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凤凰网科技讯 北京时间2月17日消息,苹果公司定于3月第一周举行其年度股东大会。知名代理咨询公司机构股东服务(ISS)督促苹果股东在股东大会上否决蒂姆库克(Tim Cook)的薪酬方案,理由是对他的股权奖励的规模和结构感到担忧。ISS周三在一封信中称:“2021财年,CEO库克获得的股权奖励的设计和规模令人非常担忧……该奖励有一半缺乏业绩标准。”库克在2021财年的总薪酬为9870万美元,较2020财年的1480万美元增长五倍多,其中包括300?
去年3月,格力电器董事长董明珠在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠强调,因为你在我这里干了十几年,我培养了你,我付出了那么多财力人力物力和时间,你拍了屁股就走了,那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。
随着谷歌继续完善自己的名为Bard的AI聊天机器人,其母公司AlphabetInc.对其员工发出了明确的指示:要小心聊天机器人,即使是Bard。这家大型科技巨头已建议员工不要将机密信息输入OpenAI的ChatGPT或谷歌自己的Bard等聊天机器人,以免泄露。爱尔兰数据保护委员会声称谷歌和Bard不遵守个人数据保护法。
这份备忘录的一个核心思想是:希望旗下的记者们不用或者少用以推特为主的网络社交平台...针对这些问题,《纽约时报》给出了相应的回答:“有意义地减少使用”并不意味着给每个人设置推文限制,只是想鼓励大家少在社交平台浪费时间;推特仍然是突发新闻中一个重要的报道工具,报道领域与推特强相关的记者应该继续使用这个工具,但是报社希望记者们在对待推特上的消息时要保持审慎态度;报社会继续支持记者在报道相关方面的曝光,并且为记者提供规避风险的培训......
在职场中,受排挤或者被刻意边缘化的情况并不少见,甚至还会被降级降薪,那么这种情况下到底该如何处理呢?今天下午,当当网创始人@李国庆 在微博发布了一段视频,其中就谈到了被降级降薪的处理方式。李国庆表示:聪明的员工被降级或降薪后应该主动辞职,虽然这是我最反对的跳槽方式,但是没办法,直接走人。但是,李国庆强调,这并不是鼓励大家娇气,如果确实没有完成业绩的话,公司会在降级降薪之前主动找你谈话,这时候请你主动
3月12日消息,谷歌在昨日发布消息,建议其在欧洲、中东和非洲的所有员工从 3 月 12 日起在家远程办公,同时将北美员工的在家办公日期扩大到至少 4 月 10 日。在此之前谷歌已发出通知,要求位于旧金山湾区、都柏林和西雅图三个城市的员工都要留在家办公,以上三个城市都是目前疫情比较严重的地区。同时谷歌都柏林公司已有员工被确诊感染新冠病毒。
路透香港6月5日-在阿里巴巴准备创下迄今最大规模科技公司上市纪录之时,这家中国电商巨头也在向员工提供建议,如何应对突如其来的巨额财富。银行和金融规划人士称,有些员工已经开始询问,宝马是否出售阿里巴巴LOGO颜色--橙色的汽车,其他人则可能将这
8月22日上午消息,土豆网CEO王微今日对内发布员工邮件,回顾了土豆网波折的上市历程,他指出对于上市让土豆获得迫切需要的资金,也拥有了一个畅通稳定的融资渠道。王微同时以微软、谷歌上市时股价举例,希望员工不要太关注目前的股价。
据彭博社报道,苹果公司首席执行官库克(Tim Cook)在周四与员工举行的线上会议期间,分享了公司计划重返办公室的新细节。
据彭博社消息,库克在发给员工的备忘录中表示,希望苹果员工在3月9日至13日的一周内继续远程办公。
库克通知位于加利福尼亚、西雅图、韩国、日本、意大利、德国、法国、瑞士和英国的圣克拉拉谷和埃尔克格罗夫地区的公司的员工,在 3 月 9 日至 13 日的一周内,「如果工作允许,请随时远程办公」。
近日,苹果CEO库克向员工发布备忘录,宣布延长远程办公时间。备忘录显示,加利福尼亚、西雅图、韩国、日本、意大利、德国、法国、瑞士和英国等地的公司,在 3 月 9 日至 13 日期间,条件允许的情况下,可随时选择远程办公。
3月9日据彭博社报道,苹果首席执行官蒂姆·库克在向员工的备忘录中称,希望3月9日至3月13日这一周内,如果有条件的话,在家中办公,这里涉及的员工包括加利福尼亚、西雅图、韩国、日本、意大利、德国、法国、瑞士和英国的圣克拉拉谷和埃尔克格罗夫地区。同时苹果也在对线下零售店采取新措施,包括减少顾客和员工的密度,减少员工不必要的出差旅行计划等。
3月12日本周四,亚马逊向员工的一封电子邮件称,建议全球范围内的员工都在家工作至 3 月底,以防止新冠病毒的传播。此前,亚马逊曾建议疫情热点地区,包括亚马逊位于西雅图地区的总部、旧金山湾区、纽约市和意大利北部,的员工留在家中办公。并且亚马逊已有员工被确诊感染了新冠肺炎病毒。
随着新冠病毒在全球多个国家大爆发,谷歌正在加强其应对该病毒传播的措施。据外媒报道,这家科技巨头将建议其在英国、欧洲、中东和非洲的员工从 3 月 12 日开始在家办公。
谷歌周二表示,如果工作允许,建议其北美地区的所有员工在家办公,目的是将新冠病毒的传播风险降到最低。新的建议是对旧金山湾区员工类似指导原则的扩展。