首页 > 关键词 > 博尔最新资讯
博尔

博尔

杭州一名就读于杭州师范大学附属东城小学的六年级男孩,在最近的一次百米跑中展现出了令人惊叹的实力。这位年轻的小选手竟然在比赛中跑出了12秒27的成绩,这一成绩足以与同期的中国短跑名将苏炳添相媲美,堪称是小学阶段的短跑佼佼者。专家们也指出,这位男孩目前还没有经过系统的专业训练,他能够取得这样的成绩,完全依赖于个人的天赋和努力。...

特别声明:本页面标签名称与页面内容,系网站系统为资讯内容分类自动生成,仅提供资讯内容索引使用,旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息,请访问商标品牌官方了解详情,请勿以本站标签页面内容为参考信息,本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述反馈文件后,将会依法依规核实信息,第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。

与“博尔”的相关热搜词:

相关“博尔” 的资讯94篇

  • 六年级男孩百米跑出12秒27:偶像是博尔特和苏炳添

    杭州一名就读于杭州师范大学附属东城小学的六年级男孩,在最近的一次百米跑中展现出了令人惊叹的实力。这位年轻的小选手竟然在比赛中跑出了12秒27的成绩,这一成绩足以与同期的中国短跑名将苏炳添相媲美,堪称是小学阶段的短跑佼佼者。专家们也指出,这位男孩目前还没有经过系统的专业训练,他能够取得这样的成绩,完全依赖于个人的天赋和努力。

  • 共绽进博精彩 | 博尔捷数字科技集团受邀参加上海虹桥人力资源服务全球发展大会

    11月7日,中国国际进出口博览会平行会议之一的上海虹桥人力资源服务全球发展大会在沪举行,大会以“国际人才虹桥领航”为主题,全面展现了上海国际人才培育与人力资源服务全球化服务能力,助力中国企业一站式出海,促进国际人才交流。博尔捷数字科技集团应邀出席。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。

  • 进博会首秀,博尔捷数字科技集团带来数字化用工管理未来式

    第六届中国国际进口博览会于11月5日在国家会展中心盛大开幕,本届进博会为期6天,以“新时代共享未来”为主题,规模盛大,亮点众多:参展的世界500强和行业龙头企业数量均超历届,展览面积创新高,来自154个国家和地区的宾客,超过400项新产品、新技术、新服务将在此亮相,共同汇聚创新与商业的魅力。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。

  • 直击进博盛况 | 博尔捷数字科技集团分享多形态用工下的数字化管理

    全球瞩目的第六届中国国际进口博览会11月5日在国家会展中心盛大开幕。作为中国领先的复合用工管理云平台技术服务商,博尔捷数字科技集团受邀参加“HQTP国际人才会客厅”企业展示,携最新技术与创新成果为这一国际盛会添砖加瓦。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。

  • 博尔捷数字科技集团出席“数字经济”创享会,共讨AI给行业带来的变革

    10月18日,由上海市国际技术进出口促进中心、中共闵行区委组织部主办的“数字经济”创享会——上交会走进闵行虹桥国际中央商务区主题活动顺利举办。上交会组委会执行办副主任、市商务委副主任周岚、闵行区委常委、副区长赵亮出席活动并致辞。我们将持续努力,助力企业实现高效的人力资源管理和卓越组织发展,为构建更加智慧和数字化的未来努力。

  • 博尔捷数字科技集团出席虹桥国际中央商务区重点项目签约仪式

    9月19日,由南虹桥管委办主办的虹桥国际中央商务区重点项目集中签约活动举行,博尔捷数字科技集团、斯凯奇、陕外经贸、千麦医疗、贵酒股份等15家重点企业在活动现场集中签约。闵行区委书记陈宇剑,虹桥国际中央商务区管理委员会党组成员、副主任付乃恂,闵行区区委常委、副区长赵亮,闵行区南虹桥管理委员会办公室副主任、上海南虹桥投资开发有限公司党委书记、董事长张雄等领导等出席活动。凭借领先的服务技术和管理理念,博尔捷数字科技集团得到了政府机构、行业协会、合作伙伴的多方认可,连续“上海人力资源服务业百强机构”;拥有ISO27000信息安全管理体系认证,ISO9001质量体系认证,信息系统安全等级保护三级资质,计算机软件著作权36个,商标注册37个;蝉联各行业媒体、机构颁发的重大奖项:年度影响力人力资源服务机构、年度人力资源科技最佳产品、中国市场人力资源科技公司50强、年度产品大奖、中国人力资源服务机构100强、劳动力管理解决方案HR甄选供应商、年度杰出数字科技企业等。

