近几日，在线教育界可谓波澜起伏。先是运营了15个月的粉笔网宣布关闭，后是二次创业的龚海燕正式推出梯子网。一前一后都是平台模式，一个是社区+点评式的平台，一个是中小学资源共享平台，前者倒下是因为资源有限、用户活跃度低，后者诞生之初汇聚海量资源，但如何发展还尚待观察
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视源股份旗下希沃深度参与国家与行业标准制定，主导《移动学习终端功能要求》国家标准及两项电子行业标准编制。三项标准均于2025年下半年陆续发布，涵盖终端功能、护眼性能及多场景适配等关键技术规范，填补了多媒体学习终端领域长期缺乏统一标准的空白。公司通过标准化工作持续输出技术领导力，已参与制定超130项各类标准，未来将继续以创新技术驱动教育数字化行业高质量发展。
随着ChatGPT等生成式AI搜索的兴起，传统SEO已不足以应对新挑战。文章提出GEO（生成引擎优化）概念，指出AI搜索直接生成答案而非链接列表，品牌需关注在AI回答中的提及率、描述方式和推荐场景。GEO指数通过品牌提及率、平台覆盖、引用质量等指标评估表现。针对监测难点，建议采用专业工具实现多平台覆盖、竞品分析和实时数据追踪，并强调优化官网内容、构建行业权威的重要性。GEO已成为数字营销必修课，帮助企业在AI搜索时代保持竞争力。
11月3日，国务院国资委在京举办第八届中国企业论坛品牌建设平行论坛，发布中央企业品牌引领行动第二批创建成果及《2025中央企业品牌价值报告》。中国旅游集团旗下“cdf中免集团”凭借深厚行业积淀与创新品牌实践，入选“企业品牌”成果，彰显其在品牌建设领域的综合实力。中免集团品牌价值达1426.81亿元，连续22年蝉联《中国500最具价值品牌》旅游服务行业榜首，并通过文化IP创新、全渠道布局及全球化拓展，持续提升品牌影响力与市场竞争力，展现央企品牌引领作用。
某互联网大厂品牌总监分享：投入200万SEO使"企业级CRM"关键词在Google排名第一，但用户用ChatGPT询问"推荐适合中国企业的CRM系统"时，AI回答中根本没有该品牌。更值得警惕的是，竞品不仅被提及，还被AI用"性价比高""用户体验好"等正面词汇描述。这揭示2025年品牌营销最大盲区：企业不知道AI如何"看待"自身品牌。 数据显示超40%年轻用户开始使用AI搜索作为主要信息渠道，而绝大多数企业对自己在AI平台的"形象"一无所知。文章提出GEO品牌监控概念，通过覆盖度、推荐强度、信息质量三个维度量化品牌在AI搜索中的影响力，并给出五步实施流程：建立监控基线、竞品对标分析、设置持续机制、深度洞察挖掘、数据驱动优化。通过真实案例说明，系统化GEO优化能在3个月内提升品牌提及率33个百分点，证明AI搜索时代的品牌竞争已从"被看见"升级为"被AI信任"。
小家电行业正经历从增量竞争转向存量博弈的深刻变革，小熊电器以用户需求为导向的研发创新实现逆势增长。2025年第三季度财报显示，其营收同比增长17.59%，净利润增长36.49%，研发投入持续增加。通过建立"需求洞察-产品迭代-体验优化"的完整创新闭环，每年收集超2万条用户反馈，精准开发出双舱洗衣机、叠叠锅等爆款产品。同时依托五大智能制造基地和数字化系统，实现产品平均生产周期缩短5天，成品合格率提升至95%。小熊电器的实践表明，只有坚守长期主义，将研发转化为解决用户痛点的产品力，才能在激烈竞争中持续发展。
近日，腾讯云携手中国德国商会等机构在北京举办“中德商会走进腾讯”创新主题活动。销售易作为腾讯旗下CRM企业受邀出席，与奥迪、大众、拜耳等60余家德企共话数字化转型路径。销售易分享了其NeoCRM系统如何融合本土智慧与全球视野，帮助跨国企业应对在华发展的合规、数据协同等挑战，并通过AI技术提升运营效率。活动还探讨了跨国企业如何借助智能化方案平衡全球战略与本土执行，推动业务持续增长。
微众银行推出“微业贷”产品，为中小企业提供线上无抵押流动资金贷款，满足其“短、小、频、急”的融资需求。该产品具备材料少、放款快、额度高三大优势，累计服务超600万家企业，授信金额达1.7万亿元。同时，银行通过线下主题宣传活动普及融资安全与反诈知识，提升企业风险防范意识，增强对正规金融服务的信任。
传统企业福利管理面临流程繁琐、成本高昂、难以满足个性化需求等痛点。千匠福利商城通过构建开放共享的数字化平台，实现企业、员工与供应商三方共赢：企业降低运营成本并优化税务结构，员工获得多样化福利选择提升满意度，供应商扩大市场覆盖。该方案以轻资产运营模式，为企业提供全流程数字化管理、数据分析决策支持和个性化福利配置，有效提升管理效能与人才吸引力。
10月14日，江苏省常熟市副市长谈晓华率队考察学大教育集团总部，深入了解其“以人为本、因材施教”个性化教育理念及“成绩、成长、成才”育人体系。双方围绕职业教育如何服务地方经济发展及未来合作规划进行座谈交流。常熟作为长三角重要节点城市，产业基础雄厚，近年积极布局新兴产业。学大教育在个性化教育、职业教育和文化阅读等领域积累深厚，致力于构建多元化成才路径，助力区域产业升级输送高素质人才。
华为在2024年教育数字化战略中强调，教育数智化转型已从设备建设转向体验驱动，核心是通过“智能底座+场景应用+伙伴协同”推动技术普惠。华为发布“3+18”产品方案与“十亿众行”计划，以全光网络、AI校园助手等覆盖教学、管理全场景，助力县域及职业院校降本增效，如深圳职业技术大学通过校企合作提升人才培养质量。实践显示，数智化旨在实现教育公平与质量提升，让技术成为普惠性公共能力。
