站长之家(ChinaZ.com) 9月21日 消息:日前，“京东 1 元拼购致 5 万人受骗”引发不少网友关注，京东官方对该事件回应表示，“ 1 元抢爆款”活动页面上有详细的参与规则，相关报道并不属实，京东拼购保留依法追究的权利。
近日有媒体报道称，有网友反馈称因为微信支付后弹出的京东中奖信息，被骗了一元钱。京东通过微信弹窗等渠道，诱称用户获得一元购买纸巾等的资格，付款后才告知需邀请新用户参团，若参团失败，一元钱归京东所有。这个活动导致 5 万人上当。
京东社交电商业务部通过其微博澄清表示，近日，有媒体转载、引用此前 8 月份的报道，质疑京东拼购“ 1 元抢爆款”线上活动未注明“不成团不退款”以及“活动在用户付款后才告知需邀新用户参团”等。对此，我们非常重视，第一时间进行了全面自查：“ 1 元抢爆款”活动页面上有详细的参与规则，媒体报道的相关内容并不属实，对京东拼购的声誉造成了不良影响，京东拼购保留依法追究的权利。
京东拼购一直把用户体验放在首位。我们感谢并欢迎各方的监督，提出宝贵意见;我们会持续提升用户体验，不断努力为用户提供更好的购物服务。
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今日有消息称京东附身智能品牌JoyInside已经与十余家头部机器人品牌达成合作。 据悉，JoyInside由京东大模型支持，提供机器人与消费者的互动能力，聚焦于一人一狗一玩具”。 而最近一家非常火爆的AI潮玩，也即将接入JoyInside能力，在京东独家开售。
京东负责公关事务的工作人员对此作出回应。该工作人员表示，“全职骑手帮扔垃圾”服务当前仅停留在方案和小范围测试阶段，并未正式上线。其初衷是为有类似需求的用户提供额外便利，且全职骑手参与完全自愿，不做强制要求。 参与骑手每单可获得一定金额补贴，用户也可自发对服务进行打赏。目前实际测试中，平台每单补贴0.5元，用户可根据情况给骑手打赏，并非此
今日，针对网友热议的小米MIX Flip2未采用自研玄戒O1芯片一事，小米官方正式作出回应。公司表示，玄戒O1作为小米首款自研SoC，其核心定位是技术验证平台，立项初期即明确规划为小批量试产，因此无法满足小折叠屏产品大规模量产的供应链需求。
7月11日，河北一位76岁的大爷因其独特的钓鱼技艺和黝黑的皮肤在网络上走红，直播钓鱼时吸引了上万名网友的围观。 这位被网友戏称为“巧克力大爷”的钓鱼爱好者，拥有超过50年的钓龄，长期户外活动让他的皮肤晒成了深邃的“酱油色”，更被网友赞誉为“八级钓帝”。
根据AMD向美国证券委员会(SEC)最新提交的文件，AMD董事长兼CEO苏姿丰博士将获得132万美元(约合人民币945万元)的基本工资，以及价值3300万美元(约合人民币2.36亿元)的股票期权奖励。 基本工资将从7月1日起开始计算，苏姿丰也由此成为AMD薪酬最高的高管。 股票期权将在8月15日发放给苏姿丰，2028年行权，具体取决于她作为AMD CEO的业绩表现。
小米汽车官微预告，小米YU7将于明天开启交付，覆盖全国58个城市。 据悉，小米YU7提供宝石绿、钛金属色、熔岩橙、深海蓝、流金粉、影青色、寒武岩灰、珍珠白和丹霞紫等配色，共有三个版本，定价分别是25.35万元（标准版）、27.99万元（Pro版）、32.99万元（Max版）。 其中Pro版和Max版都是四驱，但Max版马力更大，综合最大马力达到了690匹，破百时间提升到了3.23秒，同时配备�
据媒体报道，河北一位76岁巧克力”大爷直播钓鱼，上万网友围观，这位大爷因在太阳下暴晒，皮肤晒成酱油色”。 家属说，老人从二三十岁开始钓鱼，老伴已经去世，每天都钓鱼，还种着地，老人钓到的最大一条鱼是一斤多的鲶鱼。 据了解，当紫外线照射皮肤时，皮肤为了自我保护，黑色素细胞会生成大量的黑色素吸收紫外线。 与皮肤白暂的人相比，肤色较深的人体内黑
继爱豆、主持人等纷纷转型团播之后，头部带货主播也下场了。 7月3日晚，广东夫妇与无忧传媒旗下的两个男团直播间进行了梦幻联动，带来了一场近4个小时的才艺表演直播。数据显示，当晚的直播间在线人数峰值达到31.1万，观看人次达2429万。 团播是近两年最为火热的娱乐直播赛道。如今，无忧传媒让旗下头部主播与自家男团进行联动，无疑把团播赛道的竞争抬上了新�
演唱会的热浪，在暑期档继续汹涌。 据道略音乐产业研究院数据，2025年，国内5月总演出场次达330场，同比增长20.9%;5月全国演唱会观众达448.4万人次，与2024年4月（364.0万人次）相比，同比增长23.2%;5月票房总收入达33.33亿元，较2024年同期有小幅增长。全国音乐节举办数量、观众人次、演出票房，与去年相比同样有四成左右的增幅。据此可以推断密集开演的6月，数据大概率相比5
近日，北京市第三中级人民法院通报一起劳动纠纷典型案件，某企业因强行安排员工承担超额工作量遭拒后，以“拒绝工作安排”为由单方解除劳动合同，被法院认定违法解除，需向劳动者支付赔偿金12万余元。该判决明确用人单位不得以人员调整为由突破劳动者合理工作负荷边界。 据法院审理查明，高女士在涉事企业担任华北地区订单员两年有余，主要负责线下零售及部�
