《解密职业经理人“唐骏时代”》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
多年来，“唐骏式聪明”往往show给大家的都是意想不到的一面...
他觉得，性格是职业经理人获得成功的核心因素...
很难想象，这一目标产生于2005年底——唐骏职业生涯最艰难的时候，这让唐骏重新审视了自己的定位：我是谁？我要到哪里去？...
“唐骏时代”，中国职业经理人的标签...
碰到了情况，两个人之间进行彼此地沟通，彼此地沟通变成了两者的一种默契...
“唐骏时代”，二号人物的生存智慧...
但是盛大是创业文化，每个员工都是工作12个小时，如果你按照外企8小时工作，没人看得上你...
最后，唐骏还是希望他的唐骏式的成功是可以复制的...
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