综合绩效管理
与“综合绩效管理”的相关热搜词：
相关“综合绩效管理” 的资讯47篇
-
【腾讯云】11.11云上盛惠！云服务器首年1.8折起，买1年送3个月！
11.11云上盛惠！海量产品 · 轻松上云！云服务器首年1.8折起，买1年送3个月！超值优惠，性能稳定，让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧！
腾讯云
12-20
广告 -
艾为电子蝉联中兴通讯“最佳综合绩效奖”
11 月 9 日，中兴通讯全球合作伙伴大会在深圳举行。大会同期举行中兴通讯全球合作伙伴颁奖盛典，艾为从全球数百家核心供应商中脱颖出，蝉联中兴通讯“最 佳综合绩效奖”。在感谢中兴集团给予艾为高度认可和大力支持的同时，作为长期供应商之一，艾为也将一如既往地重视双方的合作，积极创新，争取进一步深化合作关系，让中国“智”造走向更广阔的舞台，为全球市场带来更多“芯”产品和“芯”惊喜！
-
蒲公英智能组网：打造智慧农业视频监控综合互联管理方案
国内远程连接SaaS服务商贝锐旗下智能组网品牌——蒲公英智慧网络，能为农场生态智能化管理提供数字化视频监控互联支持，以智能组网技术为支撑，搭配组网支持硬件蒲公英R300A路由器，与覆盖农场区域的的视频监控设备配网连接，完成农场管理平台与设备间的互联互通，实现统一管理调度，为智慧农业科学种植和安全管理提供高 效赋能...对此，蒲公英智能组网解决方案相比其他传统专用网络，拥有更可靠的异地组网支持，无需公网IP，可在不改变农场原有网络结构的情况下，实现异地顺畅视频影像同步传输的组网效果......
-
佛山市城市综合管理服务平台（一期）项目验收通过，城云助力打造数智城管新样板
项目按照“运管服”数据标准，汇聚了局内外共 11 个业务系统、 2021 张表、 26 个填报数据项共 13 亿条数据，通过数据治理及运营服务，构建了涵盖基础数据、管理数据、运行数据、评价数据等为一体的数据资源中心，目前对外提供了 273 个数据服务接口，实现了数据的跨层级、跨部门、跨系统的共享交换......
-
Verdantix绿色象限中，IBM企业碳管理综合得分排名居首
就在这份 2022 年版全新《Verdantix 绿色象限: 企业碳管理软件》调研中，IBM在众多碳管理软件供应商综合评比中脱颖而出，以总得分居首引发关注...IBM 在 Verdantix 绿色象限中的这三个评估标准中全都获得了领先的分数，因而在企业碳管理方面的综合得分排名居首...通过将自身深厚的能力与行业领先的研究成果相结合，IBM帮助客户制定、执行和实现其 ESG 目标，加速企业碳管理和可持续发展之旅......
-
世茂服务为近320万业主和用户提供综合物业管理、多元增值服务
世茂服务以“美好生活智造者”为品牌理念，重点布局长三角、环渤海、海峡与中西部四大核心高能级城市群，截至 2021 年 12 月 31 日，世茂服务公司合约面积3. 08 亿m2，在管面积2. 41 亿m2，合约物业 1123 个，覆盖全国 134 个城市，涵盖住宅、学校、政府及公共设施、康养中心和医院等业态，为近 320 万业主和用户提供综合物业管理、多元增值服务、城市服务业务和数字科技业务，深得广大业主认可......
-
彰显综合服务优势 京东健康携手企业打造员工健康管理“后盾”
根据京东健康财报公开数据显示，截至2021年底，京东健康互联网医院已入驻超4.5万位副主任医师及以上职称的医生;80%的自营药品订单可以实现次日达，同时“京东药急送”已携手约5万家药房门店，为全国超过300个城市的用户提供全时段送药上门服务......
-
1688新增综合服务市场服务商管理规范
4 月 11 日， 1688 发布综合服务市场服务商管理规范，规范指出 1688 综合服务市场不同类目具有不同的软件服务费收取标准、特殊入驻要求；若无特殊要求，则遵从《 1688 综合服务市场入驻协议》约定的基础入驻要求...服务商因违反本制度或综合服务市场协议的要求， 1688 有权直接从服务商入驻 1688 综合服务市场时缴纳的保证金中扣除相应违约金，如因违约导致保证金被扣除部分或全部，服务商保证金不足保证金缴纳要求的，则服务商应按照入驻协议约定在不足之日起 5 个工作日内补足......
