据悉,一家公司近日发放巨额年终奖,现金堆叠在桌上,总额突破亿元。
现场设置了点钞环节,奖金高达数千万元。员工透露,老板慷慨大方,逢年过节邀请员工父母共进晚餐。
这一消息引发网友热议,纷纷表达羡慕之情。
春节期间,社交媒体上关于年终奖的话题引发热议,一些企业举办花样活动,发放高额年终奖,令人艳羡。
企业设立年终奖的目的在于吸引和留住人才,激励员工创造佳绩,为企业的发展做出贡献。
对于员工而言,年终奖是物质激励。绩效优异、贡献突出的员工应获得奖励。
专家指出,年终奖的存在、金额和发放方式都会影响员工的工作热情,而员工的心理状态和工作表现也会影响企业的经营状况。企业妥善处理年终奖问题,有利于自身发展。
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