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亚马逊旗下亚马逊生鲜杂货店曾计划实现无需收银员的“拿货即走”技术,但这一技术面临困难,无法真正发挥作用。原计划通过基于AI的视频监控系统追踪顾客购买的商品,实现自动结账,但由于技术问题,亚马逊不得不放弃这一设想。尽管“拿货即走”技术未能实现最初设想,但亚马逊仍在不断探索新的技术模式,以提升顾客购物体验。
B站表示,逝世员工于2020年5月加入B站武汉分公司,事发后,家属、同事都陷入巨大的悲痛和震惊当中,相关沟通、善后工作一度面临混乱...B站还称,2月7日,公司已成立专项小组,专项小组由公司的三位副总裁带队,已经在武汉慰问了该员工的家属,并己经和家属沟通好了善后事宜...B站表示,为避免类似悲剧的再度发生,将用最大力度扩招审核人员,今年增加招聘1000人;加强关注审核员工的身体健康......
B站在长文中表示,公司将用最大力度扩招审核人员,今年增加招聘1000人...除公司每年常规体检外,从本月开始,组织内容安全中心的全员进行加强体检...2月4日下午,B站内容安全中心员工暮色木心”在武汉家中突发脑出血,在昏迷前紧急拨打120急救,后抢救无效离世...B站介绍,暮色木心”在2020年5月加入B站武汉分公司,在近两年的时间里,他工作认真负责,为人和善,平时会用自己的B站帐号分享养猫、做饭等日常生活,是一名优秀且可爱的同事...
上周,TikTok 内容审核工作人员因“有毒的工作环境”造成其患上创伤后应激障碍(PTSD),而向公司发起了集体诉讼。最新消息是,代理律师称 Candie Frazier 已遭到 TikTok 的报复性停职,目前尚不清楚她是否还能拿到相关报酬。此前,社交网络巨头 Facebook 曾向此类集体诉讼的原告方支付 5200 万美元的和解金。在近日提起诉讼的 TikTok 案件中,内容审核人员亦指责公司未能提供安全的工作场所,因而对其患上 PTSD 负有不可推卸的责?
彭博社报道称:TikTok 平台及母公司 Bytedance 因未能向内容审核团队提供必要的支持,而被遭受创伤后应激后障碍(PTSD)的员工们给告上了法庭。在 Candie Frazier 发起的集体诉讼中,其表示审核人员经常接触儿童色情、恐怖暴力、变态残害等极端内容。虽然行业内引入了一些指导方针(比如心理支持和 4 小时内的轮班),但该公司并未落实到位。诉讼还指出,TikTok 审核工作施行 12 小时轮班制,且只有 1 小时的午休 + 两段 15 分钟的
据中新社消息,经历了一个月的下架处理后,B站已于 26 日重新在各大应用商店上架。解封后,B站承诺将加强网站内容审核,扩编一倍以上审核人员。并计划增加“风纪委员会”,发动用户对内容和社区进行自查自清。