张勇内部信
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12-20
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张勇内部信宣布天猫组织架构调整 与聚划算合并
【TechWeb报道】12月2日消息，阿里巴巴集团CEO张勇在一封发给员工的公开信中宣布，天猫团队和聚划算团队将全面一体化
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张勇发内部信 阿里设立两大数字商业板块
阿里巴巴CEO张勇今天发布内部信，宣布公司升级“多元化治理”体系，任命戴珊和蒋凡分别负责新设立的“中国数字商业”和“海外数字商业”两大板块。
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阿里巴巴张勇发内部信：调整自己 携手再出发
在昨日市场监督管理局对阿里巴巴发布《行政处罚决定书》，对阿里处罚182.28亿元后，阿里巴巴CEO张勇发布了一封内部信，张勇称一起坦诚面对、共同渡过。
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阿里张勇发布内部信：坦诚面对 回归初心
4月10日下午，阿里巴巴集团董事局主席张勇发布内部信称，今天，阿里巴巴收到《国家市场监督管理总局行政处罚决定书》。“接下来一段时间内，公司和我们每个人，都会因此受到很多社会的关注，客户、家人、朋友的关心，也会听到很多批评和建议，让我们一起坦诚面对、共同渡过。”
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阿里巴巴CEO张勇发内部信：用一切必要行动帮助中小企业共渡难关
4月7日，阿里巴巴董事会主席兼首席执行官张勇发内部信，宣布阿里巴巴将启动“春雷计划2020”，通过一系列举措，创造新供给、激发新需求、促进新贸易。张勇表示，疫情总会过去，生活终将有新的开始，让我们和最需要帮助的中小企业在一起，变阿里巴巴的能力为中小企业的动力，让疫情带来的眼前的“危”，变成中小企业面向未来数字化转型的“机”。
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张勇发内部信：饿了么与口碑合并 王磊兼任新公司总裁
据 36 氪报道，今日，阿里巴巴集团CEO兼董事局主席张勇发布了员工内部信。他在信中宣布，阿里巴巴正式成立本地生活服务公司，该公司由饿了么和口碑两大业务合并而成。新公司成立后，阿里巴巴集团合伙人王磊(花名昆阳)将担任公司总裁，向张勇汇报，并兼任饿了么CEO;阿里巴巴集团副总裁范驰(花名程咬金)将继续带领口碑业务，向王磊汇报。
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阿里巴巴张勇发内部信：淘宝进行组织架构调整
昨日晚间，阿里巴巴集团CEO逍遥子发表内部信宣布，淘宝将进行组织架构调整。张勇首先肯定了近一年来，淘宝和手淘团队合并成新的淘宝团队以后，在内容化、个性化、社区化、本地生活化等方面取得了快速的进展。
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阿里巴巴CEO张勇：公司内部正在进行数据安全合规自查
在财报会议上，有分析师问到关于数据保护的问题，张勇表示，关于数据保护的问题，中国在6月份颁布了《数据安全法》，最近几个月也是公布了一些相关的指引。我们认为这些相关的立法，法规和政策非常重要，能够切实保护好数据安全和隐私，符合互联网行业长期健康发展的需要。我们高度重视做好数据保护，数据安全方面的工作，公司内部正在结合最新的法律法规和行政要求来进行合规的自查，以便加强合规方面的工作。
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阿里巴巴CEO张勇内部讲话:好的企业文化，要视人为人
本文是阿里巴巴集团CEO张勇（逍遥子）近期在盒马鲜生的管理会上发表的内部讲话，阐述了他对阿里巴巴文化、价值观和组织的一系列思考，可视为是在阿里巴巴成立 20 周年之际对阿里巴巴文化的一次新的梳理和定义。品玩有机会获得了这份演讲内容。以下是讲话实录。
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阿里新战略蓝图曝光，新任CEO张勇内部讲话全文
5月13日，在2015年阿里集团内部会上，张勇首次亮相，分享了对未来商业的判断和思考，认为未来是传统经济和数字经济结合的时代，大数据、云计算将成未来时代的新能源。
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OPPO创始人发内部信：AI手机元年到来 已成立AI中心
OPPO创始人兼CEO陈明永在春节假期后的首个工作日发布了一封题为《开启AI手机新时代》的内部信。他在信中宣称，2024年将被铭记为AI手机的元年，未来五年内，AI对手机行业的影响将堪比智能手机取代功能机的革命性变革。让我们一起开启AI手机新时代。
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蔚来李斌2024年内部信 ：用好投资者的每一分钱 不浪费一度电
快科技1月9日消息，据国内媒体报道，蔚来董事长、CEO近日发布了2024年第一封内部信。李斌信中指出，过去几年蔚来的业务边界扩展快，体系能力没有完善的情况下，很多项目因为业务理解不深入”管理不细致”造成了资源浪费。李斌称，公司的资源是有限的，我们仍然在承受研发与基础设施投入带来的亏损，需要持续改进财务表现才能支持公司的可持续发展，我们有责任、�
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阿里巴巴CEO张勇全员信：阿里云将分拆上市 打造世界级科技公司！
快科技5月18日消息，阿里巴巴在今晚的财报中表示，董事会批准了云智能部门的分拆，将独立上市。随后阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇向阿里云员工发出全员信表示：鉴于云智能集团的商业模式、客户特征和发展阶段与阿里巴巴集团大多数消费互联网业务有巨大差异性，计划在未来12个月将云智能集团从阿里集团完全分拆并完成上市，在股权和公司治理上形成一家与阿里集团完全独立的新公司。同时，阿里云智能集团将引入外部战略投资者。张勇表示，分拆是为了更好地发展，是阿里云面向未来二次创业的全新开始。未来阿?
