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油管知名主播马克·罗伯 (Mark Rober) 谈到了他在苹果的工作经历,其中就为传闻已久的 Apple Car 提供了一个增强现实屏幕创意...而他在苹果的工作经历并不为人所熟知,在苹果工作期间他提出了一个最终可能用于 Apple Car 的想法...随着自动驾驶汽车的到来,罗伯认为在行驶全程中人类都可能出现晕动症,这种情况可能会无法避免...自从他在这个主题上工作以来,罗伯注意到苹果一直在更新专利...
不久前,调查记者詹姆斯·布拉德沃斯(James Bloodworth)对亚马逊位于英国的一座仓库进行了暗访,并披露了诸多发现,比如员工压力太大,许多人因害怕丢掉工作甚至不敢上厕所,只能用矿泉水瓶小解。自那以来,已经有 30 多名亚马逊前任或现任员工与美国主流网络媒体BI取得联系,自曝在亚马逊仓库工作的恐怖经历。
从我做SEO算起来也有半年多了,如何按照我进入公司工作做SEO加起来也不到三个月,我是今年七月份进入了一家纸业公司做推广员
即便是在谷歌这样的公司,也有不尽人意的工作需要完成。一名谷歌的网络内容审查员近日向媒体吐露了自己不堪的工作经历。
自己现在的这种状态,定义为创业吧,呵呵。工作了五年多,自我感觉一直踏踏实实,为公司做了多少贡献就不自我夸耀了,但总是感觉没为自己创造些什么,做程序也是一种青春饭,于是今年选择离开和朋友一起做事。当然,工作还是本行,网站建设。于是注册域名、搞程序,在五
原文作者Jean Hsu(音译,苏珍妮)曾在Intel、Google等公司任职,目前在创业公司做Web应用开发工作。就作者经历而言,她很希望能有更多的女性加入计算机科学领域,她在本文分享她在求学阶段和在业界工作期间的经历。
98那年决定出去打工,这条路不知道是对还是错,既然我选择了走这条路,就再也没有回头路,就要一直坚持走下去。我当时一个人只身来到广州后,身上也没有多少钱,在广州我全靠一个老乡帮我。我在广州后就基本上吃住在我老乡家里,这让我省了很多的钱。
还记得初入职场时的自己吗?11月17日,一位北京女孩晒出了自己工作5年前后的对比照片,网友直呼判若两人。后续会去积极调整,注意保养,督促自己尽量变回以前的模样。
这年头,随着社交聊天APP的普及,七大姑八大姨们每日早上 6 点准时在家族群里开启群发,点赞,拉票,砍价模式,甚至还有 60 秒超长语音、视频连环等疯狂举动,作为在群里潜水的小辈,生怕一个不小心,得罪了各位长辈就被扣上不孝的帽子,甚至被踢出群聊,这不,最近在电商大厂京东工作的员工小杨,就惨遭长辈“毒手”,挨骂之后还被无情移除家族群!原来,在 6 月 1 号当天, 618 大促刚刚拉开帷幕,本就忙到起飞的小杨,一直被家?
一个团队却成为了一个挑战,一个工作室却成为了一个充满欢笑的娱乐场所!
刚开始我还觉得很好玩,你做的东西有的很快就能让百度收录。在百度里搜一个关键词一看排名第一个是你的,那种感觉真的很棒。觉得自己很牛x.新鲜感过去后,就成了纯粹的完任务。每天把一些产品资料一总结,就剩下两个动作:ctrl+c 、ctrl+v 。好在那个公司每个人都有一个
有专家建议,恢复五一黄金周,这可以提高幸福感。中国人民大学公共管理学院教授马亮提出,已经实施近30年的五天工作制可以考虑改革,引入四天或四天半工作制的新模式。还有专家表示,凑假调休导致老百姓意见大,建议恢复五一黄金周。
专家建议将5天工作制调整为4天或四天半,以缓解工作压力。当前工作时间分双休、单休、调休等情况,但很多人希望统一为双休,取消单休或调休。中国人民大学公管理学院教授马亮建议政策应该预研究,试点将5天工作制调整为四天半,因为从多国家的实践看来,这种调整对工作效率影响不大,反会起到积极的作用。
在2023年,一位刚刚步入职场的00后女生鼠鼠,因一场突如其来的幸运,刮刮乐中奖了100万。这笔意外之财让她的生活轨迹发生了翻天覆地的变化。她用自己的方式,过上了自己想要的生活,也为我们展示了一种新的生活方式。
微软最近发布了一份新版本的研究报告,记录了过去几年工作方式的转变,着重探讨了远程和混合工作的影响以及人工智能在工作场所的崛起。根据微软年度工作趋势指数的调查结果显示,过去六个月中,人工智能的使用率几乎翻了一番,达到了知识工作者的75%。这份研究报告揭示了人工智能在工作场所的日益重要性,以及其对知识工作者和就业市场的深远影响。
基于Transformer架构的大模型,其强大的泛化能力和自我学习特性,使得它们在某些任务中表现出接近甚至超越人类的水平。谷歌推出其最强人工智能模型Gemini,并贴出了图片展示“Gemini在大规模多任务语言理解上超越人类专家”。他呼吁人们需要关注这一趋势,并采取措施帮助那些受到影响的人。
