HOW —— 如何去分享？
分享本身不是什么技术活，但如何能让你的分享一呼百应，好评如潮，确是个很讲技术的工作，研究表明，想让你的分享得到更多关注、回复和扩散，是有技巧的：
技巧一：信任是分享的根本
想让你的内容被其它人分享，首先要确保的是你这条内容是可以被信任的，这种信任的建立，可能包括几种方式建立，比如内容分享者与你是要好的朋友，你们之间有值得信 任的关系，基于这层关系，分享的内容更容易被信任；或者内容分享者是某方面的权威 或公知，基于这种专业的形象，分享的内容也容易被信服；除去通过关系，如果分享者 分享的内容本身符合或基于受众普适的价值观，这种内容也更容易被理解和信服。
技巧二： 经常让人看到你的消息
知名度与内容被分享的次数成正比，提高自己分享内容的频率，是提高自己知名度和内容 被分享几率比较快捷的方法。
技巧三：激发他们的幽默感
有趣的、幽默的内容总是容易被分享，幽默感会让人有愉悦的心情，而人在心情愉悦 的情况下更容易产生“利他”的心理，也就自然而然的会将带来这份愉悦心情的内容，分 享给其它人。
技巧四：激发与用户的共同志向
道不同不相为谋，共同的志向有助于提升其它人的责任感和使命感，激发你的用户 对你宣扬的观点的共同志向，有助于激起他们把它传播给更多人的愿望。可以联想到宗教。
技巧五：保持简单
人的认知能力千差万别，你不能指望所有人都能读懂你分享的讳莫如深的专业知识，同样 人的耐心也是极为有限，你不能指望所有人都读懂你的长篇大论，所以，尽可能的让你分享的内容足够简单，如果可能，一句话就好。
技巧六：帮助他们建立关系
对于社交型的分享者，分享的目的在于能结交更多的朋友，或是通过一些有共同兴趣的 话题跟之前的朋友保持联系，如果你的内容本身可以他们与帮助更多的建立联系，那么 他们也会很乐意将它分享出去。
技巧七：帮助他们树立自我
通过分享这些内容，能帮助分享者在他的圈子里给人一种更博学、更风趣、更活力十足或是 更…的感觉，帮助他们标榜自我的某种印象。
技巧八：实效性和惊讶
人们都喜欢去传播实效性更强的信息，因为相比旧的消息，这些信息知道的人更少，吸引力 更大，同时也能标榜自己“前沿”的形象；同样的，一些能给人带来惊讶效果的信息同样能带 来这样的效果，试想一下，当你看到一条重磅新闻时，你的第一个想法，是不是“我应该赶快 把它分享给我的朋友”
技巧九：帮助用户思考
这些内容可能是一句哲言、也可能时一个故事或是一张怀旧的图片，它能给人提供思考的空间 或者联想的线索。
WHEN —— 用户什么时候分享？
一天中两个最热门的分享时段：早上10-12点/晚上8-10点。
每天中的反馈率最高的分享一般出现在：中午12-下午2点
上午的分享高峰是人们完成上午的工作，在吃饭前，忙里偷闲一下，在网上浏览些自己感兴趣的内容，并分享给自己的朋友，这个分享高峰也导致了人们在饭后能够查看很多别人分享的信息，并给予相应的反馈（中午12点－下午2点的高反馈率），晚上的分享高峰发生在人们下班回家，吃过饭，在睡觉前的空闲里上网分享打发时间。
（举报）
