随着企业规模的扩大和业务的不断拓展,企业内部的文档数量越来越多,文档来源也越来越多样化,文档格式和命名方式也各不相同。这种情况下,企业内部的知识沉淀问题越发凸显,员工之间的传承能力也越来越差。为了解决这个问题,企业需要建立统一的文档管理规范和分类体系,建立知识
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