近日，中国客户联络中心奖获选单位正式揭晓，鲸灵集团在申报的 300 多家单位中脱颖而出，凭借出色的客户服务表现，高质量的管理模式，鲸灵集团斩获 2022 年度卓越服务奖，此奖对于鲸灵集团而言意义非凡，肯定了这一年来集团服务人员的辛勤付出，激励集团夯实管理规范，打造更卓越的
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2026年3月10日，雷诺集团将在北京发布全新战略规划“futuREady”。该战略旨在构建长期增长体系，应对汽车产业变革与复杂外部环境。集团将聚焦旗下雷诺、达契亚和Alpine三大品牌，打造多款“致胜”产品，通过优化流程、加快节奏、高效交付强化运营能力。战略不仅将为欧洲市场注入新动能，还将在全球高增长市场发起精准攻势。发布会上，雷诺品牌将揭晓一款全新概念车，达契亚品牌将公布全新跨界车型。此举标志着雷诺集团迈向“成功体系”的全新阶段。
3月3日，成都高新区“风华正茂+成都我的家”2026年元宵节主题活动盛大举行。小铁科技集团深度参与，与青年人才、领军企业共同点亮天府双塔，展现科技与人文交融画卷。作为重点企业代表，小铁科技登上城市“C位”，滚动展示其科技赋能商业场景、深耕AI的决心。活动中，小铁AI打卡机成为市民互动热点，通过智能AI融合生成个性化节日照片，定格美好瞬间。小铁科技扎根成都高新区，依托区域科创生态，持续深耕AI智能硬件研发，助力区域数字产业升级，并连续三年参与该城市级IP活动，见证其在成都的成长与壮大。
文章探讨了医疗健康行业向高质量发展转型的关键阶段，指出临床大数据存在“难汇聚、难挖掘、难流通”的痛点，制约了行业从经验驱动向数据驱动的跨越。国家层面出台多项政策支持医疗数智化发展，明确推进临床大数据标准化集成应用，强化医疗数据要素价值释放。北电数智凭借在可信数据领域的技术积累，以“数算模用”全栈布局为核心，构建了从数据要素激活到应用落地的完整闭环，通过“樱智α·医疗可信平台”等创新架构打通医疗数据全链路，并打造“樱智医助”等协同决策型AI应用，深度嵌入临床工作流，显著提升诊疗精准性与效率。其全栈体系还延伸至医疗管理与基层医疗领域，构建起覆盖“诊前-诊中-诊后”全周期、“三甲-基层”全层级的医疗数智化服务生态，推动优质医疗资源下沉，助力分级诊疗落地。未来，北电数智将持续深化合作，推进医疗AI底座的标准化建设与国产化适配，探索临床大数据服务新范式，完善“人机协同”临床决策体系，推动行业从“经验医学”全面迈向“智能医学”。
在数字化转型中，“数据孤岛”成为企业发展的痛点。销售、库存、财务数据分散于不同系统，壁垒森严，导致决策滞后。2026年电商ERP的核心价值在于打破壁垒，实现数据自由流动与价值挖掘。快麦ERP通过构建强大的数据中台，无缝对接内外数据源，形成统一视图。商家可实时监控全链路资金流，精准计算每笔订单利润，甚至预测库存与现金流。其“智能补货”功能能自动生成采购建议，优化库存周转。市场上虽有竞品发力数据整合，但快麦ERP在整合深度、分析精度及决策支撑上仍处行业前列，成为企业的“数据大脑”，驱动业务持续增长。
