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不出意外的话,苹果iPhone13手机将在今年9月份发布。而富士康作为苹果重要的代工厂,也将提前进入到量产的准备阶段。现在就有消息称,富士康为iPhone13的量产提前准备,招进相关产线的新员工,工作满足条件即可获得6000元的奖金。
郑州是全球最大的iPhone制造基地。昨日,富士康位于郑州的工厂最近提高了装配线上新员工的奖金。据富士康负责iPhone生产的综合数码产品事业部(IDPBG)发布的招聘信息显示,这是该公司在一个月内第三次增加郑州装配线工人的奖金。
作为iPhone主要制造商的苹果供应商富士康正在采取措施扩大其员工队伍,在iPhone 13即将开始生产之前,向中国郑州的新员工提供更多奖金。据《南华早报》报道,最新提高的奖金是本月该供应商试图吸引新员工的第三种做法。在周四的全公司公告中,富士康表示,如果新员工工作90天并至少在岗55天,他们将获得7500元人民币(1158美元)的奖金。这一数额高于4月26日提供的6500元和4月15日提供的6000元。这也是3月底提供的3500元奖金的两倍
此前,有许多网友反应,ofo小黄车押金在APP上难退。可就在近日,有网友表示在北京ofo小黄车总部,现场退押金快速、顺利。原来,ofo在位于北京市中关村互联网金融大厦的总部专门设置了退押金接待处,所有前往总部的ofo用户都可以在此直接办理退款。据了解,退款全程仅需10分钟左右。<br/>
快科技3月26日消息,今晚,菜鸟集团CEO万霖发出了一封全员邮件,宣布了二次创业奖金激励计划,这是继阿里巴巴集团公告要约收购菜鸟员工股权之后,菜鸟员工又一项激励计划,彰显了菜鸟对未来物流战略性建设的决心。根据该计划,菜鸟正式员工将在2025年4月获得正常的年终奖之外,还将在2025年8月额外获得一笔同等金额的奖金。这一计划将覆盖届时在岗、且有年终奖的所有菜鸟正式员工,同时采用月度或季度奖金非年终奖激励的员工也会有相应的激励方案。在全员信中,万霖表示,今年对菜鸟是至关重要的一年,需要全体员工继续共同努力奋斗。未来
最近一直在抄底”腾讯的段永平在雪球发表了对腾讯回购股票的看法。段永平昨天查看腾讯回购报表时表示,腾讯除了2023年比2022年股数略有减少外,其他年都是增加的2023年的股数居然比2016年还多。今年8月17日,腾讯宣布,根据股份奖励计划的条款向员工参与者授予的奖励涉及4438.5万股奖励股份,价值高达147.7亿港元。
作为全球盈利能力最强的豪华品牌,保时捷在员工福利方面也是毫不吝啬,随着去年净利润破纪录,保时捷也向员工发放了巨额奖金。保时捷的员工将从公司去年的强劲业绩中受益,该公司表示将向约2.7万名符合条件的员工发放高达9050欧元的奖金。纯电动汽车Taycan交付量为34801辆。
凤凰网科技讯+北京时间2月28日消息,推特公司在上周末突然又进行了一轮裁员。埃隆马斯克周一向推特剩余员工发送电子邮件称,那些留下来的员工将在3月24日获得一笔“数量十分可观”的绩效股票奖励。一位刚被解雇的员工指出,“我认为他只是在把这个公司拆得精光,以尽可能精简的方式运营,直到市场好转”。
Zoom在新冠疫情期间快速增长,当时企业和消费者采用Zoom的视频会议软件来相互联系。袁征说,该公司的规模在两年内扩大了两倍。他表示,他将把自己在新的财年的薪水减少98%,并放弃2023财年的奖金。他的行政领导团队的成员也将在新的财年放弃奖金,并将底薪减少20%。
每个员工各领500万奖金!这么豪的年会你见过吗?近日,河南省矿山起重机有限公司举办年会,40多位员工现场领取6100万元奖金引发关注。据该公司负责宣传的冯先生透露,有三位员工分别领到现场最高的500万元奖金。公司向全体员工还发放了过年红包,金额平均在3000元左右。
据“富士康iDPBG郑州招募”官方微信消息,富士康数位产品事业群郑州厂区发布通知称,结合用工单位生产及员工需求,针对派遣政策到期之员工进行留任。制造部门留任奖金为5000元/人,制造部门为4700元/人,非制造部门为4500元/人。元旦及春节假期员工可能返乡过年,应该是富士康为了确保iPhone14Pro系列的生产,推出了这一政策。
马上就要元旦假期及春节假期了,富士康的工人有很多都会回家过年,为了确保iPhone 14 Pro系列的生产,富士康开始给员工发留任奖金,最高可达5000元。据富士康iDPBG郑州招募”官方微信,富士康数位产品事业群郑州厂区发布通知称,结合用工单位生产及员工需求,针对派遣政策到期之员工进行留任。以暗紫色iPhone 14 Pro 256GB版本为例,到货时间已缩短至2022年12月31日-2023年1月10日,也就是2-3周就能拿到新机,郑州地区甚至可在线下Apple Store零售店直接取货。
富士康员工每年有三次重要的发奖机会,年底发放固定的14薪,农历新年前发放绩效奖金,年度分红则是在每年的9月底10月初,2022年分红在9月30日已经发放...不过今年的总额依然属于较高水平,据参与分红的员工所说,平均领到的分红依然超过100万新台币,约合人民币22.5万元...鸿海去年营收新台币5.99万亿元,年增12%,改写历史新高;全年净利达新台币1393亿元,年增37%,每股税后纯益达新台币10.05元,创下2008年以来新高纪录...
