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话题：论坛版主出走是否会伤筋动骨

编辑们在进行话题PK(chinaz配图)

背景资料：管理意见分歧 小鱼社区版主集体辞职跳槽

著名的地方性论坛，小鱼论坛今日发生版主集体辞职事件，小鱼社区亦发出公告证实。公告全文如下：

小鱼社区自03年创建以来，一直本着互助关爱的精神在运作。08年开始小鱼社区升级为小鱼网，并相继推出了网站首页，小鱼网店商城等频道，并举办一系列线上线下的活动，为了就是服务好更多的会员。

在发展方向上，社区原管理员ADMIN与社区发展存在一些分歧，为消除这些分歧，社区一直努力尝试与其沟通，但今天很遗憾的看到ADMIN突然单方面提出请辞并解除所有版主的权限，在此情况下社区无法接受，同时也不希望版主们辞职，希望大家能够继续本着互助关爱的精神为YUYU服务。

发展道路上必定有成功也有挫折，但我们始终坚信，只要是为广大YUYU的利益着想，一定会得到大家的支持。

http://www.chinaz.com/Webmaster/report/0601304202008.html

编辑们在进行话题PK(chinaz配图)

正方：令狐孤 谷雨 李典新

令狐孤：论坛发展过程中，作为最核心的中间力量，版主的出走，肯定会使论坛元气大伤，这样的先例有很多。由于管理方式和圈子相 处的气氛问题，造成版主出走已经数不胜数了。而且，很多论坛就是因为版主走了而导致论坛衰落。其实，就好像一个公司一 样。如果一个得力的中层干部走掉，真的会影响到整个公司的协调和执行力度。

版主这个词的定义并不像管理员那样有着绝对的控制力，版主职务做的是承上启下的作用。是论坛和会员之间沟通的纽带。在 日常事务中，都是版主在处理会员之间的关系。如果版主突然走掉，那个版面的会员也会随之离开。这样的后果是严重的，也 是恶劣的。

而日常论坛管理中，又不可避免的出现版主离职的事件，原因无外乎经济利益和圈子关系。其实，有着健全的规章制度和人性 化的论坛管理，可以适当的去避免版主因为不满待遇或圈子关系问题而出走。权利的相对控制也会让版主出走的伤害点降低一 些。更多的时候，应该去考虑如何善待版主，而并不是亡羊补牢的去想走了以后怎么办。

其实，论坛也是社会的缩影，去很好的处理与版主的利益关系，去最大程度的保障版主和会员的权益。才可以使论坛经久不息。当然，公平公正的处事态度也是管理员不可或缺的一点。

最后，阐述我的观点：论坛版主出走肯定会使网站伤筋动骨，而尊重和理解我们的版主、避免权利过大化，以及杜绝拉帮结派会使版主出走几率减少许多。

李典新：会，从“小鱼论坛版主事件”不难看到版主出走，骨干会员也会被带走，而且他们往往会打造一个类似或者一样的论坛站点，小鱼社区版主携骨干会员出走仅仅一天的时间新建论坛发帖量达到一万多贴，可见版主在论坛中发挥的作用。是的，同时在其他方面也会产生影响：

1、出走不仅削弱了原来论坛的已有的基础而且还形成竞争对手，从而产生分化的结果。

2、版主出走同时也给会员一个信号，论坛管理员的权威以及管理能力下降，影响论坛的发展。

3、论坛版主出走引发骂战和不和谐的因素，导致相互攻击泄愤，一起不和谐的因素，如果处理不当将会犯政策性的错误，导致论坛灾难的降临。

同时管理员也应该时刻关注会员版主的动向，以及在管理的方式方法上应该做合适的调整。在商业价值思考方面尽量顾及用户、会员、版主的感受。这样的论坛会走的更好更远。

关于版主携会员出走案例很多，版主与管理员之间不应该是对立的，他们本来就是相互补充配合的。

谷雨：论坛做为一个网友们自由发表意见的网络虚拟社会，版主的言论和意见通常具有领袖作用。而且最近火热的口碑营销理念也是根据于此，他们的目的很明确,就是要吸引人们对某品牌的关注,他们则以网民的身份引导舆论,达到口碑营销的效果，而版主的意见很多程度会影响会员的消费取向。

