自贡黄熙

黄熙认为对于从业者来说，一个稳定可持续发展的环境，能够让自已不断成长进步并有充足的发展空间，让自己觉得有存在感和归属感的公司，无疑是最好的。为了做到这些，自贡黄熙一直在努力。黄熙在心中，公司是一种组织，公司是一种制度，但公司更是一个让员工觉得可以安心的家。自贡黄熙认为在这个大家庭中，管理团队的领导者就是家长，员工就是子女，而“时间验证品质”就是熙盛这个大家庭的信仰。黄熙认为这种温馨和谐的氛围以及让...

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