  • 数字化驱动即时物流新动能 | 博尔捷数字科技集团荣获最佳合作伙伴奖

    9月10日-11日,由中国物流与采购联合会主办,中国物流与采购联合会同城即时物流分会、中国物流与采购联合会电子商务物流与快递分会、中国物流与采购联合会物流装备专业委员会、中国物流与采购联合会航空物流分会、宁波市物流协会承办的“2023同城即时物流行业年会暨14届电子商务物流大会”在宁波成功召开。博尔捷数字科技集团欧孚科技总经理Laura受邀出席并发表《⼯具未来式》主题演讲。凭借领先的服务技术和管理理念,博尔捷数字科技集团得到了政府机构、行业协会、合作伙伴的多方认可,连续“上海人力资源服务业百强机构”;拥有ISO27000信息安全管理体系认证,ISO9001质量体系认证,信息系统安全等级保护三级资质,计算机软件著作权36个,商标注册37个;蝉联各行业媒体、机构颁发的重大奖项:年度影响力人力资源服务机构、年度人力资源科技最佳产品、中国市场人力资源科技公司50强、年度产品大奖、中国人力资源服务机构100强、劳动力管理解决方案HR甄选供应商、年度杰出数字科技企业等。

  • 博尔捷复合用工管理云平台摘得深圳市人力资源服务创新发展大赛二等奖

    8月19日,2023年深圳市人力资源服务创新发展大赛在深圳国际会展中心顺利举办,博尔捷数字科技集团-欧孚科技总经理Laura代表集团参赛,携“博尔捷复合用工管理云平台”项目荣获本次大赛初创组二等奖!基于固定用工模式下的供需缺口,结合固定用工与灵活用工的复合用工模式应运生。博尔捷数字科技集团欧孚科技总经理Laura展示了“复合用工管理云平台”项目,从“商业模式、市场前景、社会价值”等多个方面进行了详细介绍。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。

  • 博尔捷数字科技集团2023年企业招聘指数报告发布

    由博尔捷人才研究院、博尔捷人力资源服务产业园联盟联合举办的《 2023 年企业招聘指数报告》线上发布会于今日圆满收官!博尔捷人才研究院专家,复旦大学法学硕士史贵昌;博尔捷全国产业园的领导们共同参与了本次会议,就报告内容、未来趋势以及大家普遍关注的问题进行了分享与讨论。各产业园代表兴化产业园分享了关于一线城市和中西部地区省会城市企业招聘计划的差

  • 世界人工智能大会(WAIC 2023)点燃魔都,博尔捷数字科技携前沿技术产品亮相

    “投身自创见、创新,至创造、创想的“AI生成之路”,共同诠释AI驱动的高质量发展,展望“智变”后的全新形态,围炉畅论光明的智能未来。” 2023 世界人工智能大会(简称WAIC 2023)于 7 月 6 日至 7 月 8 日在上海举办,本次大会由国家发展改革委、工业和信息化部、科学技术部、国家互联网信息办公室、中国科学院、中国工程院、中国科学技术协会和上海市人民政府共同主办�

  • 博尔捷数字科技集团荣获2023年度杰出数字科技企业大奖

    为探寻原点,启迪视野,建立企业与用户、生态之间的数字化连接,让更多企业都能在数字时代中焕发出新的价值生命力!由TOP智汇主办,上海市软件行业协会、上海信息化发展研究协会、中国云体系产业创新战略联盟、清华大学海峡研究院智能网络计算实验室等单位支持协办的“2023企业数智应用暨第八届SaaS应用大会”在上海龙之梦大酒店隆重举办。400来自IT、制造、零售、医药、企业服务等拥抱数字时代变革的品牌商参会,30位数字化应用先行企业的数字化负责人以及SaaS领军企业,分享数字化进程中的弯路并提供有效路径,帮助企业打破传统桎梏,实现信息共享与创新,引领行业未来发展方向,博尔捷数字科技集团受邀出席会议,并荣获“年度用户推荐SaaS品牌”大奖。关于博尔捷数字科技集团上海博尔捷数字科技集团,中国领先的复合用工管理云平台技术服务商,总部位于上海,于2021年12月获得数千万美元融资,是中国知名人力资源科技集团。

  • 博尔捷-企业数字化管理论坛及人力资源服务行业高质量发展论坛在上海圆满收官!

