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编写代码、撰写电子邮件、作诗、参加MBA考试……当无所不能的AI渗透到日常生活中后,让人直呼:“能给打工人带来什么?”如今,这题的答案或许是——简历小能手、「面试官」……46%的求职者「借力AI」显易见的是,如今AI在职场中的作用已不容小觑。今年2月,ResumeBuilder.com对1,000多名使用过ChatGPT的求职者进行了调查,结果显示,46%的求职者曾使用ChatGPT撰写简历和求职信。
有网友在招聘软件发现,一公司招聘私域运用专员,主要负责社群运营和维护,然面试却需要提供出生时间以及出生顺序。公司工作人员表示:老板比较相信这些,但不会因为你出生时间问题不予录用。教育背景、工作经验、职业技能、职业规划、性格特点等应该告知公司,但对于与劳动合同不直接相关的信息问题,求职过程中劳动者有权拒绝。
走出象牙塔,毕业生总要面对社会,求职找到一份满意的工作,对于部分朋友来说当然不是一件信手拈来的易事。3月1日,一位女孩对着镜头哭诉毕业后的焦虑,她自曝处于崩溃边缘,已经面试了30多家公司。专业和用人单位间出现摩擦是很正常的情况,毕业生们应该适应社会的历练,并在学习和积累中找到自己兴趣、长处以及长期的职业发展方向。
《读者》中一篇女生考研失败自述找工作面试30多次的文章引发网友关注。这位来自农村的胖女孩称只想找到一份文职类工作,之前在一家工作室实习表现不错,但她还没转正单位就黄了。毕业后要适应社会,跟上节奏才能有更好的发展。
为引进储备优 秀青年人才,满足重点单位用人需求,打造佛山特色引才品牌, 11 月 18 日,由佛山市委组织部指导、佛山市人力资源和社会保障局主办、佛山市人力资源公共服务中心承办、中国共产主义青年团佛山市委员会支持的“优越佛山 佛山有约” 2022 年佛山市招才引智高校行活动正式开启。本次活动以网络连线方式进行,佛山市人力资源和社会保障局、佛山市人力资源公共服务中心、中国共产主义青年团佛山市委员会等部门领导、佛山 40 家用人单位代表等参加佛山分会场活动,武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学领导和师生代表参加武汉分会场活动。下一步佛山市还将加大招才引智政策宣传力度,继续为企业和高校毕业生“牵线搭桥”,吸引更多各地优 秀毕业生汇聚佛山就业创业,为佛山高质量发展提供充足的人力资源支撑。
人们常说,第一印象很重要...9月23日,李女士在线上和HR沟通后前去面试,最后的结果是未成功,对方抛出的理由让自己很生气,漂亮女人不可靠”...她本人也回复称这太不合理了吧,我做事情很可靠的,而且有一个月实习期,公司有时间考察表现毕竟这是工作不是恋爱”云云...
当填补一个开放的技术职位时,公司只向男性发出面试请求,这些职位中有近37%是男性...然而如果只看性别,在2021年,跟男性候选人相比,女性获得面试请求的可能性要低13.2%...在最初的薪酬提供方面,向女性提供的资金少于男性的职位比例连续第三年下降,从2019年的66.4%下降到2021年的61.8%...这份报告已经进入第六个年头,它是根据2018年1月至2021年12月期间收集的数据编制,这其中包括平台上超81.9万个面试请求、3900家公司和12万名求职者...
工作太难找,跳槽有风险,真得谨慎啊!智联招聘近日发布《 2022 春季白领跳槽指数调研报告》,看看这些白领的跳槽趋势...智联招聘在 2021 年首创的视频直播招聘,终于让人力资源行业也进入了“可视化”时代...招聘是“视频生态”场景中的核心,目前智联招聘正在进行视频生态的多场景拓展:上线企业视频介绍、职位视频介绍等功能,职Q社区也在通过视频和直播的方式向求职者输出求职干货、专业技能知识等高价值内容...
近日,支付宝锦鲤信小呆发布视频,透露了自己的近况,称自己过得并不太好。信小呆先是回忆称,在18年中奖的那个月,自己立即选择了辞职,办理护照,时刻准备环游世界。但在奖品真的下来后,才发现跟自己想象的并不一样。
今年 3 月至 7 月,在线视频招聘领域领跑者之一的多面与一汽集团展开了合作,助力一汽顺利完成了 2020 年春季校园招聘。在多面视频面试软件的支持下,一汽集团成功落地 30 余场视频面试, 800 余位面试者在线完成批量邀约、结构化面试(初试)和一对一视频面试(复试)。值得一提的是,八百余位面试者,HR与面试官从简历上传到批量智能邀约到面试完成,全程使用多面只用了2. 5 个工作日时间,最大化地节省了招聘成本和时间,也让大
小堀是为AV选女主角的面试官,有三十年经验,看过上万个想拍AV的裸女胴体。如果没有他,就不会有这些年来观众们耳熟能详的夕树舞子、小泽圆和松岛枫。
站长之家(Chinaz.com)10月21日编译自商业内幕 亚马逊,一家享誉全球的世界级在线零售商店,提供的商品可谓是应有尽有。它除了是购物者的天堂外,也是众多人士所向往的工作圣地。那么,想通过亚马逊的面试得面临哪些问题呢?下面是我们整理的一些亚马逊面试题目,你答得上来吗?
