HRoot人力资源展

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卓越雇主 | 来伊份荣获HRoot“2023人力资源卓越大奖”

2023年9月15日，“HRoot2023人力资源管理卓越大奖”重磅揭晓，来伊份凭借前瞻的企业人才战略与领导力在激烈角逐中脱颖出，获得了评审委员会的高度认可，荣获“2023卓越雇主”大奖。颁奖典礼在2023HRoot人力资本论坛·上海站的活动中举行，来伊份受邀参加这一享有盛誉的颁奖盛典。卓越大奖受到了包括拜耳中国、费森尤斯医疗、索尼中国、万豪、平安集团、万达集团、微软中国等在内的500多家《财富》世界500强及全球知名企业人力资源管理团队及人力资源经理人的积极参与。

君润人力荣登「Spark 领航者」HRoot 2022年度最佳人力资源服务机构榜单

4+月+26+日，由中国领先的人力资源媒体品牌HRoot发起的2023HRoot人力资本论坛在北京成功举办，「Spark+领航者」HRoot2022+年度最佳人力资源服务机构榜单重磅揭晓，君润人力上榜榜单“人力资源外包”赛道此次评选历经+4+个月，共计+400+余家人力资源服务机构报名参评。评选以五大维度，即财务状况、成长性、创新性、品牌营销、客户认可，进行严格的数据分析。君润人力将继续探索人力资源服务边界，不断丰富和完善人力资源服务，持续创新，为客户创造卓越价值。

百福得东方福利网荣获HRoot 2021年度人力资源服务机构

中国领先的人力资源媒体HRoot隆重揭晓了「Spark领航者」2021年度人力资源服务机构榜单，百福得|东方福利网在人力资源外包赛道荣获“2021年度人力资源服务机构”...如今，HRoot将品牌100强榜单升级至年度人力资源服务机构榜单，以期能够更加真实、客观地反应人力资源服务业的市场动态，体现各赛道人力资源服务机构的发展...近年来，百福得|东方福利网在人力资源服务赛道持续深耕，并加大员工关怀、员工激励等企业预算数字化管理领域的研发投入，通过一系列科研成果引领传统产业向数字化转型...

重磅发布！兼客斩获HRoot 2021年度“人力资源服务机构大奖”

5月13日，HRoot大中华区年度人力资源服务机构榜单揭晓，兼客凭借“数字化灵活用工”创新模式和专业高效的优质产品服务，强势斩获「Spark领航者」HRoot2021年度“人力资源服务机构大奖”...2021年度人力资源服务机构榜单评选由中国领先的人力资源媒体HRoot 发起，此次共有401家机构参评，总体参评机构数量较上年度增长近30%...兼客还成功入选《互联网周刊》“2021人力资源特色品牌TOP50”......

微软披露macOS平台上的Shrootless漏洞 相关补丁已可用

许多安全公司与大型科技企业都有自建团队，旨在发现软件中的缺陷和漏洞、与软件供应商私下沟通，然后按照行业标准流程来发布修复程序。与此同时，以 Google Project Zero 为代表的团队，也致力于帮助发现和修补第三方的安全问题。而本文要为大家介绍的，则是微软在苹果 macOS 上发现的“Shrootless”漏洞。（来自：Microsoft 365 Defender Research Team）微软指出，Shrootless 漏洞可被恶意攻击者利用，以绕过操作系统的系统完整?

兼客亮相“2021HRoot中国人力资本论坛”，喜获”招聘与雇佣赛道”大奖

2021 年 5 月 28 日，HRoot2021 年度中国人力资本论坛在北京成功举办。围绕当下全球经济发展的机遇与挑战，解析人力资源管理领域的热门话题与前沿趋势，以全新视角探讨企业可持续发展路径。兼客应邀出席本次论坛，在「Spark 领航者」HRoot2020 年度人力资源服务机构评选中，凭借差异化的定位以及“数字化+灵活用工”创新模式和专业服务，成功入选“ 2020 年度人力资源服务机构”招聘与雇佣赛道大奖。「Spark 领航者」HRoot2020 年?

