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昨日晚间,针对“ 16 万份简历泄露”一事,智联招聘发布声明回应称,智联招聘将积极协助公安机关进行调查,持续关注这一案件的进展。 2018 年 6 月以来,智联招聘合规部门加强规章宣导教育,开展全面的自查自纠。技术上,智联招聘进行了新轮的信息安全升级,采购第三方欺诈信息库、上线客户安全风险评估系统,对全部发布职位的企业账户进行审核,通过大数据对异常行为进行预警。
7 月 5 日,智联招聘员工参与倒卖公民个人信息的案件在北京市朝阳法院第二次开庭审理。公诉机关认为应当以侵犯公民个人信息罪追究 5 名被告人的刑事责任,建议对 5 人量刑 3 到 5 年有期徒刑。该案将择日宣判。
7月9日晚上,智联招聘官方发布消息,对近日媒体报道的由智联招聘前员工卢某和王某涉嫌参与的倒卖简历一案,智联招聘官方做出回应,智联招聘将持续通过定期巡查,不断升级网络安全技术、开战员工合规教育等方式,保护用户信息安全,维护行业的健康发展。