在大会上，36氪公布了WISE2019“新经济之王”榜单，作为灵活用工行业的领军者，青团社成功入围企业服务领域榜单，并获评36氪WISE2019“新经济之王-应用服务之王”...企业服务领域下分基础服务和应用服务，除了青团社，还有钉钉、天眼查、企业微信等公司也荣登“应用服务之王”榜单
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截至4月26日，《唐探1900》票房突破36亿，位列中国影史票房榜第14名，超越《消失的她》和《热辣滚烫》。目前距离第13名《红海行动》仅差5200万。该片自春节档上映后已三次密钥延期，最新延期至5月31日。凭借持续上映优势，未来一个月内其排名有望进一步提升。
四川南充90后建筑工人何先生因"9年攒200万建别墅"视频走红网络。他公开2019-2025年流水账单显示累计收入100万元，平均年收入20余万元。作为包工头，他掌握砌砖、水电、木工等全套技能，每日工作12小时以上，月收入约3万元。沿海地区较高工价和全年无休的工作状态，使其年存20万元成为可能。视频展示了建筑工人凌晨四点起床、烈日下搬运建材、浑身水泥的工作日常，以及因此导致的腰肌劳损等职业病。这份用汗水浇灌的收入，支撑他34岁实现建房梦想，也引发网友对建筑行业收入真实性的讨论。
四川男子何吉林通过9年高强度体力劳动积攒200万元返乡建房购车的经历引发热议。面对网友对其收入真实性的质疑，他坦言"搬砖能赚钱，但代价是用健康和体力去换"。何吉林自幼家境贫困，20岁因未婚先孕被罚款欠债，选择进入建筑行业从事重体力劳动。他每日工作超15小时，月收入可达3万元，年收入稳定在20-30万元区间。他强调高收入源于全年无休的极限劳作，但也导致腰肌劳损等慢性病。何吉林反思教育重要性，建议年轻人优先通过教育提升竞争力，而非盲目效仿高强度体力劳动模式。
一位出生于1990年的何先生，凭借在工地上的辛勤付出，九年间实现了财富积累，书写了一段属于自己的奋斗篇章。何先生自20岁起便投身于工地工作，从最基础的抗楼、搬砖、砌墙等活计干起。在工地这个充满汗水与艰辛的舞台上，他展现出了超乎常人的毅力与决心。当别人每天扛1000块砖时，他给自己定下了更高的目标，每天要扛2000块砖。正是凭借着这股子不服输的劲头和日
快科技4月24日消息，今天下午，一加13T正式发布。售价方面，12GB256GB售价2899元，16GB256GB售价3099元，12GB512GB售价3299元，16GB512GB售价3499元，16GB1TB售价3999元，以上均为国补后的定价。核心配置上，一加13T采用6.32英寸1.5K直屏，分辨率为26401216，搭载高通骁龙8至尊版平台，后置5000万主摄以及5000万长焦，电池时6260mAh，支持80W有线闪充。作为一加最强悍的小屏旗舰，一加13T出厂写入风
4月19日消息，经常有打工人调侃自己称是搬砖的”，或许到手的工资还不如真正搬砖工。近日多家媒体报道了一名四川男子的事迹，据悉，男子名为何吉林，搬砖9年攒下200万，攒到钱后他花一百多万在老家盖了新房，还买了新车。何吉林称，工地工作虽然辛苦，但收入与付出成正比，只要努力干一天1000块是可能的”。他表示，自己刚入行时月薪仅3000元，但通过不断学习技术、提高效率，收入逐年攀升，2024年，他甚至创下单月收入6万元的纪录。不过能攒下200万元并非易事，他的手机里至今保留着工地账本”，每天记录工作时长、砖块数量、收入金额，?
传音控股2024年财报显示：全年营收687.15亿元，同比增长10.31%；净利润55.49亿元，微增0.22%。手机业务营收631.97亿元，占比超90%，其中非洲市场贡献227.19亿元，毛利率达28.59%。据IDC数据，传音全球手机市占率14%排名第三，在非洲智能机市场占有率超40%稳居第一，在巴基斯坦、孟加拉国等新兴市场也保持领先地位。公司拟派发现金分红34.21亿元，占净利润61.65%，每10股派15元（含税）。旗下TECNO、itel和Infinix三大品牌全年出货约2.01亿部，主要覆盖亚非拉新兴市场。
公开资料显示，理想汽车股票激励计划中，李想所获的1800万股期权需满足特定销量目标方可执行。若其选择行权，除需承担每ADS（美股存托凭证）29.26美元的成本外，还需支付美股与港股之间的股票转换费用(1ADS对应2股港股A类普通股)。以5月6日美股收盘价25.68美
2025年上海车展上，鸿蒙智行会客厅迎来多位重量级嘉宾。华为余承东现场直播介绍问界M8的防水性能时，演员黄渤突然将矿泉水泼向汽车座椅，直观验证车辆防护能力。余承东笑称实验室测试数据远超现场测试，研发团队曾模拟36瓶矿泉水的等效水量进行测试，车辆均保持正常状态。该车型采用舱内防误泼水系统，针对25种日常场景专项优化，单次测试标准达18L水量（相当于36瓶矿泉水）。通过生动演示，直观展现了创新技术带来的安全保障，为车展增添科技魅力。
格力电器发布了2024年年度报告，详细披露了公司高管的薪酬水平及相关财务数据。报告显示，2024年格力电器共有17位董事和高级管理人员，其中董事长兼总裁董明珠的薪酬最高，达到1437.20万元。此外，公司给予独立董事的津贴标准为人民币20万元/年/人（税前），4名独立董事均获得了这笔津贴。