东方福利网入选「Spark 领航者」HRoot 2020年人力资源服务机构榜单

5 月 28 日，由中国领先的人力资源媒体HRoot主办的中国领袖级人力资源年度大型峰会“2021中国人力资本论坛（CHINA HUMAN CAPITAL FORUM 2021）”在北京盛大开幕。本届论坛以“人即未来：数智化时代的人力资本”为主题，旨在深度聚焦数智化时代的人力资本议题，纵论全球化经济发展的机遇与挑战，解析人力资源管理领域的前沿趋势，以全新视角探讨企业可持续发展路径。论坛现场，HRoot总经理钱峰先生揭晓了「Spark领航者」HRoot 2020?

喜报！兼职猫荣获「Spark领航者」HRoot2020年度人力资源服务机构

5月28日，由HRoot举办的2020年度中国人力资本论坛在北京成功举办，会上重磅揭晓了「Spark 领航者」HRoot2020年人力资源服务机构榜单，兼职猫所属九尾科技凭借长久以来专业的服务、优质的业界口碑及影响力上榜人力资源外包榜单。此次上榜是对九尾科技在企业服务上的肯定，也体现了九尾科技在人力资源服务领域的领先地位。（「Spark 领航者」HRoot2020年度人力资源服务机构颁奖现场）此次Hroot的榜单，覆盖了300余家在人力资源领域活

“迎接变革，创变未来”，兼职猫亮相“2020HRoot中国人力资本论坛”

10月23日，由HRoot主办的中国领袖级人力资源管理盛会--“2020中国人力资本论坛（China Human Capital Forum 2020）”，在上海浦东嘉里大酒店迎来了第十三次的精彩盛放。一站式灵活用工服务平台——兼职猫所在的九尾科技作为参展商在此次峰会亮相。人力资本变革与发展，兼职猫积极迎接创变未来作为中国领先的人力资源媒体公司，HRoot以“Beyond HR：人力资本的下一个十年”为主题，开设“组织变革”、“人力资源数字化”等深度前沿?

HRoot与兼客招聘达成战略合作，助力人力资源服务行业发展

近日，中国领先的人力资源媒体公司HRoot与城市服务业精准招聘平台兼客招聘达成战略合作关系。HRoot与兼客招聘就品牌推广、渠道资源、市场活动等方面达成合作，双方利用各自优势资源，促进人力资源服务行业发展。线上线下合作全面启动线上合作方面，HRoot旗下拥有诸多行业领先的数字媒体平台和社交媒体矩阵，可以为兼客招聘提供具有针对性、形式多样的线上推广方案，包括行业研究报告、线上课程等定制化内容营销服务。兼客成立于201

i人事软件蝉联HRoot榜单下载榜冠军，智能好用受认可

在数字化时代，企业及HR都能够非常清楚的认识到自身所面临的处境、挑战，甚至已经开始寻找突破的手段，比如，利用智能的人事软件来实现企业数字化管理进程。i人事软件之所以受到客户青睐，主要因为它可以为企业提供数字化分析的手段，为企业营造良好的人才体验，从而助力企业在全新的竞争环境中取得成功。据中国领先的人力资源媒体HRoot每月推出的“人力资源管理类APP下载量排名”显示，截至目前，i人事软件已连续9个月蝉联“eHR系

HRoot专访伟创力集团亚太地区高级人力资源总监

第四次工业革命（工业4.0）引入的“自动化”“机器学习”等概念，在伟创力工厂早已成型。深秋的某个下午，记者拜访了伟创力集团位于苏州的苏虹工厂，参观了伟创力办公场所和生产车间后，伟创力集团亚太地区高级人力资源总监曲连峰先生（Roy Qu，以下简称Roy），在他位于苏虹工厂的办公室里，将伟创力的“致广大”与“尽精微”从人力资源管理的角度一一道来。不止Partner，HR也是Player伟创力作为从概念成型到规模量产的解决方案提?