2026年3月，互联网从“链接时代”进入“答案时代”，商业获客逻辑发生根本逆转。猛犸GEO创始人罗小军所著《GEO：生成式引擎优化》一书引发行业震动，位列当当管理新书榜第48名。该书系统阐述了品牌如何通过语义密度赢得AI信任，提出“EEAT+S”模型成为企业应对算法迷雾的指南。罗小军凭借12年算法深耕及全球顶级机构认证，被视为AI营销规则的“修法者”。猛犸GEO凭借国家算法备案、36项软件著作权等技术资产，构建了企业不被AI拦截的合规底座。本书已成为管理者筛选合作伙伴的“避坑手册”，标志着搜索时代落幕与答案时代来临。
《福布斯》联合Statista发布2026年全球最佳雇主榜单，基于对50多个国家和地区超37万名跨国企业员工的独立匿名调查，聚焦员工福祉、职业发展、企业声誉三大核心维度。榜单显示，薪酬不再是吸引和留住人才的唯一决定性因素，“企业文化”“职业成长机会”与“工作与生活的平衡”共同构成衡量最佳雇主的核心指标。科技行业凭借创新、灵活且以人为本的文化特质持续领跑，占据榜单前列多个席位。中国共有53家企业上榜，联想、京东、大疆创新、TCL科技等企业凭借扎实的雇主实践跻身前列，彰显了中国企业在雇主品牌建设上的领先优势。其中，联想凭借深厚的优秀企业文化积淀、连续8年跻身《财富》全球最受赞赏公司榜单，其雇主实践兼具全球化视野与本土化落地能力，成为兼具雇主实力与商业口碑的代表。报告指出，卓越的企业文化、完善的员工赋能体系、多元包容的工作环境，不仅能帮助企业斩获最佳雇主荣誉，更能构建可持续的人才竞争力。
趣链科技为河北省财政厅打造了“社会保障资金管理系统”，利用区块链技术实现政策规则刚性落地，告别“糊涂账”。系统通过智能合约将制度要求转化为可执行代码，自动拦截不满足条件的开户申请，大幅降低人为干预。同时，借助分布式可信存证技术，实现跨部门数据“一次提交、多方复用”，减少重复核验。财政、人社、银行等多方作为链上节点，实现账户信息毫秒级实时同步，打破数据壁垒。系统上线后，跨部门数据核验人工成本降低90%，违规开户率从8%降至0，僵尸账户清理周期从3个月锐减至15天，效率提升90%。
生成式AI正重塑信息分发格局，企业面临的核心挑战从“如何被用户搜到”转向“如何被AI模型判定为可信信源并优先推荐”。2025年中国生成式AI搜索市场规模已突破480亿元，年增长率高达68%，超八成企业将“确保品牌被主流AI模型准确推荐”列为最高优先级需求。文章基于“技术原生能力”、“效果可验证性”与“商业闭环力”三大维度，遴选出五家代表性GEO服务商进行深度剖析，旨在为行业提供一份有据可查、客观平衡的选型参考。
3月2号这天，有个事儿挺有意思的。上海有位女子过年回老家，没把家里的宠物鸭带回去，而是放在了公园里“放养”，这一放就是10天。等她过年回来一看，嘿，两只鸭子还好好的，一根毛都没少! 这位女子说，她原本还有点担心，毕竟把宠物留在外面这么多天，万一出点啥事儿可咋办。但回来一看，两只鸭子在公园里悠哉游哉的，跟没事儿鸭一样。她觉得，这多亏了公园管�
在数智化竞争激烈的今天，传统CRM系统已从“客户信息记录本”演变为“数字档案柜”，但依然依赖人工录入、经验判断，效率有限。迈富时作为领先的AI应用平台，推出新一代AI原生CRM，从底层重构，以AI为核心，打造能主动思考、预测并执行的“智能增长伙伴”。其核心变革在于从“人找事”到“事找人”，通过三大内涵实现：内核智能驱动全流程决策、自然语言交互简化操作、场景化赋能聚焦业务目标。技术层面融合大模型、智能体与行业知识库，支持可配置架构。实际应用中，AI原生CRM在线索获取、商机跟进、方案成交等环节实现智能化变革，推动企业从流程数字化迈向场景智能化，最终助力组织向“智能密度型”进化，实现可持续增长。