5月7日,零一万物官宣了第一款为中国人量身一站式AI工作平台——万知。万知是一款为中国人身定制的一站式AI工作平台,通过网页和微信小程序提供个人特助服务。零一万物表示,AI技术在职场生态中的应用越来越受到重视,万知的推出将为用户提供更便捷高效的工作体验。
近日,英伟达创始人兼CEO黄仁勋与风投公司Mayfield管理合伙人纳文查德哈进行了炉边对话,谈到了为何他年过六旬,依然不退休的话题。对于很多CEO来说,不退休有很多理由,比如目标尚未达成,没有找到合适的接班人,但对黄仁勋来说,理由很简单:我就是没有其他事可做了。2006年,推出并行计算平台和编程模型CUDA”,通过GPU实现多个领域的高效计算,为后来的人工智能发展提供了动力。
近日张韶涵在昆山演唱会时得急性肠胃炎。张韶涵工作室通过官方微博报平安,已在第一时间就医,一切安好。急性肠胃炎患者可以考虑稀粥类食品,比如小米粥、莲子粥、山药粥、南瓜粥等,因为急性肠胃炎患者的肠胃功能十分薄弱,不适合食用难消化的物质,以免加重肠胃负担,稀粥类属于流质食物,是很容易消化的。
Nvidia首席执行官黄仁勋认为人类工作不会仅仅因为人工能的兴起消失。在接受CBSNews的“60分钟”节目采访时,黄仁勋表示,虽然人工智能正在改变世界,但他并不认为人类的工作岗位会突然消失。NvidiaCEO黄仁勋的表态揭示了于人工智能和人类工作关系的一种积极态度,他认为人类工作不会被人工智能完全取代是会随着科技的发展不断演进和扩展。
摩根大通人工智能研究部最近推出了一款名为FlowMind的先进工具,旨在通过利用GPT技术自动生成工作流程,从自动化金融行业内的多种任务。这些任务包括信贷审批、风险评估和合规监测等,FlowMind的引入极大地提高了工作效率,并减少了人为错误的可能性。FlowMind的个性化配置和用户参与机制,使得用户能够根据自己的具体需求定制自动化流程,提高了自动化解决方案的灵活�
英国作家协会对12,500名成员进行了一项关于生成性人工智能的影响调查,收集了近800份反馈,揭示了AI技术对作家、翻译者、插画师等职业的深远影响。图源备注:图片由AI生成,图片授权服务商Midjourney调查的主要发现包括:使用生成性AI的创作者:约五分之一的受访者在工作中使用过生成性AI。英国作家协会的这项调查提供了一个关于AI技术如何影响创意产业的深刻洞见,并为�
对于职场搬砖人来说,效率往往等于一切,尽最大可能在有限的时间里,创造出最大的价值。除了专业知识的储备外,其实提高手中设备的生产力,也是提升工作效率的方法之一。想要实现生产力的显著跃升,达到百尺竿头更进一步之境,关键在于被不少人忽略的硬盘上。
联想宣布推出ThinkPadP1Gen7移动工作站,搭载了酷睿Ultra处理器与NVIDIARTXAda工作站显卡,同时采用了来自美光的业界首款标准低功耗压缩附加内存模块。ThinkPadP1Gen7移动工作站在A面和D面采用了再生铝合金材质,C面则是镁合金材质,用料不仅环保,也非常地耐用,也减轻了机身的重量。它提供了雷电4、USB-C、USB-A、HDMI2.1、SD读卡器和3.5mm耳机插孔等多种接口,满足用户多样化的连接需求。
荷兰光刻机巨头阿斯麦ASML迎来了新CEO,法国人克里斯托夫富凯。法国媒体在报道这一消息时直言,富凯上任后将面临不少棘手的待办事项,但如何处理公司在华业务则是首要工作”。”同时他还认为,从贸易的角度来看,不同地区之间脱钩是非常困难的,特别是这个行业需要高度协作。
随着人工智能的发展,许多员工担心他们的工作将被取代,越来越多的研究表明,女性可能最为担忧。最近国际货币基金组织的一份报告发现,在美国等先进经济体,约60%的工作可能受到人工智能的影响。在这个快速发展的AI时代,女性可能需要更多的关注和支持,以抵御人工智能可能带来的工作变革和挑战。
聚焦数字技术人才招聘的“万码优才”平台宣布正式上线,该平台专注数字技术人才的求职与职业发展,通过大数据模型与私域结合,实现岗位与技术人才多维度的智能匹配。采用线上线下相结合的服务模式,随需变,为企业提供优质候选人,缩短企业招聘周期。体现在对企业端的服务价值上,通过创新的线上平台与线下招聘服务相结合的O2O人力资源服务模式,“万码优才”�
网易和暴雪,官宣“复婚”了。距离《魔兽世界》的停服过去400多天,网易游戏的一条微博登上了热搜:“我们很荣幸能与暴雪娱乐再次携手,将暴雪游戏重新带回国服。姜洋并不害怕竞争有多激烈,在他看来,游戏工作室门槛高不高,能否生存下去,更多取决于工作室负责人对游戏的理解和对客户需求的满足,“不能踏踏实实做事,不能满足客户需求,得不到客户认可的,迟早会退出”。
2024年正在成为“AI应用元年”。互联网时代最基础的产品功能——搜索,已经在生成式AI技术的驱动下发生改变。这些新兴的AI搜索引擎或许无法轻易撼动谷歌的市场地位,但AI技术正在改变用户的搜索行为,未来搜索产品的新形态、商业化的新机遇引领着潮水的方向。