斗米蝉联Hroot榜单兼职类APP下载量第一，持续深耕灵活用工领域

近日,在由中国领先的人力资源媒体HRoot发布的“ 2018 年 8 月人力资源管理类APP下载量排名”榜单中,国内最大的灵活用工一站式服务平台斗米以下载量指数最高持续蝉联垂直兼职类APP排名第一。而在前不久,由《互联网周刊》、eNet研究院共同评选的“ 2018 上半年度招聘求职APP分类排行”榜单中,斗米以招聘求职类APP第三的好成绩,跻身互联网招聘第一梯队。在激烈的市场环境下,斗米接连在各项权威榜单的抢眼表现,提交的已不仅仅是一份优?

斗米联合HRoot发布首份《零售行业灵活用工报告》 聚焦新一代城市打拼者

从零食饮料到服饰家电，大到购物中心，小到小区便利店，零售业的发展与人们生活品质的提升息息相关，同时对吸纳就业、推动城市化和国民经济发展也有着举足轻重的作用。近日，国内最大的灵活用工服务平台斗米旗下的斗米研究院联合中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布了《零售行业灵活用工报告》，基于斗米平台用户问卷调研和走访，覆盖了数十个一线城市和重点二三线城市，从用工趋势、就业者画像、求职渠道、工作状态和工作满意度?

i人事亮相“HRoot人力资源展”：谁说HR不会用数字说话

近日，i人事亮相“HRoot中国人力资源服务展”（广州站），与 5000 多名来自知名跨国企业、优秀国内企业的管理者共同揭示“人力资源前沿技术的发展趋势”，并向广大来宾展示了i人事作为“人力资源技术创新的代表”，如何帮助企业简化HR管理，实现数字化HR转型。此次，i人事在广州大受欢迎，不仅展台前人头攒动，i人事BD总监 Will Zang在主题研讨会上的演讲“全员赋能，唱响HR管理欢乐颂”也引发众多关注。Will表示，“实现人力资源?

除才客外， HRoot中国人力资源展还有哪些值得关注的行业服务商？

2017HRoot中国人力资源服务展(上海站)，将于 6 月 21 日在上海浦东嘉里大酒店举行，作为国内最大规模的人力资源服务供应商展会之一，此次展会汇集超过 400 家国内外人力资源行业企业服务商及平台，覆盖人才寻猎、培训、咨询、外包、评鉴等各个领域和规模的领先服务提供商。展会希望通过这场精英间的对话盛事来推动中华地区人力资源的进步，那么此次 在2017HRoot中有哪些值得关注的行业服务商呢?LinkedIn领英 全球最大的职业社交网?

网易云课堂企业版亮相HRoot人力资源展引关注

6月 2 日，由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2017中国人力资源服务展—北京站”在北京中国大饭店盛大开幕并成功举办。网易云课堂企业版作为国内领先的在线学习平台，受邀参会。网易云课堂运营专家赵驰旻为与会者带来了以“数字化时代下的组织进化与学习革新”为题的现场分享，引发了现场嘉宾的高度关注与思考。

沙包在线HRoot展开讲 HR职能转型产品经理？

仕邦·沙包在线“专注社保、价值分享”主题展台前人头攒动11月10日，仕邦·沙包在线受邀参与了2016 HRoot中国人力资源服务展(广州站)，展会期间，仕邦·沙包在线互联网社保服务平台和微信平台提供的社保、商保产品，吸引了逾千名专业人力资源从业者到场咨询、交流。仕邦·沙包在线商务伙伴向客户讲解产品专注社保，价值分享仕邦·沙包在线本次参展主题为“专注社保，价值分享”，延续深圳2016HRoot?

