CEO排行
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《财富》杂志发布2021年500强企业CEO薪酬排行榜：马斯克位居榜首
据国外媒体报道，在《财富》杂志上周六发布的2021年500强企业CEO薪酬排行榜中，特斯拉和SpaceX首席执行官（CEO）埃隆·马斯克（Elon Musk）凭借235亿美元的薪酬位居榜首，而苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）凭借7.705亿美元紧随其后...《财富》杂志本周发布的数据显示，马斯克是薪酬最高的首席执行官，这得益于2018年特斯拉授予他的股票期权...苹果CEO库克在2021年500强企业CEO薪酬排行榜中排名第二，其2021年的总收入为7.705亿美元...
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全球薪酬最高CEO排行：马斯克第一、库克第八
对于马斯克来说，其薪水位列全球第一，真的是太夸张了。据美国媒体报道称，在去年美国收入最高的首席执行官和高管名单中，苹果公司首席CEO蒂姆库克（Tim Cook）尽管收入超过前一年，但排名上却跌至第八位。2020年，库克的薪酬为2.65亿美元，主要包括股票奖励和与往年一样的奖金，使他成为美国薪酬最高的第八位高管。作为对比，库克的薪酬被橡树街健康公司的首席运营官、Palantir科技公司的首席执行官、Opendoor科技公司的首席执行?
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苏宁易购田睿出任家乐福中国CEO；暴风集团管理人员等持续流失；2019全球商界女性推荐排行榜发布
9 月 27 日，苏宁易购发布公告称，苏宁易购副总裁田睿将出任家乐福中国CEO，而除了CEO与CFO，此次任命的家乐福中国其他核心管理层均从家乐福现有的管理干部中提拔任命。苏宁控股集团董事长张近东表示，“未来五年内，在 1 到 3 线市场，我们制定了开设 300 家家乐福门店的发展目标，要争取实现对沃尔玛的赶超。”
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库克扎克伯格连续7年登上最受员工欢迎百大CEO推荐排行榜
据国外媒体报道，招聘与求职网站Glassdoor当地时间周二发布了今年的最受员工欢迎的百大CEO排行榜，苹果CEO蒂姆·库克与Facebook CEO马克·扎克伯格连续7年上榜。
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CEO年薪排行：马斯克23亿美元，比后面65个的总和还多！
每年由纽约时报及行政薪酬数据公司Equilar联合发布"全美最高薪CEO排行榜“，包含 200 位科技、地产、金融、能源等十大行业CEO薪资构成、公司业绩(收入及收益)及员工薪酬(员工年薪中位数及CEO与员工薪资比例)。
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《哈佛商业评论》发布全球百位CEO推荐排行榜：马化腾上榜
据新浪科技报道，今日下午，《哈佛商业评论》发布了年度全球 100 位最佳CEO榜单，旗下拥有Zara等品牌西班牙时装零售商Inditex纺织CEO帕布罗·伊斯拉连续第二年位居榜首。排名第二和第三的分别是英伟达的黄仁勋和LVMH的伯纳德·阿诺特，亚马逊CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)排名第 68 位。 同时，鸿海集团创始人郭台铭(第 18 位)、腾讯CEO马化腾(第 50 位)和联发科董事长蔡明介(第 59 位)也进入榜单。
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菲特财经网隆重推出“中国网贷百强CEO”品牌竞争力推荐排行榜
( 9 月)菲特财经网联合网贷智库、菲特财经研究院、网贷百强俱乐部、新金融家俱乐部、金融科技研究院、中国网贷百强CEO论坛组委会针对中国目前一千多家存量P2P网贷平台调研，对微信、微博、网贷舆情、网贷平台在新闻客户端等国家主流媒体对网贷平台CEO的 9 月曝光度和影响力，综合实力报道，运用 360 度品牌影响力和竞争力研究得出 ( 9 月) ”中国网贷百强CEO“品牌竞争力排行榜。图 | 人人贷联合创始人杨一夫 ( 9 月)菲特财经研?