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张勇发布全员信：阿里云将分拆上市 二次创业再出发
凤凰网科技讯 5月18日消息，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇向阿里云员工发出全员信：鉴于云智能集团的商业模式、客户特征和发展阶段与阿里巴巴集团大多数消费互联网业务有巨大差异性，我们计划在未来12个月将云智能集团从阿里集团完全分拆并完成上市，在股权和公司治理上形成一家与阿里集团完全独立的新公司。同时，阿里云智能集团�
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周鸿祎内部信：鼓励所有员工拥抱GPT 拿到更好的绩效
360集团创始人周鸿祎发布主题为“三六零人工智能总动员”的内部信，要求360每一位员工、每个产品和业务都要全面拥抱人工智能，适应人机协作，着手产品重塑。360集团将推行“揭榜挂帅”制，招募更多员工加入大语言模型的核心研发。他给360所有产品经理留了一道“作业题”:人工智能时代该如何重塑产品。
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张勇发阿里全员信：启动“1 6 N”组织变革
凤凰网科技讯3月28日下午消息，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发布全员信，宣布启动“16N”组织变革。在阿里巴巴集团之下，将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱等六大业务集团和多家业务公司。未来属于更坚定、更敏捷、更拥抱未来的人！
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李彦宏内部信：百度3月份推出新一代大语言模型文心一言 将与多项主流业务整合
凤凰网科技讯+2月22日消息刚刚，百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏发表内部信，他表示，“AI技术已经发展到一个临界点，各行各业都不可避免地被改变。中国AI市场即将迎来爆发性的需求增长，其商业价值的释放将是前所未有的、指数级的。
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微软内部信辟谣：没有关闭微软苏州的相关计划
近日网上流传一张截图，内容透露微软苏州大裁员，赔偿N+12个月工资，股票解禁，一年社保。MSRA副院长被拿下转工程，layoff名单下周宣布。微软公司说，裁员是为回应“宏观经济形势和客户优先考虑事项变化”。
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谷歌CEO暴裁1.2万人内部信曝光：我负全部责任 会这样补偿
谷歌公司周五宣布裁员大约1.2万人，约占全球员工总量的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊向员工发送邮件，公布了裁员的细节以及补偿措施等内容。作为其中的一部分，如果你刚刚开始一天的工作，请放心在家工作。
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美图CEO内部信：全体员工发放股票奖励 总部新大厦即将启用
2023年是美图成立15周年，吴欣鸿把这一年看作美图公司的新起点。在全员信中，吴欣鸿回顾了美图在2022年的表现并表示「伴随着越来越好的市场反馈和财务状况，公司全员都收获了久违的信心和斗志」。吴欣鸿总结说：「2022年是美图忙中有序、稳中求进的一年。」他主要回顾了美图秀秀、美颜相机、Wink、美图证件照等几款产品的突破和表现，并对AI绘画功能撬动美图海外产品排名攀升表示满意。吴欣鸿表示公司将对全体美图员工进行股票奖励。
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张勇再发阿里云全员信：「客户第一」不是挂墙上的标语
张勇表示，「客户第一」的价值观，从来不是高高挂在公司墙上的标语，而是支撑我们每一天获得成长的基石。张勇强调，「我们的业务类型，决定了我们必须将客户的信任视为生命。一旦信任缺失，客户随时可以离开我们。」他在邮件中反复强调稳定、安全、信任，并要求阿里云相应改进工作方式、服务客户方式、风险甄别处理方式等。
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雷军内部信：小米总裁王翔将退休 卢伟冰接任
凤凰网科技讯12月22日晚间消息，雷军发布内部信称，现任小米总裁王翔将迎来规划已久的退休，将于2022年12月30日正式卸任集团总裁职务，同时，继续作为高级顾问为公司服务。经过公司合伙人委员会的慎重讨论和协商，决定晋升卢伟冰为新一任集团总裁，将于12月30日正式继任。尽管我们目前面临着很多困难和挑战，但只要我们团结一心、砥砺前行，必将迎来新的胜利！
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威马CEO内部信曝光：全员工资五到七折 取消年终奖
11月21日消息，近日脉脉上的网友晒出一张威马汽车 CEO 沈晖发布的全员内部信，该信中称公司将实施一系列降本措施以应对资金压力。具体措施包括：M4 及以上级别管理者主动降薪，发放 50% 基本工资；其他员工发放 70% 基本工资；调整发薪日；本年度不在发放额外奖金、留任奖金、年终奖；暂停发放购车补贴。以下为内部信原文：各位同学2022年充满挑战与困难，新冠肺炎疫情在全国各地重复爆发，对经济及社会方方面面产生负面影响，资本市场也十分低迷。威马不仅受到上海、北京、成都等地严重疫情的影响，也面临供应链的巨大挑战，原材料成本急
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有比四个月工资还“壕”的补偿！扎克伯格裁员内部信里说了什么？
凤凰网科技讯 北京时间11月9日消息，Meta裁员的消息终于“靴子落地”。Meta确认将裁去8.7万员工中的13%，也就是说超1.1万人将被解雇。这是Meta成立18年以来首次大规模裁员，也可能是科技行业今年以来规模最大的一次。Meta首席执行官马克扎克伯格向公司发布了一封内部信，宣布了裁员了消息。在这封内部信中扎克伯格分析了怎么会走到现在这一步？裁员如何进行？员工将得到怎样的补偿？以及公司未来将如何发展。以下为扎克伯格内部信全文：今天，我将分享我们在Meta的历史上做了一些最艰难的决定。我已经决定将团队规模缩减13%，并裁掉11000?