HR SaaS成HRoot展“新常态” 理才网融资后首度亮相

在一年一度的大型综合科技类展会——高交会开幕前夕，11月12日，2015HRoot中国人力资源服务展广州站在圣丰索菲特大酒店率先开幕。作为人力资源行业屈指可数的专业性展会之一，HRoot展现的“业内气象”蔚为大观。从企业展示区到高峰论坛，年度热门词汇如“互联网+”、“新常态”、“创新创业”、“VUCA”等被反复提及，成为HR行业技术与理论创新的触发点。对于近年来愈发热门的云计算尤其是SaaS 服务，此次HRoot广州展更是得到充分体现。

浅析在FreeBSD中建立chroot的FTP服务

超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之招聘ATS

企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。而高素质人才的获取，招聘是企业的重要通道。由于传统招聘仍存在时间和人力成本高、人工处理效率较低等痛点，加之在疫情冲击下，越来越多企业开始选择远程在线招聘模式。毫无疑问，在大数据等前沿技术的推动下，在互联网技术不断迭代与更新的基础上，中国招聘数字化市场规模将不断扩大，线上招聘的模式已逐步向数字化过渡，为企业招聘提供智能化解决方案已是大势所趋。一、目标客户画像 多分子公司多组织层级招聘需求多招聘渠道、多招聘供应商人员流动性高 招聘账号成本高 复杂招聘供应商结算(每供应

英特尔任命Christy Pambianchi为执行副总裁兼首席人力资源官

据介绍，Christy Pambianchi将向公司首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）汇报。此前，Pambianchi是Verizon公司执行副总裁兼首席人力资源官。还曾担任康宁公司人力与数字部门执行副总裁。在康宁公司之前，Pambianchi在百事可乐公司担任人力资源总监。

有效提升企业福利幸福度 京东锦礼获HRTechChina人力资源科技大奖

​从华为百万年薪招博士，到陌陌年终福利iPhone11……企业薪资福利的话题往往会成为各界关注的焦点，也从侧面印证了人力管理的重要性。而如何借助技术升级福利管理模式，提高自身的引人才、留人才能力成为了当代企业管理中最为重要的一环。

e成科技斩获两项2018HR TechChina中国人力资源科技年度大奖

2019 年 1 月 16 日，e成科技受邀参加HRTech China在上海举办的INSPIRE 2019-中国人力资源科技发展趋势论坛暨年度大奖颁奖典礼。e成科技作为人力资源科技优秀企业代表，从数百家企业中脱颖而出，斩获“ 2018 年度人力资源科技最佳AI产品奖”，e成科技首席人工智能科学家陈鸿博士荣获“ 2018 年度人力资源科技最佳科学家”。 据悉，Inspire2019 是HRTech China为HR行业科技人士打造的一场高端盛宴，汇聚 300 多位国内外知名企业的H

苹果公司任命首位首席人力资源官 直接向 CEO Tim Cook 汇报

苹果公司Deirdre OBrien一直以来除了零售主管外，还负责苹果的人力资源。但苹果公司现在已经进行了专门的招聘，这转移了OBrien的职责。虽然OBrien将继续担任苹果的零售主管，但Surface将领导「人」的团队，这在大多数公司被称为人力资源部。

发起#AppleToo运动的工程师遭受同事责难 其请求被人力资源部门拒绝

一位参与创建#AppleToo运动的苹果安全工程师谈到了该组织的形成，以及她是如何被指控毁掉这家科技巨头的。8月中旬，一群苹果员工成立了#AppleToo组织，以揭露苹果公司内部的种族主义、性别歧视、不平等和虐待事件，试图迫使其改变政策和对内部问题的处理。在一次采访中，参与组织该组织的一名工程师讨论了该组织公开后发生的事情。安全工程师Cher Scarlett看到匿名员工论坛上的讨论，不少同事说她参与#AppleToo会毁了公司。"?

人力资源服务包括哪些？Talent Spot得到充分肯定

核心竞争力的延展性使企业能够较大程度地满足客户的需求，不仅仅是当前的需求，还包括潜在的需求。对于一家人力资源服务外包机构来说，“延展性”不仅是实力和潜力的证明，更是一种需要持续修炼的品质，它象征着以客户为中心思维、全心为客户的态度，以及随时拥抱变革、创新优化服务、紧跟行业趋势发展的勇气和信心。在商业范畴，“延展性”通常指企业能够从核心竞争力衍生出一系列新产品和新服务以满足客户的需求。会有很多企业问