    全球智能化进程不断推进,人工智能、机器人和数字化工具的广泛应用正在对传统工作形式造成冲击,并逐步替代低技能劳动力。这一快速变化的市场发展给个人和组织带来了更大的不确定性。我们衷心感谢所有与会嘉宾和支持本次论坛的各方,期待未来的合作与共同发展,共同迎接数字化时代带来的挑战与机遇。

  • 博尔捷数字科技集团在沪成功举办人力资源服务行业高质量发展论坛

    全球智能化进程不断推进,人工智能、机器人和数字化工具的广泛应用正在对传统工作形式造成冲击,并逐步替代低技能劳动力。这一快速变化的市场发展给个人和组织带来了更大的不确定性。我们衷心感谢所有与会嘉宾和支持本次论坛的各方,期待未来的合作与共同发展,共同迎接数字化时代带来的挑战与机遇。

  • 博尔捷数字科技集团荣获“第九届亚太人力资源服务奖”-视频招聘实践案例奖

    人力资源服务业在“中国式现代化”进程中,如何创新新产品、升级新服务、应用新技术、探索新路径、构建新模式、实现新价值成为全行业关注的重点。4+月+15+日-+16+日,作为“第二十一届中国国际人才交流大会”的重要板块之一,“第九届亚太人力资源开发与服务博览会和第十九届中国人力资源服务业高峰论坛”在深圳会展中心圆满举办。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求,运用全球领先的云计算,人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。

  • 【喜报】博尔捷数字科技集团·复合用工管理云平台斩获“2023新旗奖-年度产品”大奖

    “革故鼎新、永远向前”,由中国领先的人力资源管理智库HRflag发起的2023“新旗奖” 人力资源服务业创新竞赛结果重磅揭晓,博尔捷数字科技集团�复合用工管理云平台斩获“ 2023 新旗奖-年度产品”大奖。本次创新竞赛共吸引了 716 家领先的人力资源服务商参赛,历时 3 个月,由国内外人力资源专家组成的专家委员会基于大赛的 3 大审度维度、 7 项遴选标准对 785 份项目申请进行了科学的遴选,最终 79 个项目荣膺“新旗奖”。以SaaS+aPaaS+iPaaS满足企业客户在组织架构管理、用工结构管理等方面灵活定制与高 效对接需求,将业务数据与人力成本联动,帮助企业动态优化用工结构,节约人力成本、提高用工人效。

  • 博尔捷数字科技集团重磅发布 | 2023年人才薪酬趋势报告

    由博尔捷数字科技集团、博尔捷人力资源服务产业园联盟、博尔捷人才研究院联合举办的《 2023 年人才薪酬趋势报告》线上发布会于今日圆满落幕,博尔捷人才研究院院长赵筠博士、博尔捷全国产业园的领导们共同参与了本次会议,就报告内容、未来趋势以及大家普遍关注的问题进行了分享与讨论。2022 是不平凡的一年,国际局势动荡,战争、疫情导致全球经济增长趋缓。......……Ending领取完整版《 2023 年人才薪酬趋势报告》,请关注博尔捷数字科技集团官方公众号,回复关键词“ 2023 薪酬报告”即可。

  • 博尔捷数科与欧孚科技联合举办HRO行业互联数字技术大会在苏州完美落幕!

