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张建国

张建国

由InfoQ中国主办的QCon全球软件开发大会在广州隆重举行,来自京东、麦当劳、小红书、蚂蚁等知名企业的80位一线国内外技术专家围绕“稳定性即生命线、编程语言实战、DevOpsvs平台工程、AGI与AIGC落地、下一代软件架构……”等诸多话题,为现场数百位技术人员带来技术创新和实践的主题分享。国内领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商人瑞人才科技集团有限公司创始人兼CEO张建国受邀参会,并在大会主论坛详细解读了数字化时代的人才新标准——数字技术人才的“井”型胜任力模型。人瑞人才目前在全国开设超过超过70个分子公司,业务覆盖逾300个城市。...

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    5+月+11+日,中国领先的人力资源智库HRflag主办的+2023+年中国人力资源行业年度盛会“极帜大会”+++++++在北京盛大开幕!近千位人力资源领域前沿实践者和思想领+袖齐聚一堂、共探人力资源管理热点话题,人瑞人才创始人、CEO张建国应邀参与本届盛会,在题为《中国企业数字人才研究与管理策略》的演讲中与众多嘉宾探讨了当前中国企业面临的数字人才困境,并推出多元化用工策略、人才生态化建设等系列解决方案。建立数字化的领导思维和领导能力,并建立适合数字化转型的组织体系、管理模式和管理团队。

  • 人瑞集团CEO张建国:灵活用工助力连锁行业降本增效

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  • 人瑞集团CEO张建国:社保入税倒逼企业向管理要效益

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    近日,由《中外管理》杂志主办的第12届人力资本发展论坛在济南成功举行,人瑞集团创始人、CEO张建国作为特邀嘉宾参加并发表题为《共享经济之下,人才的柔性管理》主题演讲。 以下为张建国此次精彩演讲部分观点摘要: 中国经济正发生两大结构性变化,一是中国经济进入新常态,GDP高增长速度转向中速增长,迫使企业从机会导向型向管理导向型转变;二是随着人口红利逐渐消失,年轻的劳动力结构不再,人才从原来的“供大于求”转变为?

  • 人瑞集团CEO张建国:灵活用工发展背后是商业价值的比较大体现

    6月6日,星期三,进入汛期的广州“落雨大、水浸街”。但恶劣的天气没能阻止上百位知名企业管理者和HR部门负责人赶到粤海喜来登酒店,当天由人瑞集团主办的“山高人为峰——2018年灵活用工新趋势高峰论坛”在这里举行。与会者针对今年的灵活用工发展趋势、为企业带来的商业价值展开了深入交流。“灵活用工发展的关键是‘人才从为我所有到为我所用’的管理理念变革,其背后正是商业价值的最大体现,”人瑞集团创始人、CEO张建国在演?

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