然后版主作为网民与网站管理员之间的中间桥梁，从任何一个社区的管理体制来看，版主都应是一个社区中价值贡献最大，卖力最多的。当版主与管理员的发展理念遭遇冲突而愤然离去，相当于一个论坛的最核心价值和社区文化的丢失，挫伤更多的是社区的忠实用户，当他们发现一个经常一起交流一起沟通的朋友突然间不在时，很大程度上也开始了迷失和对网站忠诚的动摇。

因此，我觉得在社区发展中遇到分歧时，大家都多一份理解与宽容。毕竟，稳定压倒一切。

反方：阻击者  面面

面面：我觉得吧作为版主应该要绝对忠诚，如果一个版主一开始进来这个团队就想得到什么而去做的话这样的版主要不要都无所谓，一个网站开始走向商业化就是为了向钱看，毕竟已经不是个人网站了，商业化就是为了赚钱，商业化了肯定会和当初的理想中的东西会有所偏离，所以我觉得作为一个人及一个员工忠诚是最重要的！别为了眼前的利益而放下做人的尊严！

阻击者：一个粘性度高的论坛，相对来说，版主都具备一定的个人威望与魅力，但许多社区都不得不面对一个很大的问题就是，如何面对版主与社区精英出走的问题，在一定程度上会让这个论坛面临损失，但并不会伤筋动骨。

我个人觉得这是管理员魄力与领导力的一个侧面反应。

第一：假如管理员本身在日常管理的过程中，表现的是一个豁达的集体管理的智慧，而不单单是单纯的人治，并且在一定程度上给予版主最大的管理自由。

那么版主在论坛管理的过程中，会觉得自己的个人能力得到最好的舞台展示，我个人接触过很多论坛，大部分出现出走事件的，恰恰都是论坛管理员给版主的权限与权利过低，论坛是一个人的圈子，即使是版主，也同样有表现欲、管理欲。其中很多人的出走都是因为这些精神需求无法得到满足。但同样需要注意的是，一个论坛有这样或者那样的会员，他们中有很多人同样可以培养成为版主，同样有表现欲，即使原有版主出走，也可以重新选拔，这不是靠某个版主原有的光辉造就某个版块的，而是论坛的影响力，版主只是一个闪光点，北极星永远只有一颗，那是管理员，其他的星星同样有机会闪烁，就像流星离开这片天空，你觉得整个天空就失去了色彩么？

第二个的问题就是，版主的号召力再大，也无法撼动整个论坛的根基，不同的会员就会产生不同的声音，如果版主与精英会员的离开会伤害论坛的筋骨，那么今天淘宝也将不复存在。因为即使不发生出走，许多的版主也都在时间的流失中不断的更换，这批人离开论坛也不见得有多少伤害，关键还是培养版主选拔制度，以及精英会员展示活动，将社区的粘性多发展在线下。

所以，版主们的出走是不会伤害到论坛的。尊重版主的管理自由，照顾会员的非商业理想化的心态，才是避免版主与精英出走的最好办法。

中立： 稻草

稻草：我保持中立，对于这个问题其实无法做出准确的回答。版主作为论坛的“骨干”，公司都正常有员工跳槽，版主的离开当然也是常有的事情，无论大小论坛，总会有一些类似的事件在重复发生着，如果仅仅是少数的离职，我觉得应该理性的去看待这个问题。

当然，版主如果是大规模的集体离职，我想这确实会让论坛伤筋动骨。毕竟整个论坛将处于真空状态，对论坛的今后发展会是很沉重的打击。如何避免类似的问题发生，到是需要长期考虑的一个问题。我的观点是阐述完毕。

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