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近日有网友在社交平台上分享了一张奶茶店的招聘广告。招聘图显示,该奶茶店招聘熬煮岗位女士,薪资3000-4000元/月,年龄40-55岁,岗位职责主要是现制芋泥麻薯,清洗水果,会做饭者优先录用。企业把员工当家人,员工才会把企业当家;企业善待员工,员工感恩企业,用更好的工作和付出回报企业,这才是和谐劳动关系该有的样子。
澳大利亚南澳大学的科研团队在最新研究中揭示了一个引人注目的发现:考场的天花板高度竟与学生成绩之间存在微妙的反比关系,即天花板越高,学生的考试成绩似乎越低。这项研究深入剖析了该校三个校区自2011年至2019年间,共计1.54万名本科生的考试数据,巧妙地将学生的考试成绩与各自考试房间的天花板高度进行了细致的对比分析。研究人员表示:认识到物理环境对学生表现的潜在影响,并做出必要调整,以确保所有学生都有平等的成功机会,这一点至关重要”。
南宁公园最近举行了一场放灯活动,这场活动意外地在网络上掀起了一股热潮,不仅吸引了众多市民的目光,也赢得了网友们的热烈关注。在这场璀璨的灯光盛宴中,一个正在夜钓的男子意外成为了众人瞩目的焦点。这场原本普通的放灯活动,因为这位男子的出现,变得更加生动有趣,也让我们看到了生活中意想不到的惊喜和乐趣。
近日,一项由京东健康进行的调查揭示了一个令人惊讶的事实:理发师、牙医、乐团成员和DJ竟然都是听力损失的高危行业从业者。这些职业的共同特点是工作环境中常常伴随着高噪音,而噪音正是引发听力损失的最常见原因之一。调查数据显示,超过60%的理发师因为长时间使用吹风机而面临着听力损失的困扰。这一数字令人震惊,也凸显了噪音对听力健康的潜在威胁。为了应�
JosephSaveri律师事务所代表内容主持人CandieFrazier对TikTok提出集体诉讼--要求该社交媒体平台在其于12月24日被休假后恢复她的工作...JosephSaveri律师事务所的StevenWilliams在评论此事时表示:“为了报复将这些重要问题公之于众,Frazier女士在圣诞节前夕被告知,她被安排休假且必须放弃她的工作设备...该律师事务所强调了其最近在Scola诉Facebook公司一案中的成功,该案达成了5200万美元的和解并对工作场所进行了改善...
据国外媒体报道,近日,苹果在备忘录中宣布,员工可以自由讨论薪酬、工作时间和工作条件。这对于苹果来说一个将是巨大的转变。
特斯拉被法院要求赔偿1.37亿美元(约合人民币8.8亿元),原因并非由于车辆问题,而是由于员工的工作环境。据外媒报道,特斯拉一名前员工因工作环境太不友好起诉特斯拉获胜,旧金山联邦法院要求特斯拉向该员工支付1.3亿美元的惩罚性赔偿金和690万美元的精神痛苦赔偿金。报道中指出,欧文迪亚兹(Owen Diaz)曾是特斯拉的一名合同工,他在2015年通过人事代理公司受雇于特斯拉。对于起诉特斯拉的原因,迪亚兹在法庭上表示,特斯拉的工
中国人民大学曾对中国非标准就业做过估算, 2019 年广义上.(包括自雇、非标准部门雇员)的灵活就业人员高达2. 7 亿人,侠义上(仅考虑正规部门的非标准就业)也有1. 48 亿人。而阿里巴巴研究院早在 2017 年做出预测:到 2036 年,中国可能有多达 4 亿人将成为自由职业者。供给的另一端是需求。 2019 年中国灵活用工市场规模为4787. 69 亿元,在 2020 年,这个数字大幅上升到7258. 2 亿元,同比增长51.6%。经过多年的发展,在线灵?
Chia创始人Bram今日针对埃隆·马斯克称特斯拉暂停使用比特币一事在推特评论称:“如果你担心环境影响,你应该出售你所有的比特币,这会增加供应,从而降低价格,降低采矿的回报以及能源消耗。”
据外媒报道,随着各种加密货币的价值上升,围绕与挖矿有关的巨大能源足迹的审查也在进行。纽约州已经成为美国第一个寻求评估加密货币挖矿对环境影响的州,以及它对当地和全球能源政策可能产生的影响或威胁。一项针对加密货币的新法案正在纽约州参议院进行审议,这无疑会激起很多人的不满。S6486法案试图对纽约州内的加密货币挖矿实行三年暂停。该法案要求“建立一个暂停加密货币挖矿中心运作的法案;并要求在其到期后废除这些规定?