除了以”去中介”达到安全性的保障之外，过去透过第三方公开链进行跨链交换，企业主需先自行完成数据通证化及开发不同链之间的应用程序编程接口，过程耗时费力，但透过FSTNetwork的跨链技术，因链上履约通道已架设完毕，只须因应企业需求做客制化微调即可，预估可较旧有跨链技术方
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Statter Network即将迎来主网上线两周年。在全球宏观环境波动与加密行业深度调整的背景下，该项目凭借战略定力、技术创新与生态扩展能力，不仅稳健穿越周期，更确立了在元宇宙赛道中顶尖公链的地位。
金蝶智慧记推出AI生意助手，助力小微商户数字化转型。该产品针对商户手工记账效率低、库存管理粗放等痛点，提供四大AI功能：1）AI开单支持语音/拍照/文本识别，接入1.5亿商品库，开单效率提升500%；2）AI营销一键生成朋友圈、小红书等促销文案；3）AI经营分析自动生成诊断报告，提供热销品识别等优化建议；4）24小时AI客服解决商品改价等常见问题。目前服务已覆盖全球超300万商户，涉及五金建材、食品饮料等30多个行业。随着AI功能渗透率提升，中国数千万小微商户将迎来智能经营新纪元。
李未可科技发布2025年度新品，推出三款AI智能眼镜及专属大模型"WAKE-AI任务式交流系统"。核心亮点是"零级智能体ZeroAgent"，通过多智能体协同实现任务分发与动态决策，打破传统硬件依赖单一AI功能的局限。新品包括轻量化设计的LAWK City系列（续航14小时，仅重23-27克）和旅拍版LAWK View（支持20种语言翻译）。公司联合米奥兰特国际会展瞄准跨境商务场景，并与博士眼镜达成战略合作，推动AI眼镜线下体验。创始人茹忆强调"AI定义硬件"理念，预测未来十年传统眼镜将全面智能化，轻量化、长时佩戴与场景适配是竞争核心。
2025年5月22日，UFCS产业发展大会在深圳闭幕。华为、OPPO、vivo等头部企业签署技术互授权协议，推动快充行业从竞争转向生态协同。大会发布UFCS2.0标准及40W高功率互通方案，展示240W预研产品，并探讨技术全球化、智能化发展。UFCS技术正拓展至车载、公共出行等领域，京东开设产品专区，福州推出车载快充方案。目前已有180余款产品通过认证，覆盖手机、充电器等品类。随着应用领域扩展，更多中小企业有望加入生态链，激活行业创新活力。
ITC保伦股份举办"AI教育3.0·智慧教育新纪元"线上推介会，发布三大AI教育解决方案：1）智慧教学方案通过AI重构课堂，实现声学环境优化、课堂行为洞察等功能；2）智慧操场方案运用机器视觉技术，实现运动姿态分析、成绩智能判定；3）平安校园方案构建三维立体防护网络，实现智能监控与语音预警。活动吸引4.5万人次观看，专家陈晓华指出AI教育需强化技术创新、数据安全和教师培训。ITC将持续深耕"AI+教育"领域，推动教育信息化高质量发展。
三星基于用户需求持续创新，2019年推出首款Galaxy Fold折叠屏手机，开创了智能手机新形态。通过融合便携性与平板生产力，颠覆传统认知。三星从其他工业领域汲取灵感，研发耐用铰链技术和柔性屏幕，深度整合创造力与生产力，解锁移动设备更多可能性。新一代Galaxy Z系列将更轻薄耐用，带来更流畅的多任务处理和沉浸式内容创作体验。折叠屏手机正突破边界，即将迎来更纤薄轻盈、质感出众的新里程碑，令人期待的Ultra体验也将在折叠屏上展开。
山东银座作为深耕零售行业28年的企业，在数字化转型浪潮中面临物流体系困境：运输可视化缺失、环节对接低效、配送效率不足、费用结算延迟等问题。2022年携手G7易流引入TMS系统后实现全流程数字化变革：订单运输可视化让门店精准掌握到货时间，冷链全程可控使生鲜损耗率显著下降；智能计费系统将财务对账时间从数月缩短至即时完成，纠纷减少80%。此次转型不仅将物流成本中心变为利润引擎，更开创了"数字运力池"新模式，整合分散运力资源，拓展三方运输业务。银座CEO表示数字化正推动企业从"卖商品"向"卖服务、卖效率"转型，为传统零售业进化提供范本。
我国正加速构建"市场+保障"双轨并行的住房发展新格局，已规划建设近900万套保障性租赁住房。国企作为建设运营主力，面临从传统房东模式向精细化运营转型的挑战。保障房管家工作繁重，包括招租、运营、维修等，常因人手不足导致服务滞后。数字化转型成为破局关键，通过"管家工作台"实现房源管理、在线签约、费用结算等全流程线上化，大幅提升效率。明源云保障房一体化运营方案已在全国数百个项目落地，实现从手工台账到智能系统的升级，让住房保障政策精准惠及千家万户。未来行业将向智慧化、精细化方向发展，推动保障房高质量发展。
文章探讨了传统招聘模式在数字化转型中的效率瓶颈问题。指出大型企业HR部门60%时间消耗在重复操作上，如多渠道发布职位、简历筛选等。同时分析了当前智能招聘市场存在"伪智能"现象：部分系统仅实现流程割裂的"人工辅助式智能"，缺乏算法支撑的深度匹配能力。文章提出真智能招聘应具备三大维度：技术穿透力（RPA+AI架构）、流程重构（自动化场景）和决策智能（知识图谱）。并以易路系统为例，展示其通过无插件化RPA机器人实现全场景覆盖，简历查重准确率达98%，岗位匹配精度提升58%的实践成果。最后强调智能招聘的终极竞争是"技术深度×场景理解×数据厚度"的三维博弈。
2025年5月20日，阿维塔科技在重庆启动品牌热爱季活动，通过工厂探秘、产品升级、用户共创等环节展示"用户至上"理念。活动推出4.6.0版本OTA升级和KONI悬架等创新技术，并宣布服务2.0升级计划。长安汽车董事长朱华荣表示，阿维塔将依托40年造车经验打造高端智能电动车品牌。全球代言人姚安娜携"小塔智囊团"参与活动，用户通过工厂参观增强品牌信心。阿维塔将持续通过软硬件迭代和用户共创，推动产品创新，目标成为全球高端智能电动车领导品牌。活动展现了科技与温度的结合，未来将在全国范围持续开展。