    2022 年整体经济下行压力加大,服务费不断降低;疫情影响导致客户量下降,增长驱动力减弱;传统模式的思维认知和人才结构导致无法满足客户需求;在 2022 年这些因素都制约着HRO机构的增长,如何在 2023 年实现破局?2022 年 11 月 24 日,由上海博尔捷数字科技集团、欧孚科技联合主办的“数字科技驱动新人效,企业利润实现高增长”——HRO行业互联数字技术大会,在苏州凯悦酒店圆满落下帷幕。来自全国的上百位人力资源机构代表们来到了会议现场。数字化转型是个长期的过程,在抵达数字化的路途上,我们将长期求索,寻找与实践更多可能......END2022HRO行业互联数字技术大会的圆满落幕,是博尔捷数字科技集团、欧孚科技在人力资源数字化实践中沉淀、积累的成果。

  • 博尔捷招聘ATS-构建企业人才库,为企业提效将本

    人才库是指企业储备各类人才的场所...为招聘团队提供了所需的智能化招聘工具和可视化数据洞察,利用数字技术管理大规模招聘从用人需求管理、发布招聘信息、人岗智能匹配、视频面试、建立企业人才库、面试过程管理、评定面试结果等招聘管理工作的各个环节,实现对企业招聘流程的全面管理...人才库还可以配合猎头招聘,对库内已有简历进行查重,避免猎头重复劳动及企业的不必要支出;对于集团化的大型企业,不同分公司之间还可共享人才池,通过人才内部流转避免候选人流失......

  • 【喜报】热烈祝贺博尔捷数字科技集团董事长侯正宇博士荣登“2022中国人力资源服务100人”​榜单

    818 人力资源日,中国领先的人力资源第三方媒体平台第 一资源发布了“ 2022 中国人力资源服务 100 人”和“ 2022 中国人力资源管理 100 人”,博尔捷数字科技集团董事长侯正宇博士荣登“ 2022 中国人力资源服务 100 人”奖项...该奖项包括“ 2022 中国人力资源服务 100 人”榜单和“ 2022 中国人力资源管理 100 人”榜单...

  • 喜报!博尔捷数字科技集团荣获第七届SaaS应用大会“年度杰出数字科技企业”

    EDIA2022 第七届SaaS应用大会暨 2022 企业数智应用大会在上海顺利举行,上海博尔捷数字科技集团有限公司受邀出席,并在此次大会上荣获“年度杰出数字科技企业”大奖...博尔捷数字科技集团始终将“引领数字商业,打造新人力”作为企业愿景,致力于打造面向个人、企业、政府的中国科技型人力资源综合服务平台...有面向人力资源产业园的数字园区产业平台,有面向企业的复合用工管理云平台及API开放平台......

  • 喜讯!博尔捷数字科技集团荣获“2022中国人力资源服务机构100强”

    2022 年 7 月 8 日, 2022 中国人才峰会(第七届)“ 2022 第 一资源人力资源服务机构 100 强”颁奖典礼在在上海•嘉定成功举办,博尔捷数字科技集团凭借数字化人力资源技术和品牌影响力荣获百强企业......

  • 博尔捷数字科技重磅发布“2022企业招聘指数报告”

    64.3%企业紧缺数字化应用人才,助力企业数字化转型...为共克时艰,助力企业科学研判,尽量减少本轮疫情对企业招聘和用工的影响,博尔捷集团积极承担企业社会责任,博尔捷人才研究院对不同区域、不同行业、不同规模的企业用人需求等做了调研,采用线上问卷调查方式,历时 24 天,在全国范围进行了招聘情况调研,并通过对数据进行深度剖析后作出综合预测,现正式发布......

  • 喜讯!博尔捷数字科技集团成为上海市软件行业协会会员单位

    通过全国性一级社团法人资格的行业组织“上海市软件行业协会”的认定,既肯定了博尔捷数字科技集团在技术研发方面的创新和实力,也肯定了其在科技能力输出方面的努力和成果...上海市软件行业协会成立于1986年6月,遵循“行业代表、行业服务、行业自律、行业协调”的工作宗旨,为做强做大上海软件产业,为做好科教兴市的各项工作,积极开展软件行业协会的各项工作......

