通信研究院《中国数字经济发展白皮书(2021)》数据显示, 2020 年我国数字经济规模达到39. 2 万亿元,占GDP比重为38.6%,目前位居世界第二。在数字经济的高速增长中,电子签约赛道成为一支迅速崛起的力量。日前,行业领跑者上上签电子签约公布 2021 年上半年成绩单:截止 2021 年 6 月底,上上签电子签约服务企业客户数超过 1016 万家,个人用户数超3. 17 亿人。企业客户突破1000万家,个人用户超3亿人单平台企业客户数

  • 助力企业数字化转型 法大大携手杭州人社加速推广电子劳动合同

    近日,法大大与杭州人社网签电子劳动合同服务平台(下简称“杭云签”)签署试点技术合作协议,成为接入杭州杭云签的网签服务商之一。通过先进的数字化技术和丰富的HR领域实践经验,法大大助力杭州市推进网签电子劳动合同,加速企业数字化转型进程。网签合同百万,政企携手助推数字化据统计,2020年杭州就业总量达746.3万人,较2019年新增69万人,就业规模稳步增长。同时,据《2021年高校毕业生就业报告》显示,今年毕业生首选城市?

  • 中国首部电子劳动合同白皮书发布,人力资源行业数字化加速

    6月22日,由北京人力资源服务行业协会指导、法大大采写编撰的《中国电子劳动合同白皮书》(以下简称白皮书)正式发布。在电子劳动合同风行、多地陆续出台试点文件的背景下,该报告针对企业人事文件管理现状、电子劳动合同的基本构成,结合法大大电子劳动合同产品介绍、覆盖十余个行业的标杆企业实施案例,为企事业单位的电子劳动合同实践及时提供了系统、全面的可行性参考。

  • 九毛九、费大厨、蛙来哒...已经在用电子劳动合同

    一个月前,超级文和友深圳新店开业,放号 5 小时,排队 5 万号。没有一个深圳网友能逃离朋友圈的大型直播。我同事的妹妹,一个怀胎 8 月的小祖宗,当天就在接近摄氏 30 度的排队现场。还有数据表明,超级文和友长沙海信广场首店开业三年,每天平均接待 2 万顾客,如果将这 2 万人依次堆高,高度约略能达 4 个珠穆朗玛峰。前段时间我和朋友去凑凑吃火锅, 3 人愣是排了将近 3 小时的队。商场里其他餐厅排长龙的景象也比比皆是。人们

  • 青岛全力推广电子劳动合同,e签宝电子签名提供灵活解决方案

    又一重要城市官宣将全力推广使用电子劳动合同! 今年 2 月,山东省青岛市制定出台《青岛市推广电子劳动合同和电子集体合同赋能企业高质量发展三年行动方案》,明确在 3 年内逐步为青岛市辖区内登记注册的企业提供免费的电子劳动合同、电子集体合同的SaaS签署及相关的存证、出证服务,助力企业降本增效,营造诚信守法的用工环境。 《方案》将工作步骤有序分为三步: (一)试点启动 2021 年,根据市场化原则,通过政府购买服务的方式确

  • 物美超市携手上上签 电子劳动合同助力开启零售新基建时代

    新基建,电子合同打头阵。近日,零售巨头物美超市与国内电子签名行业领跑者上上签电子签约(以下简称上上签)达成合作,全面应用电子劳动合同,通过上上签合同全生命周期智能管理服务,提升员工关系管理效率,开启零售新基建时代。

  • 中国建筑一局携手上上签,以电子劳动合同提升人力资源管理效率

    近期,人社部印发函件表示“用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同”,正式以政府立场吹响了推广电子劳动合同的号角。日前,被称为新中国第一支建筑“国家队”的中国建筑一局(集团)有限公司与中国电子签名行业领跑者“上上签电子签约”达成合作,在人力资源管理环节引入电子签名技术,让全国数万员工的劳动合同都能以电子化形式高效收发、签署和管理,响应中央政策鼓励,推动企业数字化进程加深。中国建筑一局(集团)

  • 电子劳动合同迎来政策鼓励,上上签助力大型民企HR数字化新基建

    据相关统计,在新冠疫情的攻坚阶段,全国共有超过2亿人在家办公,让企业线上协同办公的需求激增。尤其是HR部门,不仅要远程掌握员工状态,推动企业尽快线上复工,还要在线办理员工入职离职、档案管理等业务来维持企业人才运转。在此背景下,人社部日前发文鼓励企业使用电子劳动合同,一举让电子签名SaaS技术走入广大企业的视野。 疫情期间,电子签名SaaS技术零接触、高效率、即开即用的优势,帮助大型民企在HR管理方面发挥了巨大作用。例如?

  • 电子劳动合同哪家强?易观发布人力资源数字化进程分析点赞e签宝

    3 月 20 日,国内知名第三方研究机构Anlysys易观发布了《人力资源行业数字化进程分析——易观:人力资源线上化电子签约政策开闸,电子签约服务迎发展契机》的行业数字化进程分析(以下简称分析)。该分析指出,通过对电子签约市场的持续跟踪分析,对部分企业从品牌影响力、服务经验、创新能力、获客能力四个维度测评发现,在人力资源细分市场下,综合实力上e签宝、法大大等相对较为领先,其中e签宝综合实力最为突出。线上化电子签约?