-
重磅发布！微柏软件《市政基础设施建设综合管理平台》正式上线
市政基础设施建设综合管理平台主要是面向市政工程建设管理的信息化系统，以项目管理为中心，以工程建设“项目管理数字化、业务监督平台化、决策管理可视化”为目标，帮助企业提升工程质量和安全监管水平，加强业务协同能力，解决项目建设过程中管理成本高、协同效率低、全面管控难等问题...本平台实现项目建设“多层级、全事项、全流程、扁平化”的动态管理，主要包括前期管理、合约造价、征地拆迁、进度管理、计量支付等功能...市政道路、住建工程、轨道交通、水务建设、园区建设、综合管廊、港口航道、机场建设、电力设施......
-
哪款靠谱绩效管理系统适合企业战略目标落地？
据权威调研数据显示：企业绩效考核失败，主要原因不是战略本身的问题，而是考核过程不透明，执行不到位。企业在促进业绩增长和员工发展的时候，通常会制定一个考核目标，然而部分企业经常失败的原因也是和上面的原因差不多，过程落实不到位，所以一款可以让绩效真正落地的绩效管理系统，对企业来说十分必要。那么，企业都在用哪款靠谱绩效管理系统？笔者作为一名资深HR，郑重向各位HR推荐靠谱绩效管理系统i人事。i人事一套系统涵盖
-
任正非：组建为综合管理改进工作组 推进公司的管理改进
【TechWeb】4月23日消息，今日，华为心声社区发布文章《任总在综合管理改进工作组座谈会上的讲话》。任正非指出，我们将销售合同关闭工作组、日落法秘书处、邮件清洁工作组合并，组建为综合管理改进工作组，持续推进公司的管理改进。此外，任正非在讲话中还表示，综合管理改进工作组现有工作按规划向前推进，合并后要发挥“1+12”的价值，多跨领域喝咖啡，多碰撞交流。“喝咖啡坐在一起聊天，思维方式就会产生井喷，有些你没有想明
-
常用的绩效管理工具推荐，用绩效驱动组织发展
针对目标战略制定，大到国家会制定定期战略目标，小到企业也会制定一个战略目标，当然这些战略目标有时候也会面临失败的可能，在总结失败的原因是大部分70%的原因不是战略本身不好的问题，而是企业员工整体执行力不够，所以，一款可以让绩效真正落地的常用的绩效管理工具对企业来说就极有必要，那么常用的绩效管理工具怎么来选择？常用的绩效管理工具i人事正式推出“2021数字化移动绩效”，支持公司业务发展，成组织目标推进利器，
-
豪越：阜南电视台安全&防疫出入管理平台案例（综合安防）
当前疫情防控处于一个常态化阶段，门卫又属于“疫情防控第一道防线”。为确保万无一失，需要一种新的疫情防控与管理手段，来避免疫情防控过程中人员近距离接触，进一步降低疫情传播的可能性。豪越科技利用AI、云计算、大数据、移动互联网等技术手段，针对阜南电视台大门出入口的安全防&疫管理推出了一套成熟的解决方案——豪越综合安防平台。该平台借助人脸识别、闸机等硬件设备，实现对企事业单位内部员工及来访人员的体温自动检?
-
物流透明管理研究院年度报告发布，数字综合体将成发展趋势
从信息化时代到数字化时代，各行各业都发生了翻天覆地的变化，供应链物流行业也不例外。在数字化的发展过程中，物流行业是如何探索的?10月22日，第十四届物流透明峰会在深圳召开，物流透明管理研究院发布了《第十四届物流透明峰会会刊暨物流透明管理研究院2020年度研究报告》（下称《报告》），对物流数字化进行深入分析。数字化是不可阻挡的时代潮流，物流企业必须顺应趋势，主动拥抱变化。《报告》基于物流企业决策者的角度，分?