  • 飞人博尔特的滑板车公司似乎已经崩溃

    在尤塞恩·博尔特的滑板车公司似乎悄无声息地消失后,人们都在问“发生了什么”...虽然公司几乎一直在崩溃和倒下,特别是在目前的世界经济状况下,任何服务似乎在一夜之间消失是很奇怪的--当它是由一个世界级的奥林匹克体育人物共同拥有时就更奇怪了...这些成堆的设备自然引起了市政府官员的注意,但不幸的是,连他们都无法联系到跟该公司有关的任何人...Bolt Mobility曾经有一家公关公司,但该公司似乎不再代表尤塞恩·博尔特的创业公司...

  • 喜报!博尔捷数字科技“复合用工管理云平台”荣膺“2021年度人力资源科技最佳产品”

    中国领先的人力资源科技垂直媒体平台HRTechChina重磅揭晓了 2021 年度中国人力资源科技大奖榜单,博尔捷数字科技集团凭借其产品“复合用工管理云平台”在人力资源领域出色的科技创新服务能力,荣膺“ 2021 年度人力资源科技最佳产品”奖...运用行业领先的云计算、人工智能、区块链、大数据等数字技术,打造企业“复合用工管理云平台”,包括劳动力众包管理SaaS、品牌合伙人管理SaaS、DHR SaaS和数字园区SaaS平台......

  • 超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之社保管理

    为跨地区经营地集团性企业提供薪资、社保和个税的联动自动计算,自动根据社保基数比例核算社保费用,增减员人数与人事管理系统联动实现自动加减,自动生成完整的企业缴费清单,社保月结账单,一键同步到薪酬,参与工资计算...拥有覆盖 400 余城市的云端社保政策库,在线查询社保方案,支持复杂社保计算,全国城市自动测算,社保政策自动同步,根据项目灵活配置...博尔捷数字科技搭建的DHRSaaS系统,覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统,满足企业复杂管理规则和流程设置,帮助企业规范流程,提升管理效率......

  • 超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之人事管理

    随着人力资源全面走向数智化,人力资源部门在数字化转型中的地位也将不断提升,将成为企业战略层级的核心部门...博尔捷DHRSaaS系统帮助企业构建人力资源数字化平台,打造全生态人事管理系统,包含组织管理,招聘管理,人事管理,合同管理,薪税管理,社保管理以及供应商管理...博尔捷DHRSaaS系统——搭建人员的全生命周期...博尔捷数字科技搭建的DHRSaaS系统,覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统,满足企业复杂管理规则和流程设置,帮助企业规范流程,提升管理效率......

  • 超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之招聘ATS

    企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。而高素质人才的获取,招聘是企业的重要通道。由于传统招聘仍存在时间和人力成本高、人工处理效率较低等痛点,加之在疫情冲击下,越来越多企业开始选择远程在线招聘模式。毫无疑问,在大数据等前沿技术的推动下,在互联网技术不断迭代与更新的基础上,中国招聘数字化市场规模将不断扩大,线上招聘的模式已逐步向数字化过渡,为企业招聘提供智能化解决方案已是大势所趋。一、目标客户画像 多分子公司多组织层级招聘需求多招聘渠道、多招聘供应商人员流动性高 招聘账号成本高 复杂招聘供应商结算(每供应

  • 超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之组织管理

    组织架构是DHR系统最核心的模块之一,它是企业建立完整的组织框架的基础,DHR系统支持多种组织架构设计模式,能够灵活地设置各层级的组织机构,机构间上下级的关系也是可以在系统中设置的,而且还能够在系统中精准定位到企业每一位员工...博尔捷数字科技集团深耕人力资源行业 10 多年,以“引领数字商业,打造新人力”为愿景,推出复合用工管理云平台——DHR SaaS系统,覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统,满足企业复杂管理规则和流程设置,帮助企业规范流程,提升管理效率......

  • 数字经济下,博尔捷数字科技如何运用数字技术赋能人力资源管理

    上海博尔捷数字科技集团借鉴美国企业先进的技术理论和成熟经验,加上深耕 18 年人力资源行业经验,基于对目前新经济环境的深入调研与理解,通过研究当下各种用工形态和用工管理维度,运用行业领先的云计算、人工智能、区块链、大数据等数字技术,为企业打造具有中国特色的“复合用工管理云平台”...随着中国企业数字化进程加快,企业数字化转型的成败不能仅依靠技术,更重要的是企业组织能力的同步迭代......

热文

  • 3 天
  • 7天