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招聘平台BOSS直聘发布《 2020 年春季复工追踪观察》,报告数据显示,自 2 月 10 日各地逐步复工以来,截至 5 月 20 日,市场整体招聘需求水平已恢复到 2019 年同期的95%。企业平均招聘薪资为 8275 元,较 2019 年同期增长4.2%;招聘薪资中位数为 6397 元,较 2019 年同期增长2.6%。
上海人才热线——上海知名人才招聘求职网站,凭借其便捷、高效的服务,深受广大求职者和招聘单位广泛喜爱和赞誉,已成功为几十万求职者和招聘单位成功对接,助力求职者找到理想工作,招聘单位找到合适满意人才。上海人才热线,经政府人事部门批准具有专业资质从事人才服务的机构,荣获了“信得过人才服务机构”的荣誉,其品牌和服务已经得到了广大个人求职者�
Teslarati 近日发布于领英(LinkedIn)上的一份招聘启事,曝光了电动汽车巨头特斯拉(Tesla)正在泰国曼谷招募多个岗位的工作人员 —— 包括零部件顾问、办公室管理 / 高级招聘人员、车辆技术员、公共政策与业务发展经理、以及内部销售顾问等...该公司又被曝光发布了曼谷办事处的职务空缺,其中“公共政策与业务发展经理”这个岗位,可追溯到四天之前...而且除了电动汽车,该公司还申请了太阳能与电池产品线...尽管特斯拉尚未在泰国铺设超级充电站,但外界还是相当期待该公司在泰国全面投入运营的......
据国外媒体报道,最新发布的招聘信息显示,特斯拉将进入泰国市场...据特斯拉正在泰国曼谷招聘各种职位,如特斯拉顾问、零部件顾问、行政专员、资深招聘专员、车辆技术人员、公共政策和业务发展经理、内部销售顾问等...今年5月25日,外媒该公司已提交在泰国销售其产品的申请,作为该公司最新的市场扩张举措...除了泰国,特斯拉还考虑进入印尼市场...
据国外媒体报道,知情人士称,在大通胀和经济下行的情况下,苹果公司也开始计划放慢部分部门2023年的招聘计划和预算投入以应对可能出现的经济低迷状况...苹果股价逆势下跌1.6% ,至147.6美元...针对部分岗位,公司也计划在现有员工离职后不再招聘新人来填补位置...不过虽然苹果会缩减开支,但此举措不会影响苹果将在明年发布新产品,包括一款混合现实头戴设备,这也是2015年后苹果推出的首个主要新产品类别...
按交易量计算的第三大加密货币交易所Coinbase,在市场低迷的情况下改变了其招聘新员工的计划。"进入今年,我们原计划将公司的规模扩大两倍。鉴于目前的市场状况,我们认为放慢招聘速度并根据我们最优先的业务目标重新评估我们的人员需求是谨慎的做法,"Coinbase总裁兼首席运营官EmilieChoi今天在该公司网站上写道。Choi指出,员工人数的增长是公司财务模型中的一个关键要素,放缓招聘速度对于确保Coinbase能够达到它为投资者设定的盈利指引非常重要。这一消息是在加密货币市场受到更广泛的打击时出现的,这是由整个股票市场的不确定性以及
智联招聘在高薪职业榜单中得出结果,人工智能行业的薪酬最高,本周平均薪资达到 23483 元/月,环比增长6.8%;其次,投融资、产品经理、证券/基金职位的薪酬增幅也相对较大,环比分别增长8.1%、6.3%和15.6%,金融类岗位的薪资更加具有吸引力,向这几个行业投递简历的人明显上升许多,岗位竞争十分激烈...智联招聘通过监测全国 38 个主要城市的在线招聘数据发现 2022 年春季求职期第二周,平均招聘薪资达到了 10118 元/月......
近年来,中国待就业人口规模不断扩大,各行业市场竞争不断激化,企业亟需提升招聘效率。而面对中国传统招聘存在的时间和人力成本高、人工处理效率较低等痛点,AI、RPA、大数据等前沿技术的发展融合及应用落地,为中国招聘提供了智能化解决方案。 本次iiMedia Research(艾媒咨询)发布的《 2021 年中国招聘数字化现状专题研究报告》主要研究了中国招聘数字化的发展路径和市场潜力,阐述了中国科技企业如何赋能招聘数字化。 招聘市?