  • 电子劳动合同全面普及 世界500强首选上上签提升员工管理效率

    人社部日前发函明确认可电子劳动合同的法律效力,给电子劳动合同的普及吹响了冲锋号。电子劳动合同的优势不仅是零接触、零传播,能有效减少人群聚集从而在疫情期间发挥重大作用,而且还更智能、更安全,能有效的提升员工管理效率。特别适合员工众多、跨区域经营的大型企业使用,在疫情过后也会成为企业数字化基础设施。数字化水平较高的外企,近两年就已经开始广泛采用电子劳动合同。无论是世界 500 强外资企业如GE(通用电气)、San

  • 人社部“强推”电子劳动合同,法大大为企业信息化建设赋能

    昨日,人力资源和社会保障部公众号推文刊发人社部印发的《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。 文件明确:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同,应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求,确保其完整、准确、不被篡改

  • 人社部明确可使用电子劳动合同 需使用合规电子签名

    近日,人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。文件明确:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。

  • 滴滴获保险牌照;人社部明确可使用电子劳动合同;滴滴推出跑腿服务

    昨日,中国银行保险监督管理委员会发文称,允许现代财产保险(中国)有限公司增加注册资本金1,116,666, 666 元人民币。据悉,增资后,现代财产保险(中国)有限公司的注册资本金从550,000, 000 元人民币变更为1,666,666, 666 元人民币。

  • 法大大刊文《中国人力资源社会保障》:电子劳动合同如何影响HR?

    近期,法大大在《中国人力资源社会保障》开专栏了。作为专业的第三方电子合同平台,法大大致力于通过便捷、安全、合规的新兴数字化签约方式,为各行各业“守护互联网时代的契约精神”。我们将结合实际案例及经验,通过本专栏,为大家科普电子合同于人力资源之应用及效能,力求全面扼要地让大家了解这项新的“法律科技”。《中国人力资源社会保障》是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的国家级媒体,由中国劳动保障报社主办,

  • 电子劳动合同市场2020年可达16.22亿元 上上签成HR行业智慧升级首选

    当降本增效成为各行业人力资源管理的首要需求,企业逐渐开始使用新兴科技工具来处理HR场景的基础性工作,电子劳动合同就是其中之一。权威智库“艾媒咨询”近期发布的《2018- 2019 中国人力资源行业电子签名应用市场研究报告》显示,人力资源细分市场中电子签名SaaS技术的渗透率正迅速,预计 2020 年电子签名HR细分市场规模将达16. 22 亿元。其中,上上签电子签约云平台以41.7%的市场占有率稳居行业第一。随时随地签合同,上上签破?

  • e签宝联合蚂蚁发布: 区块链电子劳动合同签约平台

    导语:随着经济的发展,企业的用人需求极速膨胀,同时雇员与雇主之间的雇佣关系又发生了前所未有的变化,人才在各企业之间流动的速度越来越快。在超高速人才流转和数字化浪潮下,如何将低产出的合同文件签署日常,转变为以人才挖掘、企业文化建设为主的高价值工作中去是HR的当务之急。2018年10月25日,2018中国(浙江)人力资源服务博览会暨2018中国人力资源数字科技论坛在杭州洲际酒店如期开幕。此次论坛由中国(浙江)人力资源服务博

  • 电子劳动合同,解决一切劳动合同签署难题

    作为人力资源管理的主要内容之一,劳动合同管理日渐受到企业的重视。如何更加高效的实现异地签合同?如何降低企业成本提高工作效率?如何贯彻劳动合同制度,有效规避法律纠纷?想一站式解决这些问题,看看法大大电子劳动合同是怎么做的。电子合同解决异地劳动合同签约难题随着企业规模的扩大,异地签署劳动合同的情况将越来越常见。劳动合同签署、离职手续办理流程复杂,快递时间成本和费用成本高,大量纸质合同存档、查找、审阅?

  • 人社部再推电子合同,劳动合同电子化势在必行

    近期,人社部印发《电子劳动合同订立指引》(下简称“指引”),明确“逐步推进电子劳动合同在人力资源社会保障政务服务中的全面应用”。该《指引》的发布,无疑再次证实了电子劳动合同在人力资源数字化创新发展过程中举足轻重的地位。在电子劳动合同风行、多地陆续出台试点文件的背景下,企业该如何使用电子劳动合同?电子劳动合同应用能给企业带来哪些价值?基于此,在北京人力资源服务行业协会指导下,法大大发布了中国首部《中国

  • 法大大电子合同,破解集团型企业劳动合同管理之“痛”

    这是法大大在国家级媒体《中国人力资源社会保障》刊发的第二篇专栏,该专栏于7月11日得到首发,本篇原文载于杂志2019年第9期,第54页。法大大同时也是该杂志的理事会副理事长单位。人力资源作为“推动经济社会发展”的第一资源,信息化于之已势在必行。现代集团型企业的HR(人力资源,下文同),在劳动合同签署及管理方面,面对的是动辄数千、数万甚至数十万名员工的劳动关系管理,而作为双方关系的基础契约保障,劳动合同更是重中之重。1、集