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工薪族

工薪族

不论是个人消费还是企业经营,都会遇到资金周转困难的时候。在遇到缺钱用的窘境时,人们往往会向金融机构寻求帮助,来减轻身上的经济压力。作为一家纯线上金融科技平台,我来数科为工薪族、小微企业主等高增长潜力人群量身打造了“工薪贷”和“生意贷”等产品,为他们的消费、经营提供坚实的后盾。我来数科的消费信贷分两个产品方向,一个是工薪贷,为广大工薪族提供最高 5 万的消费信贷,有稳定工作收入即可申请。一个是生意贷,?...

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  • 数据显示:月收入5000元以下的工薪族是股民主力军

    数据宝和腾讯自选股用户调研数据显示,月收入 5000 元以下的工薪族是股民主力军, 占比达到76.91%;月收入 3 万以上的人群占比最少,仅2.49%。 97 后已踏足A股市场,“银发族”仍在坚守,散户突破1. 5 亿,近九成股民偏好短线。

  • 人人贷财富工薪族神器 跟“月光”说再见

    理财有一个最高原则,即“三性原则”,也就是考虑投资的安全性、收益性和流动性,追求三性平衡。对于任何投资来说,这三个要素都是非常重要、不可忽视的,而且这三个要素之间是互相制约、互相影响的。 “股神”巴菲特曾经给过投资者三个忠告:“第一,保住本金;第二,保住本金;第三,时刻牢记前两条。”由此可见,巴菲特有多重视安全性。 作为国内金融互联网头部平台之一人人贷旗下的优质理财投资产品,人人贷财富极度重视用户资

  • 努力工作的工薪族该如何才能快速实现财务自由?

    财务自由,是现环境下人们茶余饭后的热门话题,如今经济形势如此严峻,现阶段的工薪族该如何才能实现财务自由呢?今番,小编就为大家捋一捋,也许可以试着从以下几个方面努力。发展适用于多家企业的能力,拥有独特的竞争力,争取在职场中能做到收入高人群,且能保证工作年限的时长。在职场上,报酬并不是纯粹按劳分配,而是按劳动的稀缺程度来分配的。一个人拥有的能力在市场上越稀缺,就越容易拿到高价值的回报。电影《百鸟朝凤》

  • 个税调整后 蓝海金融助力工薪族稳健收益

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  • 工薪族理财4321定律用起来 灵活配置P2P理财通余额宝

    对于大多数固收类工薪族来说,虽说一人吃饱全家不饿,但从长期来看,早日重视理财,懂得借助工资来实现多元化理财也是能够让自己的未来的规划变得更有条理性。从工薪族投资者的调查中可以知道,比较流行的说法是 4321 定律。也就是说这个比例为,40%用于投资,创造财富,钱生钱;30%用于家庭生活开支,应付衣食住行等基本开支;20%用于储蓄以备不时之需;10%用于保险,应付意外情况的发生。日常生活中,很多闲钱从工薪族手中容易?

  • 和祥行:工薪族穷忙族 如何理财改变命运?

    你是否陷入一个怪圈?工薪族成了穷忙族,越忙越穷,越穷越忙!工资有限支撑一家人的吃穿用度尚且不足,想要有结余有闲钱真是太难了!工薪族的财富难道只能靠攒?靠工资你只能是温饱,生下来活下去,只有靠有效的投资才能让财富升值。和祥行投资理财顾问也将全程为工薪族、穷忙族、理财小白介绍金融理财的进阶技能,想改变命运的穷忙族学起来吧!1、适当减少开支并充分利用月结余工薪族收入有限,每月的理财就要精细到每一笔开支。?

  • 工薪族短期小额投资 首选余额宝、宝点网、陆金所等优质互金理财渠道

    关于工薪族理财的话题已被业内人士谈过多次,在互联网理财方式被大众熟知以前,大部分工薪族的理财方式基本被银行包揽。理财意识稍弱的工薪一族可能直接将工资丢在账户里面,任由银行按照活期储蓄的方式结算收益,可得的回报与账户维护费用相比,可能还需倒贴;而理财意识较强的工薪一族可能使用零存整取、购买国债或者购买银行理财产品等方式保障一定的理财收益,零存整取、购买国债没有门槛,而购买银行理财产品就有 5 万起投的理

  • 当创业者与工薪族遇见人人投,能否实现自我救赎?

    不知何时,创业者和工薪族,仿佛都打上了自己的标签。“焦虑的创业者”、“抑郁的工薪族”,究竟是奋斗的真实写照,还是误入了心理的歧途?本自同根生且纽带交织的他们,又如何才能实现自我救赎?创业者在焦虑什么?鲁迅曾经说过,世界上本没有路,走的人多了,也便成了路。对帅投君而言,创业者便是那“真的猛士”。然而这些猛士的焦虑,大多来自于资金的压力。就在今年的十月五日,春雨医生创始人心梗离世,年仅44岁,这不禁让人

  • 沪臣地方金融:房贷利息抵税 P2P理财解救工薪族

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  • 工薪族不发愁 1500元级高性价比手机推荐

    对于大部分工薪阶层的朋友来说,手机并不一定要追求时髦,而是更注重实用性以及性价比。所以降价频繁、实用性不强的高端机并不适合他们,反而是功能丰富、售价适中的的1K5价位产品对于他们更具实用性。

  • 30多年没休过年假很幸福!董明珠:我一年拿几百万愿意多交税 提高工薪阶层收入

    据国内媒体报道称,董明珠接受采访时表示,自己对于忙碌的工作感到幸福。格力电器董事长董明珠在接受采访时表示,入职格力三十多年来没有休过年假,也没有趁出差去看看风景,但觉得能把格力做到两千亿营收的规模很幸福。

  • 腾讯最新员工薪酬公布:人均年薪破100万!