-
常用的绩效管理工具，帮助企业落地价值观与企业文化
组织架构变更频繁，绩效考核表单更替迅速，收集困难；多个考核方案并用，管理困难，容易遗漏；纸质表单下发后，各部门最终提交的表单模板不一；绩效签批，汇总核算耗时巨大；多维度考评指标跟进评估耗时耗力；绩效历史表单调取困难；……笔者作为一名从业十几年的资深HR，在绩效管理过程中也曾遇到过上述问题。当前，不少企业对员工绩效考核建设投入大量精力，不少企业也已经寻求了各种方法对员工加以考核，希望以此提升企业效能，
-
绩效考核app有哪些，从根本解决了困扰企业多年的绩效管理问题
对于绩效管理与改进，也一直都是困扰企业人力资源部门的主要问题：组织架构变更频繁，绩效考核表单更替迅速，收集困难；多个考核方案并用，管理困难，容易遗漏；纸质表单下发后，各部门最终提交的表单模板不一；绩效签批，汇总核算耗时巨大；多维度考评指标跟进评估耗时耗力；绩效历史表单调取困难；……绩效考核app有哪些？笔者作为一名从业十几年的资深HR，在绩效管理过程中也曾遇到过上述问题，而绩效管理软件i人事，从根本解决
-
应急指挥调度中心建设：政府综合管理系统平台解决方案
随着社会工商业与自然环境产生的意外变得高频性、复杂性且影响大，考验着政府应急管理部门的突发事件处置能力，因此政府应急管理部门对应急响应、应急指挥与应急控制等关键职能的应用与建设再次被提上议程。 2003 年以来，我国就开始加强应急管理，在 2006 年设置了国务院应急管理办公室，十九届三中全会决定提出，要建立一个统一领导、权责一致、权威高效的国家应急能力体系。随后，国家应急管理部成立，我国形成了全国范围的应急
-
钉钉可以做绩效考核吗？ 已融合企业日常绩效管理i人事钉钉人事加强版
就当下企业人事软件使用情况来看，钉钉有着较高使用率，通过钉钉入口，除了进行日常人事管理，钉钉可以做绩效考核吗？如果可以，考核结束后，绩效数据能否能够为HR提供分析价值，能否与其他管理场景联动，提供数据支持？绩效考核对企业发展至关重要，不仅可以客观衡量员工日常工作能力，确保业绩得以提升，更可作为一种激励机制，促进员工在职期间的个人成长。近期，钉钉与i人事共同打造钉钉人事加强版，成钉钉首推上架的全模块HR?
-
钉钉可以做绩效考核吗？已融合企业日常绩效管理i人事钉钉人事加强版
就当下企业人事软件使用情况来看，钉钉有着较高使用率，通过钉钉入口，除了进行日常人事管理，钉钉可以做绩效考核吗？如果可以，考核结束后，绩效数据能否能够为HR提供分析价值，能否与其他管理场景联动，提供数据支持？绩效考核对企业发展至关重要，不仅可以客观衡量员工日常工作能力，确保业绩得以提升，更可作为一种激励机制，促进员工在职期间的个人成长。近期，钉钉与i人事共同打造钉钉人事加强版，成钉钉首推上架的全模块HR?
-
互融云 互联网保理综合管理平台系统：助力企业开启互联网保理新时代！
5 月 28 日，《中华人民共和国民法典》（以下简称“民法典”）在十三届全国人大三次会议表决通过。作为新中国成立以来第一部以法典命名的法律，民法典在我国立法进程中具有重大意义。值得关注的是，为了适应我国保理行业发展和优化营商环境的需要，民法典将商业保理合同作为有名合同纳入到合同编中，标志着我国商业保理立法工作取得重要突破。实际上，保理作为一种新型的综合性金融服务业务，近十余年来在我国发展速度很快。中国服
-
互融云 小额贷款综合管理系统：智能引擎+二代征信技术加持小贷金融！
在过去十年中科技进入传统经济领域，在越来越多的消费场景得到了应用，形成以前沿高新技术为核心竞争力的“金融科技”，正在悄然改变传统经济行业的生态布局，并在推动普惠经济的发展中展现了莫大的作用。一方面，以银行和持牌机构等传统模式的企业迎来了智能化转型的挑战，在另一方面众多创新型科技企业运营而生，其核心价值是提供第三方技术输出，提升企业的运营效能。互融云旨在为您提供成熟的贷前、贷中、贷后全流程智能、高效
-
互融云 融资租赁综合管理系统：科技赋能拓宽融资渠道 推动复工复产！
新冠肺炎疫情发生以来，融资租赁作为支持实体经济发展、服务产业转型升级的金融力量，在拓宽中小微企业融资渠道、推动企业复工复产方面发挥了一定作用。同时也要看到，除了少数几家资产规模超千亿元、综合实力强劲的头部融资租赁公司之外，行业内绝大多数为中小型租赁公司。由此可以发现与发达国家租赁市场相比，我国融资租赁行业仍处于初级发展阶段，市场渗透率远低于发达国家，仍有非常大的提升空间和市场潜力。【互融云】在此前
-
珠江人寿提升风险综合管理能力 2019年综合偿付能力充足
据悉,自人身险业开始转型以来,由于业务结构调整,不少公司都面临了业务规模收缩、盈利能力下滑的问题,而珠江人寿通过坚持战略定力,优化业务结构以及引进战略投资实现了盈利上升。2019年,珠江人寿在市场整体动荡不定的环境下,投资收益39.2亿元,综合投资收益率7.08%,全年实现净利润3.74亿元,同比增长263%,经营成效显著。年报显示,珠江人寿2019年实现了全年净利润3.74亿元,同比增长263%,实现连续五年盈利。截至2019年末,珠江人寿总资产
-
2020绩效管理系统推荐，受到员工一致好评
HR在企业中扮演着多样的角色，除了处理日常事务性工作，还要考虑员工的成长与企业的发展。而对于大多数企业，仅凭HR一己之力，很难保证绩效从计划制定到结果落地全流程跟进。但是，通过绩效管理系统推荐，便可有效协助HR完成绩效落地，将目标与评估过程相融合，最终实现员工激励，从而大大提高企业持续发展的能力。说到这里，笔者不得不大力推荐一款受到员工一致好评的绩效管理系统推荐——i人事。经两年多使用，主要发现有以下改?
