随着经济的发展,接受高等教育的人也越来越多,人才之间的竞争也越来越激烈,很多企业在招聘广告上都会对学历有硬性的规定和要求。虽然很多公司在招聘人才时,明确表示他们不关注学历,注重经验,但是学历是筛选人才最有效的办法。特别是进入互联网等大型企业,更高的学历可以帮助
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