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罗地格工业,作为全球航空货运市场的领航者,凭借其创新的技术、卓越的性能和安全的自动化方案,自2018年起连续7年被德国著名经济杂志《WirtschaftsWoche》评为全球航空货运市场中的领导者与“隐形冠军”。这一荣誉不仅彰显了公司在设备、系统及IT解决方案方面的领先地位,同时也肯定了罗地格在航空货运站建设方面所做的杰出贡献。罗地格工业期待与各界合作伙伴携手合作,探索新的业务模式和技术应用,共同开创更美好的未来,推动行业自动化进步,实现可持续发展的愿景。
OVIA首席执行官兼联合创始人Rodrigo Martinez介绍说,在经济不景气的今天,低效的传统面试方式大大拖累了广大求职者和用人单位。在传统招聘过程中,第一步是标准化建立筛查,之后是电话面试,最后才是真正的面对面的面试,整体繁复且冗长。不仅求职者浪费了大量时间在等待用人单位的通知上,公司也浪费了大量人力资源。对人力资源的相关研究表明,在招聘过程中平均人力成本浪费比例高达50%。