-
水滴筹再度发布声明：全面暂停线下服务，调整绩效管理方式
12月2日，针对媒体报道，水滴筹线下人员服务环节出现问题，水滴筹公司今天再发声明，称公司第一时间成立工作组展开相应调查，并且全面暂停线下服务。另外，水滴筹表示针对外界关心的地推人员绩效问题，水滴筹决定予以调整。他们还表示媒体提到的“提成”，为公司自有资金支付给线下服务团队的酬劳，并非来自用户筹款。
-
UPWAN智能网关园区宣讲会，助力企业提升员工绩效管理
近日，杭州商湾网络科技有限公司推出的新产品“UPWAN智能网关”，经过 2 个多月的内部测试后正式上线。为了招募公测企业，为产品提供更多建议和意见，商湾网络在西溪科创园园区召开了首场HR专场产品宣讲会，并取得圆满成功。宣讲会上，商湾网络CEO黄慧攀先生，就企业如何提升员工绩效管理，进行了主题分享。主要是给大家介绍一般企业绩效管理中所使用到的 KPI 、OKR等制度，分析这些管理方法的优缺点和改进建议。并且深入介绍商湾?
-
V15新看点｜蓝凌数字化OA，让万人企业绩效管理简单、高效
导读：近期，蓝凌新一代数字化OA平台正式发版，MK-PaaS新平台、EKP V15、KMS V15、KK7.0、智慧合同管理、新HRM等引人注目，亮点很多，让小编带大家先睹为快吧!从华为的 3 个人干 5 个人的活，拿 4 个人的工资，到阿里的价值观考核，优秀企业的绩效管理总是独树一帜，效果显著，也让企业看到绩效管理的价值所在。破解五大痛点，重构智能化时代企业绩效管理绩效管理，是各级管理者和员工共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考?
-
提升综合管理能力 大族激光致力推动民族激光制造业做大做强
2019 年 9 月7- 8 日，由深圳市宝安区职业训练局与深职训联合主办的“大族激光智能装备集团中层管理者的角色认知和定位培训”项目在大族激光全球生产基地顺利举行。本次培训项目由陶马丁企管教授授课，共吸引来自大族激光各平台、中心经理级及以上管理人员共上百余人积极参会。项目旨在让管理人员更清晰自身在职场的角色和定位，提升八大管理技能，加强责任担当意识，发挥中流砥柱的作用，助力公司高质量、可持续、创新性发展。大?
-
引领幼教行业互联网+新趋势，慧凡教育发布全国首个幼教综合管理服务平台
2019 年 8 月 13 日，北京——慧凡教育“柒彩未来”幼教综合管理服务平台发布会在北京石景山区景园假日酒店顺利召开。本次发布会以“致慧根本，柒彩未来”为主题，来自教育部、民政部、工信部、公安部、中国管理科学研究院学术委员会党建中心、全国“学前教育研究会”的相关领导、清华大学下一代互联网实验室资深专家、慧凡教育创始人温国华、温志华和慧凡联盟园的诸多园长等 400 余人齐聚一堂。发布会上，慧凡教育历时两年自主研
-
浦洛斯综合布线可视化管理系统
在现代企业实施现场的管理当中不少时候会遇见可视化管理相关领域的技术应用，或许很多人不一定都能够说清楚可视化管理的基本概念，这边我们要提到的便是可视化管理表面理解，其主要还是利用了IT的系统手段，使得管理人员可以更加及时以及有效的掌握当前企业的即时信息，这类管理系统可以方便的实现管理上的透明化，使管理效果更好的渗透到企业的供应链以及客户管理、人力资源等各个环节，从而实现更快速高效的管理，可视化管理是信
-
慧凡教育“柒彩未来”幼教综合管理服务平台上线发布会即将召开
2019年8月13日，由北京慧凡教育咨询有限公司（以下简称“慧凡教育”）举办的“致慧根本 柒彩未来”——幼教综合管理服务平台上线发布会将在北京景园假日酒店召开。教育部、民政部、工信部、人社部、公安部的相关领导、清华大学互联网领域资深专家、慧凡教育创始人温国华、温志华及400余名来自全国各地的幼儿园园长将出席本次会议，共同见证慧凡教育为优化幼儿园管理而打造的一站式解决方案——“柒彩未来”幼教综合管理服务平台上?