    快科技8月16日消息,腾讯今天发布截至6月30日的2023年第二季度财报。数据显示,腾讯二季度营收1492亿元,同比增长11%;净利润261.7亿元,同比增长41%;国际财务报告准则下的净利润为375.48亿元,同比增长33%。财报透露,截至2023年6月30日,腾讯集团共有104503名员工。2023年3月31日,这一数字是106221名。也就是说,腾讯Q2季度仍在裁员。作为对比,2022年6月30日的员工数量为110715名。截

  • iPhone15 Pro大概率涨价!工薪阶层别考虑

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  • 国人买iPhone14 Pro需工作22天!工薪阶层别考虑

    中关村在线消息:11月7日,根据有关数据显示统计,对不同国家和地区的iPhone 14 Pro(128 GB)首发价格与平均工作收入进行了收集,并以此制作了今年的iPhone指数,在排名所包括的国家和地区中,土耳其人需要工作的时间最久,为 146.7 天。菲律宾和巴西则位列第二和第三,分别需要 90.9 天和 74.2 天。而用时最短额度则为瑞士、美国和澳大利亚这三个国家的人们购买 iPhone 14 Pro 花费的“工作时间”最少,所需要的时间分别为:4.6 天、5.7 天和 6.1 天,中国本土如果大家想入手一部128GB的iPhone14 Pro则需要22天。但是,由于苹果的产能不

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    据国外媒体报道,法庭文件显示,谷歌已同意向超过1.55万名女性员工支付1.18亿美元,以了结一桩长期性别歧视和公平薪酬诉讼...谷歌被控歧视女性员工,她们的薪酬低于从事相同工作的男性员工...去年,谷歌被指控每年向女性员工支付的工资比从事同样工作的男性员工少1.7万美...根据和解协议,扣除律师费和其他费用后,和解基金净额约为8600万美元...和解协议还规定,一名独立的劳工经济学家将分析谷歌的招聘行为,审查谷歌的薪酬公平政策...

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    DoNews5 月 26 日消息(刘文轩)据华尔街日报报道,当地时间星期三,苹果通过内部邮件告知员工称,公司正在增加整体薪酬预算,将为美国的小时工起薪提升至 22 美元,而普通员工薪酬预计也将提高...苹果薪酬预算提高可能是受到通货膨胀加剧、劳动力市场紧张,以及小时工工会成立的影响...

  • 一线员工薪酬支出100亿!京东:十年以上老员工超5000人

    京东的超级大佬”已超过5000人,而五年以上老员工已增长至4.5万人...京东表示,2022年第一季度,京东物流为一线员工薪酬福利支出达100亿元,较去年同期增长15亿元...2022年第一季度净服务收入为352亿元人民币,同比增长26.3%...2022年第一季度非美国通用会计准则下(Non-GAAP)经营利润为47亿元人民币,较2021年同期的35亿元人民币增长32.8%...

  • 董明珠建议提高工薪阶层税收起征点:富人应多交税

    2月20日,据@央视财经消息,日前,在央视财经《对话》栏目中,格力电器董事长兼总裁董明珠表示,自己作为人大代表,今年会在会上提出,提高工薪阶层的税收起征点。在节目中,董明珠表示,如果把工薪阶层的工资提高到1万元起征点的话,那么每年大概就会多出约7000-8000元的收入,可以增加他的消费力。国家税收方面,董明珠指出,可以富人多交税,过去的最高税收是45%,我们能不能再把税收增加加大,50%甚至55%,收入高,多交税做社?

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    特斯拉今年的销量已经超过50万辆,位居全球电动车企销冠,同时其市值也是全球车企第一,堪称最有钱的车企。至于其CEO马斯克,持有超1亿股特斯拉股票,其也时常登上世界首富”的宝座,至于特斯拉的员工,背靠大树好乘凉,薪资收入水平也较不错。日前,特斯拉提交文件,对特斯拉2020年第四季度至2021年第二季度的薪酬数据进行分析。其员工平均年薪在10万+美元左右,薪酬最高的机械设计工程经理以及资深软件开发工程师,这两类岗位的?

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    相信不少人都关心苹果员工的工资,而现在官方也是公布了一些细节。美国外籍劳工认证处给出的数据显示,苹果最新外籍员工薪酬基本是:年薪最高35万美元 最低10万美元,而该数字存在一些局限,例如缺乏股票奖励数据,而这却是大幅提升整体薪酬水平的重要因素。不过,我们依然可以从中大致了解软件工程师、电气工程师、计算机和信息系统经理及统计师等职位的指导工资。以下是苹果支付给其他外籍员工的部分数据。整体的分类是照搬了美?

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    你知道日本表现最好的股票是哪只吗?答案是Masaru Tange创办的软件测试公司Shift。自2014年上市以来,其股价累计上涨了5500%,是东京基准股指中表现最好的股票。日前与媒体交流时,Tange给出了他所谓的诀窍,那就是提高员工工资。在Shift进入软件测试领域时,这项工作被不少工程师看作二流行业,Tange于是果断地将工资从50万日元提高到80万日元(约合4.72万),因此,工程师们干劲十足,而且吸引越来越多人加入,公司的业务领域大?

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