2024年6月，太太乐集团响应国家号召，隆重启动了安全生产月主题宣传活动。本次活动主题为“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”，旨在进一步强化全员安全意识，提升应急能力。
6月3日，太太乐集团总部举行了盛大的安全生产月启动仪式。活动中，安全委员会成员及员工代表共同见证了2024年安全官活动的启航。“人人都是安全官，畅所欲言说安全”，鼓励每一位员工参与到安全管理中来，共同营造安全的工作环境。
荣誉背后的安全文化
在2023年，太太乐凭借其卓越的安全管理实践，荣幸地入选了由国家应急管理部联合国务院国资委共同举办的全国“第四届企业安全文化理想实践案例征集活动”。公司将“安全”视为其四大基石中不可或缺的一环，持续投入资金并倾注领导力关注，旨在为广大员工打造一个安全无虞的工作环境，并成功营造出一种浓郁的安全文化氛围。
早在2019年，太太乐便开展了“人人都是安全官，安全从我做起”的活动，覆盖管理人员至一线员工，涉及各工厂、职能部门及物流系统。经过五年的不懈努力，员工们对于安全生产的认知不断提高，集团内形成了全员参与、共同守护安全的良好氛围。
创新安全教育方式
太太乐深知，安全生产是企业持续稳定发展的基石，也是员工生命安全的保障。
2021年，太太乐自主打造了“太太乐安全教育体验馆”，突破传统课堂安全培训模式。体验馆注重人机交互和亲身体验，通过寓教于乐的方式提升员工的安全意识，同时也作为太太乐工业旅游线路的一站，面向社会开放，帮助市民提升安全意识。
近年来，太太乐将数字化融入安全管理，采用自动上料码垛区域的“AI相机人员检测识别”、叉车AI主动安全驾驶系统、施工安全与承包商管理小程序等数字化项目，进一步赋能安全管理，提升安全管理水平。
每年，太太乐都会组织线上线下多形式的安全培训，开展知识竞赛、安全月主题活动等，持续强化一线员工的安全意识。通过这些丰富多彩的活动，太太乐不仅提高了员工的安全技能，也增强了员工的安全责任感。
近日，太太乐在2022-2023年度“安康杯”竞赛活动中表现优异，再一次入选全国“安康杯”竞赛（上海赛区）先进集体。这一殊荣不仅是对太太乐安全管理工作的高度认可，更是对公司全体员工共同努力的较好回报。
多年来，太太乐集团通过不断的努力和创新，构建了完善的安全管理体系，形成了浓厚的安全文化氛围。在未来，太太乐将继续坚持“人人都是安全官”的理念，持续提升安全管理水平，保障员工安全，推动企业健康可持续发展。通过不懈努力，太太乐不仅让生活更美好，更让每一个工作岗位都成为安全的港湾。
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