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安踏集团通过多元化住房保障体系解决员工住房难题,包括酒店式公寓、公租房及安居计划无息借款,覆盖全国多城,租金仅为市场价30%。同时投入超4亿用于健康体检、心理辅导、自营餐厅等36项福利,并延伸至员工家庭,提供托幼服务、助学金及困难帮扶。连续五年上榜福布斯最佳雇主,以“与员工共生”理念构建紧密成长纽带。
安踏集团举办为期两天的"家文化"家属开放日活动,邀请员工家属走进企业,参观办公大楼、博物馆及现代化生产基地。活动通过趣味运动会、甜品制作等环节,增进家属对员工工作环境的了解。作为连续三年获评"最佳ESG雇主"的企业,安踏为员工提供覆盖衣食住行的36项福利,并延伸至员工家庭,包括暑期托管班、课后课堂等特色服务。集团还推出困难职工帮扶、金秋助学等常态化活动,累计协助超1600名员工子女就近入学。安踏以"家"为纽带,通过36项福利和关怀举措,将员工个人成长、家庭幸福与企业紧密联系,2024年在培训与福利方面投入超4亿元。
有个职场话题直戳打工人痛点,冲上知乎热搜前三:“按时下班被领导阴阳「这么早就走呀」,我该怎么回应?”鉴于职场话题的多行业属性,一时间各种声音、各种观点泥沙俱下。无论是之于个人办公是企业生产,不能说这一定是个标准答案,至少很大程度上会是一个可行解。
微博发布公告称,为进一步维护平台良好的网络传播秩序,切实履行平台主体责任,站方将对以下几类网络不良信息开展重点治理。1.“丧文化”等不良信息对教唆组织自杀、美化自杀行为、散布丧文化、传播厌世情绪、自媒体集纳炒作、利用“自杀”恶意营销违规牟利等违规行为予以严厉打击。站方将持续推进网络不良信息治理工作,不断加大对相关违规行为的打击力度,压实平台主体责任,将重点治理工作落到实处。
微信发布了2022视频号数据报告。视频号中的泛知识短视频播放量增长109%,职场、文化历史、金融理财知识、口才/演讲和冷知识最受用户欢迎。4471场流星雨在2022年出现在视频号直播中,12月的双子座流星雨最受用户们欢迎。
尽管接管推特还不久,但是马斯克已不断在推特推行努力工作的企业文化,此前他还取消了推特的远程办公福利...按照马斯克的领导风格,他可不会让员工避免精疲力竭,反而会鼓励员工加班...这张照片由推特语音聊天室Spaces的产品经理埃文琼斯在推特上发出,文字说明是“在马斯克的推特,当你想从老板那要点东西的时候……”,暗示员工需要加班...克劳福德也分享了这条推文,并表示她一直在“夜以继日的工作”已赶在截止日期前完成工作...媒体Z世代的员工更倾向于倡导更健康的工作与生活平衡以及员工权利,而不是更高的薪酬......
特斯拉股东所罗门周周四起诉特斯拉董事会及其CEO埃隆马斯克,指控他们忽视了对有关职场歧视和骚扰投诉的处理,并制造了“有毒的职场文化”...所罗门周表示:“特斯拉制造了一种有毒的职场文化,这种文化建立在对自己员工的种族主义和性别歧视羞辱、歧视之上...
刚刚过去的中秋节,朋友圈一度被各式各样精致的企业月饼礼盒刷屏。在越来越火的企业中秋家礼背后,是企业对于员工福利的“走心”。一份由第一财经联合京东共同发布的《 2021 员工福利洞察报告》(以下简称“报告”)显示,当下企业对员工福利正在越来越重视,员工对企业福利也有了更高的需求和感知度,与此同时,数字化福利管理因为更能关注到员工诉求和员工体验,日渐成为更多的企业的“刚需”。企业在福利上“巧花心思” 福利礼?
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领英调研发现,如今备受职场人青睐的年轻企业通常具有的特征是:正在大规模发展,为所处行业带来变化,改变全球人才流向,且往往会改变大众工作和生活方式。据悉,今年美菜网上榜“ 2019 年领英顶尖创业公司排行榜”,由此可见美菜网的发展速度以及企业文化受到职场人的信赖。美菜网上榜“ 2019 年领英顶尖创业公司排行榜”据悉,自 2014 年成立至今,美菜网一直致力于用互联网和科技改变中国农业市场,并为全国近千万家餐厅提供全