中国不仅是全球最大的汽车市场,也是最大的全电动车市场。今年,中国电动车的销量预计将达到约150 万辆。此外,中国也是特斯拉仅次于美国的第二大市场。
MacRumors 报道称,苹果公司正在招募一批熟练的 Siri 注释分析师,并且暗示了将支持更多区域市场的语种。以爱尔兰 Cork 办公室为例,该公司正在招聘精通乌克兰语、匈牙利语、斯洛伐克语、捷克语、克罗地亚语、希腊语、佛兰德语、罗马尼亚语的人手。此外 ThinkApple 指出还有波兰语,且新加坡办公室正在招聘精通印尼语和越南语的人手。
被预报了多年的“资本寒冬”今年终于裹挟着疫情到来了。一级市场有多难?一个例证是,过去 6 个月有不少机构“一枪未开”,以往人们用来预警的“第一支fund也是最后一支”等说法正在变成现实。但不要忘了,每个拐点和低谷都是属于某些投资者的机会。头部基金的动作或许能有些指向性意义。比如最近两个招聘启事让许多投资圈微信群重新活跃了起来,主角正是连续有动作的建设资本,这家机构连续发布招聘信息,开始全面招兵买马。在市?
十九大提出,要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。今年以来,新冠疫情突发与全球经济下行导致线下招聘受阻,稳就业任务更加艰巨。如何让 870 余万应届高校毕业生、2. 9 亿农民工、1. 9 亿白领等劳动者找到稳定的工作?线上招聘以其传播速度快、信息量丰富等特点,受到了求职者和用人单位的欢迎。但截止 2020 年 5 月,我国互联网招聘行业渗透率仅9.9%,仍处于发展初期,存
近日, 58 同城与Quantum Bloom Group Ltd.签订合并协议,买方投资财团将以每股普通股 28 美元(相当于每股美国存托股 56 美元)现金价格购买 58 同城所有已发行普通股,总交易估值约为 87 亿美元。 58 同城此次私有化交易有望于今年下半年完成,届时, 58 同城将成为一家私人控股公司,其美国存托股将从纽约证券交易所退市。私有化协议的尘埃落定, 58 同城将更积极地投入生活服务市场,在招聘、房产、本地生活服务等业务上重新出?
近日,北京面向科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业中小微企业,发放“援企稳岗补贴”,企业可叠加申请组织职工培训、临时性岗位等补贴,最高标准可达每人 4540 元。通过这项补贴,支持中小微企业稳定就业,快速复工复产,助力经济复苏。面对今年的特殊情况,稳就业与促发展受到了全社会普遍关注。作为国民招聘大平台, 58 同城积极践行企业社会责任,推出一系列智能招聘工具,并举办多场线上招聘会,为企业提供良好服
受新冠肺炎疫情影响,武汉迟来的复工复产季,面临着集中释放的招聘及求职需求。为帮助武汉重点企业快速招募人才,向求职者提供名企优岗, 58 同城于 4 月 28 日推出“直播招聘会武汉专场”,以“工作无忧职等你来”为主题,带来IT、食品、服装等行业多场直播招聘,避免接触感染风险,助力人才精准匹配优质岗位,为品牌雇主复产招工保驾护航,并精准实现人岗匹配为武汉加油。据 58 同城 4 月发布的长江中游招聘求职大数据显示, 3 ?
在阿拉丁指数(Aldzs.com)发布的 2020 年 3 月 23 日~ 2020 年 3 月 29 日阿拉丁小程序指数周榜TOP30 中,「拼多多」、「班级小管家」和「京东购物」位列榜单前三,教育类小程序「作业登记簿」、工具类小程序「问卷星」冲入周榜TOP30。
近日, 58 同城招聘研究院发布了 2020 年 2 月招聘大数据,刻画了节后复工复产期间的招聘市场发展趋势。数据显示, 2 月 3 日- 2 月 19 日,深圳招聘需求排名全国第一,批发和零售行业招聘需求旺盛,普工岗位人才最受青睐,广东省求职需求在各省中最高,北京市求职需求排名城市首位; IT行业企业支付月薪为 6921 元,IT行业招聘需求缺口最大。深圳招聘需求量最大,广东省求职需求排名第一据 58 同城招聘研究院 2020 年 2 月招聘大数
互联网招聘平台BOSS直聘今天对外发布《 2020 年春节后十天人才趋势观察》,数据显示, 2020 年春节后十天(2.3-2.12),就业市场新增招聘需求较 2019 年同阶段减半,整体岗位存量基本稳定;自 2 月 10 日各地陆续逐批复工以来,新增需求开始恢复; 2020 应届生平均招聘薪资 6202 元,应届生新增岗位规模同比减半。
随着下沉市场红利的不断涌现,对于下沉市场的价值及如何把握下沉市场机遇不断引发大众关注。近日,TalkingData发布《下沉市场人群大数据洞察报告》,对下沉市场人群进行调研,解读下沉市场价值。据国家统计局及省、市地方统计局统计数据显示,截至2018年,国内66.6%的人口生活在下沉城市(三线、四线、五线),下沉城市的人口总规模达到9.3亿人,万亿规模的下沉市场,蕴藏着无限的机遇与挑战。据《下沉市场人群大数据洞察报告》,在?
