如何用四个人的队伍,撬动ChinaHR,张建国总结起来,就是华为的管理和思想,他重新建立了一支销售铁军,张建国说,那时候刚毕业做电话销售的员工,在ChinaHR做两年就可以买一套房,ChinaHR的销售体系,也给“友商”带来很大刺激,智联招聘后来之所以在2009年以后快速增长,原因就是
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