“2022百度最高奖”近日颁发,百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏,为“大道”“潮汐”“拨云”三支团队分别颁发最高奖,奖金折合人民币超2000万元...在维持以往标准的基础上,引入百度公司技术战略委员会对项目整体把关,更加关注项目所用技术路线的“先进性”和“通用型”,以更好地牵引技术创新和突破...颁奖现场,李彦宏表示,“百度最高奖十二年了,十二在中国文化里是一个轮回,也意味着百度在技术上的坚持是一贯的,未来会持之以恒地走下去...
减肥没有动力,如果老板给减肥成功的人发奖金,你会不会瞬间觉得动力满满了。据报道,1月5日,浙江台州,为鼓励员工减肥,健康工作和生活,工厂老板给跑步锻炼的员工发奖励,大家排队领取百元现金。此次共发出奖金1.1万元,有团队最高获得5000元,工人表示,利用下班时间,和朋友一起,三人一个月减了10斤,拿到红包之后大家都很高兴。老板表示,主要原因因为今年疫情,没有办法举办聚餐活动,所以就把聚餐的钱拿了出来,来鼓励大?
凤凰网科技讯 北京时间12月9日消息,谷歌周三表示,公司今年将向全球员工发放一笔额外奖金。此前,谷歌已经推迟了回归办公室的计划。谷歌发言人表示,本月,公司将向所有员工发放一次性现金奖金,奖金金额为1600美元(约合1万元)或与员工所在国等值的现金,其中包括外聘工作人员和实习生。谷歌发言人称,这一奖金是谷歌居家工作津贴和福利奖金之外的最新福利,以便在新冠肺炎大流行期间支持员工,但没有详细说明公司为此总共留出了?
微博就员工薪酬福利升级发了通知信,表示公司决定逐步推出一系列薪酬、福利升级,微博将在今年、明年分节奏为员工增加2个月的年底目标奖金,鼓励员工通过努力获得更高额的绩效回报。
苹果公司将于下月罕见地向零售店员工发放至多1000美元的一次性奖金。在此之前,苹果一直努力让因为疫情关闭的零售店重回正轨。
据彭博社报道,苹果公司正计划给其Apple Store的员工发放一次性奖金,金额最高可达1000美元。这些奖金将提供给在当前在全球新冠疫情期间坚守岗位工作的员工。
微软首席人事官 Kathleen Hogan 今天向员工宣布了这份礼物,它将适用于美国和全球所有符合条件的员工。微软将这一奖金赠送给2021年3月31日或之前入职的所有企业副总裁级别以下的员工,包括兼职员工和按小时计算的员工。
据《南华早报》报道,苹果最大的制造合作伙伴富士康将提供创纪录的签约奖金,以在未来几个月内为 iPhone13的生产招募工人。
传闻作为iPhone主要制造商的富士康正在采取激励措施,参与到在郑州工厂开始生产iPhone13的新员工将获得更高的奖金,富士康推出这一激励措施的目的是扩大其员工规模。
在本周早些时候,芯片制造商联发科董事长蔡明介宣布,将向全部员工发放每人10万元新台币(大约23121人民币)的奖金,约有1.7万名的员工因此受益。
今天,百度发布内部邮件称,将向入职满2年的正式员工发放一笔特别的“U奖金”,感谢大家在曾经面临低谷时依然选择和百度一起共度难关。
亚马逊公司当地时间周四表示,将花费5亿多美元,为在疫情期间工作的美国一线员工发放一次性奖金。
据外媒appleinsider消息,为了鼓励在疫情限制后重返中国工作,苹果已经开始向美国员工提供每日500美元的奖金。
据appleinsider报道,为鼓励员工在新冠疫情限制后重返中国工作,苹果开始向自愿赴华出差的员工发放高额奖金,每天达500美元。
据国内媒体报道,9月8日,字节跳动发布邮件,宣布给员工发放奖金,金额为2020年8月固定薪酬的50%。凡是2020年7月1日至8月31日期间,工作日出勤超过(包含)26天的全职员工均可获得该奖金。这笔奖
今日,字节跳动宣布将给予员工发放奖金。金额为 2020 年 8 月固定薪酬的50%。发放对象为: 2020 年 7 月 1 日至 8 月 31 日期间,工作日出勤超过(包含) 26 天的全职员工。字节跳动称,为了感谢员工在面对全球新冠疫情以及宏观环境变化的挑战所付出的努力,公司决定以此激励员工。
今天凌晨,字节跳动发送内部邮件,称为了感谢员工在疫情这段时间与公司共同克服困难,将给予员工发放奖金,金额为 2020 年 8 月固定薪酬的50%。凡是 2020 年 7 月 1 日至 8 月 31 日期间,工作日出勤超过(包含) 26 天的全职员工均可获得该奖金。