KOO钱包作为在管理员工制度上颇负盛名的互联网金融服务平台，在多元化的评价体系下，多年来持续定期从KOO钱包业务员中选拔出名列前茅的员工并进行采访并给予奖励，以激励员工不断奋发图强，与企业共同进步实现良性循环。在KOO钱包第四十四期榜单中，获得新人MVP的员工是来自于武汉营销中心恒信组的张凤。
KOO钱包业务员比较强新人来袭 先尽职尽责而后向前看
与很多KOO钱包新人MVP不同的是，张凤懂得张弛有度，同时有一股坚韧劲。她习惯于9: 30 进行工作，完成了当日的业绩目标后才会下班，但是她在整个上班期间懂得在中途适当休息，因此整个工作状态会更加积极饱满，面对客户时也会更加放松自然。
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她在工作期间也遇到过一些困难，比如在最初工作时，遇到过一些对资金额度有高需求的用户，这类客户的需求往往较为复杂，需要一定流程和时间。通过不断加深自己的沟通技巧和专业水平，张凤逐渐掌握了对接的方式和技巧。有时候张凤也会遇到一些心存疑惑的客户，张凤使用的办法是，通过亲身实践解决用户的问题，同时在沟通中顺其自然地了解用户的经济生活，从而更好地提供一些针对性方案。
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作为第四十四期的KOO业务员新人MVP，张凤认为每一个员工都有自己的义务和责任，身上肩负着一份工作，就要把这份工作认真地做好。对接消费者时应该尽可能从他们的角度去看到问题并且解决疑惑，同时要秉承着服务的心，尽可能地为消费者提供更高质量的服务。正如KOO钱包全心全意为消费者服务的理念一样，员工作为企业对接消费者的使者，更应该以身作则，让消费者感到宾至如归。
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