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扎克伯格Meta裁员内部信都说了些什么？ 有比四个月工资还“壕”的补偿
凤凰网科技讯北京时间11月9日消息，近一年有关meta公司的消息都不是很利好，扎克伯格的身价一跌在跌，他的元宇宙似乎并没有给他带来较高的回报和成效，在最近美国各大科技巨头纷纷加入裁员潮，meta也没能幸免，但没想到扎克伯格一出手竟裁掉万余人，这一事件引发网友热议，但是与马斯克被员工诉讼不同的是，扎克伯格给辞退的员工四个月的补偿还有很多的福利。其中包括遣散费、扎克伯格今天便针对对裁员给员工写了一封内部信。我再一次向那些即将离开的人表示感谢，感谢你们为推进我们的使命所做的一切。
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马斯克新官上任祭出狠招，推特裁员内部信上都说了些什么？
据推特员工透露，他们已于几小时前收到一封发给全公司的电子邮件...邮件内容显示，推特公司的每位员工都将在太平洋时间周五上午9点前收到有关他们去留的电子邮件...该邮件还称，推特所有办公室将暂时关闭，所有内部网站访问也将暂停使用...推特在邮件中表示，禁止员工在相关社交媒体上讨论公司机密信息或政策...但很抱歉，这一举措对于确保公司的成功发展是非常必要...为了确保每位员工、推特系统和客户数据的安全，公司办公室将暂时关闭，所有内部网站访问将暂停使用......
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周鸿祎发内部信：360政企升级为360数字安全集团 关键岗位竞聘上岗
360集团创始人周鸿祎发布内部信，并宣布三项重要决定：一是360政企集团升级为360数字安全集团，关键岗位将竞聘上岗；其次，成立城市产业群；以服务为核心，为中小微企业提供免费SaaS服务...周鸿祎在信中表示，未来三到五年，不主动转型的网络安全公司将无法匹配数字中国战略，面临市场的淘汰...
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升级办公环境希望乐视人快乐办公，乐视内部信表示要搬家了！
乐视智能生态副总裁李晓伟介绍，曾经乐视的理念是“两倍性能一半价格”，电视业务如今虽已告别烧钱模式，但仍坚持以“同等性能更低价格”来做电视及生态产品...乐视电视自推出以来已陪伴用户走过了 9 个年头，今年919，乐视在原有售后服务的基础上进行了新的升级，为用户带来“又快又好”的新服务标准“24-24-7-15”，即接到用户报修后，乐视客服 24 小时内联系用户，市区 24 小时内上门处理，非屏幕维修 7 天内解决问题，屏幕维修 15 天内解决问题......
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李彦宏发内部信：在困难时期也要有理性的信心
百度发布2022年二季度财报：营收296.47亿元，市场预期294.11亿元，上年同期313.5亿元，同比下降5%，环比增长4%;净利润36.37亿元，同比扭亏为盈;归属百度的净利润（非美国通用会计准则）达到55.41亿元，同比增长3%，环比增长43%...」李彦宏强调，「在困难时期，也要有理性的信心...第二季度，百度实现营收296.47亿元;归属百度的净利润（非美国通用会计准则）达到55.41亿元，同比增长3%，环比增长43%，超市场预期......
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李彦宏发内部信：在困难时期要有理性的信心
财报发布后，百度董事长兼CEO李彦宏发布内部信表示，“要充分认知困难，并在每个工作决策中充分考虑这个前提...李彦宏强调，“在困难时期，也要有理性的信心...第二季度，百度实现营收296.47亿元；归属百度的净利润（非美国通用会计准则）达到55.41亿元，同比增长3%，环比增长43%，超市场预期...宏观环境的困难和挑战，相信每个人已经非常深刻地感受到...二季度萝卜快跑运营规模持续扩大，提供了28.7万次乘车服务，同比增长近500%......