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2014年最佳CEO推荐排行榜：谁是科技界NO.1？
站长之家（Chinaz.com）3月21日消息 当谈到谁是科技界最了不起的CEO时，你会想到谁呢？在2013年的最佳CEO排行榜中，Facebook的CEO扎克伯格打败众人荣登冠军宝座。今年的他是否还能再次夺冠呢？下面一起看看吧！
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全球互联网富豪排行：亚马逊CEO居首 李彦宏第五
全球互联网企业家最富有30人名中，亚马逊创始人杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）以202亿美元资产排在首位。百度董事局主席兼CEO李彦宏以102亿美元净资产，排名第五。
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美国十大最受员工喜爱CEO排行 乔布斯蝉联第3
北京时间4月26日消息，据国外媒体报道，美国企业员工评论网站Glassdoor.com日前公布了十大最受美国员工喜爱的首席执行官排行榜。结果显示，福特汽车首席执行官阿兰·穆拉利（Alan R. Mulally）以98%的支持率居美国各大公司首席执行官之首。
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美国十大最受员工喜爱CEO排行 乔布斯居第三
Glassdoor.com日前对美国员工进行了调查，结果通用磨坊食品公司的鲍威尔获得了受调查员工百分之百的支持，从而当选最受美国员工喜爱的首席执行官。紧随其后的是斯坦福大学校长约翰·汉尼斯（John Hennessy），苹果的乔布斯则位居第三位。
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福布斯评美国女CEO薪酬排行：巴茨位列13
北京时间9月25日中午消息，据国外媒体报道，美国《福布斯》杂志周三评出了全美女性CEO薪酬排行榜。本次排行榜共有27人入围，其中，雅芳CEO钟彬娴以1180万美元的年薪位列榜首，雅虎CEO卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）则以300万美元年薪位列13。
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全美薪酬比较高CEO推荐排行榜 甲骨文CEO第二
8月14日消息，据国外媒体报道，独立调研机构The Corporate Library周四表示，黑石首席执行官斯蒂芬-施瓦茨曼（Stephen Schwarzman）2008年年薪高达7.02亿美元，成为全美薪酬最高的首席执行官。
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深圳十方融海科技有限公司CEO陈劢上榜2023影响力女性榜单
日前， 36 氪首次集结商业、科研、公益等领域有影响力的女性领导者，打造「SHE POWER· 2023 影响力女性」。深圳十方融海科技有限公司（以下简称“十方融海”）创始人兼CEO陈劢凭借其在成人新职业在线教育领域创新创业的突出商业表现，成功上榜年度商业女性创新者。据了解， 36 氪「SHE POWER· 2023 影响力女性」包括年度商业女性领导者、年度商业女性创新者、年度女性投资�
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前 OpenAI 董事指责 CEO Sam Altman 培养 “虚假文化”
前OpenAI董事HelenToner和TashaMcCauley在一篇《经济学人》的客座文章中公开指责OpenAI的前CEOSamAltman培养了一种“虚假文化”，并表示他们对公司无法自我监管的理念失去信心。两位前董事在2023年11月Altman被解雇时发挥了关键作用。OpenAI现在正在努力取消过去合同中的这些条款。
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哪吒汽车CEO张勇回应哪吒L交付延迟：每天补偿50元、送国产轮胎
哪吒汽车CEO张勇日前发布视频称，由于车辆上市以来红衣版比例超过了95%，导致生产供应系统面临极大的压力，交付有所延迟，在此表示抱歉和歉意。张勇给出了哪吒的相应解决方案：第一，自下订之日起，超过30天车辆没有交付，我们将会给你每天50块车马费的补偿，上限3000元，后续会在App上发布补偿政策。除了入门配置外，其余均为闪充版，电池最高充电倍率2.6C，30%-80%充电小于19分钟，号称是充电速度最快的增程车型。
