《探讨地方人才网初期盈利模式（一）》文章已经归档，站长之家不再展示相关内容，下文是站长之家的自动化写作机器人，通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻，欢迎联系我们帮它成长：
地方人才网的优越性在于面对的群体较为集中，网站自身人脉、网站知名度以及网站客户联系维护较易展开...
根据自身网站发展各个不同阶段，对地方人才网在各个时期的盈利模式做一个探讨，期待各位专家的建议与意见！...
人才网运营部门还纠结于网站的搜索引擎优化以及宣传推广等工作，完善网站自身客户服务体系的建立以及销售团队雏形策划、组建...
那么，在网站运营初期，人才网的运营（盈利）模式在哪里？...
1、企业网络宣传服务：很多的企业都会有网络宣传的潜在需求，人才网在运营初期可以策划一款真企业网络宣传的产品，比如企业单页、合作推广...
2、重点企业跟踪，小额收取招聘费用：这个具体的操作方法是-----人才网在初期挑选网站优秀活跃的企业，专人负责联系跟踪，因网站知名度与数据量限制，企业对招聘成本与招聘效果都会有顾虑...
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