海外互联网企业要在中国市场取得巨大成功堪称“神话”。中国本土互联网企业的发展进程几乎与海外企业同步,在经验积累上,海外企业并无明显优势。并且,中国本土互联网行业独特的文化也是海外企业无法轻易“解码”的。因此,“本土人才”是海外互联网企业在中国市场上创造神话的关键因素:借助本土人才对市场的熟悉程度、对中国人文环境的天然适应性,推动业务快速融入陌生的竞争环境中。然而,获取“本土人才”本身也是难以攻克的
《中国人口与劳动问题报告》表示,中国的就业总量矛盾在一定程度上依然存在,结构性问题将成为就业的主要矛盾,就业结构调整面临更大不确定性,结构性失业风险将会明显增大。“互联网+”时代的来临,对招聘行业也带来了巨大的改变,依靠传统招聘形式已经无法解决人才结构性问题,必然需要面临升级转型。互联网技术在招聘领域的应用不断发挥着区别于传统招聘渠道的优势,加大应聘者与招聘者双向联系,提高招聘效率。
又到一年毕业季,招聘行业的热度也随着夏日升起。互联网招聘已经成为当前国内主流的求职招聘模式,移动互联网的到来给网络招聘带来另一个春天。
天上午,淘宝官方微博宣布成立淘宝“昆明学院人才店”的消息,似乎意图布局校园人才招聘市场。据悉,首个与淘宝合作的是昆明学院,学校将推选65位优秀毕业生到淘宝平台。企业可以通过淘宝平台挑选自己“心仪”的人才。
威锋网讯,我们从苹果的一些招聘中往往可以看出他们对于未来产品的布局和一些发展方向,目前一份来自苹果的招聘显示他们正在寻找一位能够带领 Beats 前进的全球市场运作主管。值得一提的是,苹果很少会从外界直接招聘这样高级...
赶集网CEO杨浩涌曾经提及“互联网新经济”这个概念:PC时代产生了互联网消费经济,是旧经济,随着移动互联网、云计算与大数据的发展,会产生互联网新经济,指向是以服务业为代表的民生经济。
随着经济结构的调整和社会经济发展方向的转变,蓝领人才供不应求的矛盾开始显现。春节过后,保洁、餐饮、快递等中基层行业都出现了不同程度的用工荒。面对招聘市场的新变化,坚持旧模式的传统招聘网站越来越力不从心。虽然企业给出的薪酬待遇水涨船高,但市场上却依然出现了招工难的窘境。
近期的一条招聘信息显示,诺基亚正在规划开发新的硬件产品。诺基亚可能计划重新进入消费类市场,但到目前为止外界尚不清楚这样的产品将会是什么。
新浪科技讯9月4日晚间消息,智联招聘集团今日宣布正式推出中高端人才招聘产品智联卓聘,并举办首届“金融人才招聘季”活动。据悉,此次智联推出卓聘产品,旨在向中高端人才招聘领域拓展。智联招聘CEO、智联卓聘创始人郭盛表示:“智联招聘服务人群主要是白
2014年8月7日下午,网易在北京召开发布会,正式推出网易新闻客户端4.0版本。4.0新版联合智联招聘,以乐享本地生活服务核心革新点,对产品功能进行全面升级,在生活服务和商业化方面进行了全新的尝试。
近日,智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)内部邮件证实,该公司已收购国内著名综合性专业招聘网站中国人才热线。