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联想CEO杨元庆：AI PC有望在3年内从高端走向主流
快科技5月24日消息，联想集团董事长兼CEO杨元庆在业绩说明会上表示，AI PC有望在3年内逐步从高端走向主流，成为个人电脑市场的重要驱动力。杨元庆认为，随着人工智能技术的快速发展，AI PC将成为下一代PC的标准，引领个人电脑市场进入新的换机周期。他强调，联想对AI PC的定义非常严格，要求产品必须具备个性化智能体、本地异构算力、个人知识库、开放应用生态和隐私�
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哪吒回应CEO张勇亲自产担任品研发中心总经理：情况属实
快科技5月24日消息，据媒体报道，哪吒汽车近期宣布了重要的组织架构调整。根据5月11日的全员公告，公司将对研发系统相关部门的组织与职责分工进行优化，以精简管理层级，向项目管理强矩阵模式转型。在这次调整中，原项目管理中心、产品规划中心、汽车工程研究院、智能研究院和研发验证中心的业务将被整合到新设立的产品研发中心”。该中心将负责统筹业务管理，�
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前Reddit CEO称科技巨头AI竞赛过度导致产品质量下降
前RedditCEOYishanWong指出，科技巨头对人工智能的过度迷恋已经开始影响他们推出的产品质量。在周三的一篇文章中，Wong表示:“大型互联网巨头正陷入AI的模因竞争中Google对OpenAI的生存恐惧则处于中心。Facebook、WhatsApp和Instagram用户现在被迫使用无法关闭的聊天机器人不是常规的搜索栏。
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深蓝CEO称硬派的燃油时代结束了 G318预计6月正式上市
在电动化与智能化交织的浪潮中，长安深蓝汽车以其首款中大型SUV G318车型，正式向传统燃油硬派市场发出挑战。这款备受瞩目的车型于今年3月成功发布，预计将在即将到来的6月正式上市并交付消费者。今日，深蓝汽车CEO邓承浩在社交媒体上发文，直言不讳地指出:“在电动化智能化的浪潮下，时代变了，燃油硬派的时代结束了。”邓承浩进一步解释道:“今年在北京车展上，�
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曝深蓝G318预计售价18-20万元！CEO亲自回应：我们还没确定价格
快科技5月23日消息，日前，深蓝汽车CEO邓承浩近日对网络流传的G318车型上市时间和价格信息进行了澄清。他指出，有关经销商发布的G318预计售价18-20万元及5月27日上市的消息是不实的。邓承浩强调，深蓝汽车的营销体系已经取消了经销商身份。对于上市时间，邓承浩明确表示，G318计划在6月直接上市并交付，而不是之前传闻的5月27日。他本人在5月27日将在北京参加外事活动，�
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百川智能CEO王小川:在中国市场 API服务不适合创业公司
在5月22日举办的Baichuan4模型及产品发布媒体沟通会上，百川智能创始人兼CEO王小川在讨论当前国内AI大模型领域备受瞩目的“价格战”现象时提出了观点。王小川表示，在中国市场，API服务并不适合创业公司。在这场“价格战”背景下，AI企业在选择商业模式和发展路径时，需综合考虑市场特点和定位，以找到最适合自身发展的道路。
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矩阵起源CEO王龙受邀在 GIIC 大会发表主旨演讲
5月21日，GIIC——2024GPUInfrastructureInnovationConference暨第四届中国IDC行业DISCOVERY大会由中关村超互联新基建产业创新联盟主办，互联科技实验室NEOLINKLABS承办，世纪互联、矩阵起源联合承办，北京市科学技术委员会，中关村科技园区管理委员会支持举办。矩阵起源创始人兼CEO王龙受邀参会，并在大会上发表主题为《算力数据:AI原生世界的基石》的主旨演讲。矩阵起源将与世纪互联联合推出并联合运营Neolink.AI产品服务，全面链接近30年的IDC经验，50个数据中心，8个超大规模智算中心、6000合作伙伴和客户，为新一代AI-Native应用构建提供高性价比的GPU算力资源和一站式数据及AI平台产品服务。