谷歌公司的面试题在刁钻古怪方面相当出名,科技博客BusinessInsider贴出了15道谷歌面试题,并一一给出了答案。
SEO逐渐受到了企业的关注,随着SEO行业的愈壮愈大,如何面试SEO工作也成了很多人关心的问题。由于工作的关系,我已经忘了面试过多少人了,至今还没碰到几个让我觉得非要不可的,今天和大家谈谈面试SEO先关工作应该注意些什么,先总结下我面试过的那些人。
Google精心设计了招聘流程,以招徕全球范围内那些最适合于Google的有能力、有创造力并且有协作精神的员工。Google的文化是不一样的,你会注意到那就像是在校园文化。
甲骨文公司周三表示,该公司正在将生成式人工智能功能添加到其面向企业的人力资源软件中,旨在帮助撰写工作描述和员工绩效目标等任务。像ChatGPT这样的能够对提示生成类似人类回答的AI系统已经在技术行业引起轰动,包括微软公司和Alphabet旗下的谷歌在内的公司已将其整合到搜索引擎中。」另外,甲骨文公司的创始人和董事长拉里·埃里森周三表示,甲骨文公司正在从英伟达公司购买价值「数十亿」美元的芯片,以扩大其云计算服务,以服务新一波的人工智能公司。
互联网大厂“新内卷”!继字节1075后,腾讯或将实行965工作制。即9点上班,6点下班,工作5天。同时,腾讯员工在7点后加班需要向公司申请,且加班时长与领导的绩效考核挂钩。
本期更新概要☆ 工作手机工作数据报表升级,新增“设备在线时长统计”,助力员工绩效管理产品更新详解本次更新将带来一项重要升级——工作手机「数据报表」功能再升级,新增“设备在线时长统计”,为管理者提供更细致的工作时长统计,有效杜绝员工“摸鱼”情况发生。以数据驱动的人力资源管理,将帮助企业实现智能化的高效管理,不再依赖于主观判断,持续助力员工绩效考核。接下来,就看看TA对销售团队管理有哪些帮助吧!工作时长?
一些负责培训谷歌新人工智能聊天机器人Bard的合同工宣称,他们因为抱怨工作的低工资和不合理的工作时间被非法解雇。这个事件让他们不能继续进行培训,同时也不能保证人工智能聊天机器人不会带来危害。他认为:「没有我们的付出,就没有现在的人工智能。
近日一则从茶颜悦色员工大群里流出的聊天记录在网上开始疯传。这份聊天记录里,@小葱老师(茶颜悦色创始人吕良)在群里diss抱怨薪资少的员工,并挨个给他们打电话通知离职。该事件曝光后,茶颜悦色就上了热搜,并很快从热搜十几位窜上了第一。对此,茶颜悦色官方微博发布声明称由于11月茶颜临时关闭了几十家门店,导致部分员工工时异常,所以11月对于薪资算法进行了临时调整。视频12月18日消息,据媒体报道,一名在茶颜悦色员工群?
疫情之下,很多企业开启了在家办公模式,远程办公虽然可以很好的突破地域限制,减少聚集接触,但许多人缺乏远程办公的经验,团队协同和工作效率难以保障,数据隐私更是极大的痛点。此时,一些高效且安全的办公软件必不可少。以下,小编为大家介绍几个云办公神器,是时候让它们大显身手了。 即时沟通:企业微信 在网络和工具的不断进化下,我们的沟通工具已经非常好了。企业微信是很多公司选择的团队远程沟通对象,员工不仅可以在?
同学聚会、走亲访友、赴外旅游......舒适愉快的春节七天乐假期已经结束,由于假期与平日里紧张的工作形成强烈的反差,所以开工后很多小伙伴一时难以调整就进入了“不想上班”的状态:拖延、焦虑、工作效率低下,总之就是找不到工作的feel。面对节后堆积如山的工作,新的一年要想升职加薪,工作当然要充满朝气,效率翻倍才行,不过身体一时跟不上节奏也没关系,上网更快更稳定的搜狗浏览器可以为你加速,让你瞬间满血复活,迅速进入
一寸光阴一寸金,如果将我们在网上时不时闲逛一下的时间全部收集起来,估计都能盖起一间金屋子了。如果找个人坐在旁边监督你,每当你分心就赏你一巴掌,这样你会不会更专心一点呢?一个老外就这么干了,而且发现效果显著!
相信很多人,在办公室也好,家里做SOHO也好,工作效率都不是很高,虽然一天工作8小时,但实质性工作一般不会超过4个小时,例如我