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OpenAI CEO坚称公司的 AI 技术安全可广泛使用
OpenAI首席执行官SamAltman在微软活动中坚称，OpenAI的AI技术已经足够安全，可以广泛应用。这一表态发生在一场新的争议爆发之际，涉及一款OpenAI的AI语音与女演员斯嘉丽・约翰逊的声音极为相似。尽管存在争议，Altman强调OpenAI已经投入“大量工作”确保模型的安全性。
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荐 AI初创公司CEO下场做网红，创立5个月，吸引用户超70万
创立仅5个月，吸引注册用户超70万。那个制造了AI产品快速盈利神话的、两人公司MagnificAI最近被收购了。随着产品窗口期将尽，可以说Magnific迎来了一个不错的结局:背靠大树好乘凉。
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于东来“爆改”永辉！永辉超市CEO：胖东来部分商品将在永辉上架
快科技5月21日消息，近日，胖东来要爆改”永辉超市的消息曝光后，迅速引发热议。据国内媒体报道，对于近期外界热议的与胖东来之间的合作，永辉CEO李松峰在2023年年度股东大会上表示，当下的责任是学习引进胖东来好的模式，在省区落地。据透露，永辉将与胖东来合作在郑州和新乡进行门店改造，具体调改细节包括卖场规划、商品结构、供应链、优化卖场服务以及员工薪酬等，且胖东来的部分产品将在永辉上架。此前，郑州瀚海北金购物广场官方视频号发布一则胖东来创始人于东来空降瀚海北金的现场视频，配文称：河南首站，胖东来帮扶瀚海北金永辉
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荣耀CEO赵明晒荣耀200系列人像实拍：和单反很难区分
日前，荣耀CEO赵明在微博晒出两张自己的人像样张，询问道：大家觉得哪张是荣耀200拍的？”由于两张照片难以一眼看出孰优孰劣，所以大家猜的结果并不统一。另外还有消息称荣耀200系列或将采用一块具备1.5K分辨率的微曲屏，有望搭载最新的高通骁龙8系旗舰处理器，并支持100W有线超级快充和66W无线超级快充。
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IBM发布2024年CEO调研报告：中国企业高度重视AI治理，迫于竞争压力倾向“先有后优”
·超过半数的受访CEO表示，其组织推动采用生成式AI的速度，超过了某些员工适应的速度·超过一半的受访CEO表示，他们正在招聘的生成式AI相关职位一年前尚未出现，但并未充分评估该技术将为员工带来何种影响北京2024年5月17日--IBM商业价值研究院的一项新调研发现，许多CEO在其组织实施和扩展生成式AI的过程中，面临着员工队伍、企业文化和治理方面的挑战。来自30多个国家或地区、26个行业的3000位CEO参加了该年度全球调研，其中，64%的全球受访CEO、61%的中国受访CEO表示，生成式AI的成功更大程度上取决于员工采用的情况非技术本身。对企业诚信、透明治理、社会责任、包容文化和服务精神的长期承诺是IBM业务发展的基石。
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OpenAI CEO：GPT-5会很特别 可能类似于一个 “虚拟大脑”
OpenAI首席执行官SamAltman在接受采访时透露了GPT-4o和GPT5的一些信息。GPT-4o是一款多模态大模型，可以跨文本、视频和音频进行推理。这些多模态大模型将为带来更智能、更高效的体验，为不同领域的人群提供更好的服务和帮助。
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谷歌CEO：如果OpenAI在AI训练中滥用YouTube将采取行动
谷歌母公司Alphabet的CEOSundarPichai在接受BC采访时表示，如果谷歌发现由微软支持的OpenAI利用YouTube内容来训练能够生成视频的人工智模型，谷歌将采取行动来解决这个问题。这一表态是在OpenAI技术负责人MiraMurati今年3月接受《华尔街日报》采访时表示，她不确定YouTube视频是否是该公司今年早些时候推出的S模型的训练数据的一部分之后发表的。Pichai表示:“我们对如何处理它有明确的认识，我们做得很好。
